تطوّر شركة Curai Health نهجاً جديداً للرعاية الأولية يعتمد على الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحديات الكبرى في تقديم الرعاية الصحية. ومن خلال دمج تقنيات التعلّم الآلي في سير العمل السريري، تمكّن الشركة كوادرها السريرية المدرَّبة تدريباً خاصاً من تقديم رعاية أولية عالية الجودة لعدد أكبر من المرضى وبتكلفة أقل بكثير.

تعتمد Curai نموذج العمل عن بُعد وتستقبل طلبات التوظيف من مختلف أنحاء الولايات المتحدة، ويقع مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو.

كبير أخصائيي عمليات مقدّمي الرعاية في Curai

يُعدّ كبير أخصائيي عمليات مقدّمي الرعاية عنصراً أساسياً في ضمان إعداد مقدّمي الرعاية بشكل صحيح، والحفاظ على توافقهم مع المتطلبات التنظيمية، وتمكينهم من العمل بكفاءة داخل المؤسسة. ويسهم هذا الدور في الحفاظ على رعاية عالية الجودة عبر الإشراف على الجوانب الإدارية والتشغيلية الداعمة لمقدّمي الرعاية.

نبحث عن كبير أخصائيي عمليات مقدّمي رعاية يتمتع بخبرة وانتباه عالٍ للتفاصيل، ليسهم في تعزيز وتبسيط عملياتنا السريرية. ويتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لدورة حياة مقدّم الرعاية، بما يشمل الإعداد، والتحقق من المؤهلات، والترخيص، والاشتراك لدى الجهات الدافعة، والامتثال. ويفضَّل أن يكون المرشح استباقياً، حلولياً، وقادراً على إدارة العمليات المعقدة، وعلاقات المورّدين، والمشاريع المشتركة بحد أدنى من الإشراف.

من أنت

نرحّب بالمتقدّمين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة، كما نرحّب بالمرشحين الذين يمتلكون مهارات قوية وخبرة ذات صلة وشغفاً يمكّنهم من النجاح في هذا الدور حتى إن لم يلبّوا جميع المتطلبات.

ما ستقوم به

إدارة دورة حياة مقدّم الرعاية
• الإشراف على جميع مراحل دورة حياة مقدّم الرعاية، من الإعداد حتى إنهاء الخدمة، وضمان السلاسة والامتثال وتوفير تجربة متميزة للمقدّمين.
• العمل مع الفرق الداخلية والمورّدين الخارجيين لإدارة التحقق من المؤهلات والترخيص والاشتراك لدى الجهات الدافعة، وضمان استيفاء جميع المتطلبات.
• تتبّع تواريخ انتهاء الصلاحية وضمان تجديد المؤهلات والتراخيص والاشتراكات في الوقت المناسب للحفاظ على جاهزية المقدّمين.

الإعداد وإنهاء الخدمة
• قيادة عملية الإعداد من خلال تنسيق المستندات والتدريب والتحقق من المؤهلات وتوفير صلاحيات الدخول للأنظمة للمقدّمين الجدد.
• إدارة عملية إنهاء الخدمة وضمان إغلاق المؤهلات وصلاحيات الأنظمة ومتطلبات الترخيص في الولايات بالشكل الملائم.

الإشراف على التحقق من المؤهلات والترخيص
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسة بين الفرق الداخلية ومورّدي خدمات التحقق والترخيص، ومتابعة التقدم وحل الإشكالات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدّثة وجاهزة للتدقيق.

الامتثال وضمان الجودة
• ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية ومعايير الجهات الدافعة والاعتماد مثل NCQA وCMS والجهات الحكومية في الولايات. ودعم عمليات التدقيق والمراجعات والإجراءات التصحيحية.
• المساهمة في تحسين العمليات لتعزيز الدقة والكفاءة والامتثال.

التقارير والتحليل التشغيلي
• إعداد وصيانة تقارير تشغيلية ولوحات متابعة تشمل الإعداد والتحقق والامتثال وإنتاجية مقدّمي الرعاية.
• تحديد الاتجاهات وتقديم رؤى لتحسين العمليات وتجربة مقدّمي الرعاية.

التعاون متعدد الوظائف
• العمل بشكل وثيق مع عمليات الرعاية السريرية والموارد البشرية وعمليات الأعمال للحفاظ على الاتساق.
• العمل كخبير في عمليات مقدّمي الرعاية ودعم تدريب أعضاء الفرق الأقل خبرة والشركاء من الأقسام الأخرى.

المشاريع الخاصة
• قيادة أو دعم المبادرات الرئيسية لتحسين الأنظمة وسير العمل والبنية التحتية لعمليات مقدّمي الرعاية.

ما تحتاجه
• درجة الدبلوم في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة)، ويفضَّل حاملو درجة البكالوريوس.
• أكثر من 5 سنوات خبرة في عمليات مقدّمي الرعاية أو التحقق من المؤهلات أو الترخيص أو إدارة الرعاية الصحية.
• فهم قوي لمعايير الامتثال الصحي والمعايير التنظيمية مثل NCQA وCMS والاشتراك لدى الجهات الدافعة.
• القدرة على إدارة سير عمل معقد وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والانتباه للتفاصيل.
• خبرة في أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية، Symplr، وأدوات البيانات والتقارير.
• القدرة على العمل باستقلالية مع التعاون الفعّال عبر الفرق.

ما نقدّمه
• ثقافة: فريق يعمل بدافع المهمة ويجمعه الالتزام بالقيم والأداء العالي.
• التعويض: راتب تنافسي وأسهم.
• الرفاهية: إجازات غير محدودة، ساعات عمل مرنة، وخيارات للعمل عن بُعد.
• المزايا: خطط طبية وبيطرية وبصرية عالية الجودة، وخطط FSA.
• المالية: خطة 401(k) مع مساهمة من صاحب العمل.

يتراوح الراتب السنوي الأساسي لهذا الدور بين 55,000 و65,000 دولار، وتشكل منح الأسهم جزءاً مهماً من إجمالي التعويض. ويختلف التعويض الفعلي بناءً على المهارات والمؤهلات والموقع.

Curai Health شركة ناشئة تضم فريقاً صغيراً لكنه متميز، يجمع بين البحث في الذكاء الاصطناعي والطب والتكنولوجيا وخلفيات مهنية متنوعة. نتعاون مع جامعات مرموقة ونعمل مع مجموعات بيانات طبية فريدة لتعزيز الابتكار. يعتمد فريقنا على التعاون والبيانات، ويحظى بدعم مستثمرين بارزين من وادي السيليكون مثل Morningside وGeneral Catalyst وKhosla Ventures.

نلتزم بشكل عميق بالتنوّع والشمول. ولن يتعرض أي موظف أو متقدّم للتمييز على أساس العرق أو اللون أو الأصل أو الجنسية أو الدين أو العمر أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو التوجّه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى. ولضمان العدالة، نقدّم تعويضات شفافة ومتسقة دون تفاوض. ونبحث عن زملاء يؤمنون بمهمتنا، ويتبنون قيمنا، ويقدّرون نهجنا المنفتح.

55,000–65,000 دولار سنوياً