Créer un planning ne consiste pas seulement à attribuer des horaires — il s’agit de trouver le bon équilibre entre la croissance de l’entreprise et le bien-être des employés, en favorisant une harmonie saine entre vie professionnelle et vie personnelle.

Chez Planday, une entreprise de Xero, nous utilisons l’intelligence artificielle agentique pour construire un avenir où les managers peuvent gagner un temps précieux et se concentrer sur l’essentiel. Notre mission va au-delà du logiciel : nous œuvrons pour rendre le travail posté plus humain et faire de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle une réalité pour tous les travailleurs en horaires décalés. Grâce à des technologies de pointe, nous visons à permettre à chacun de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Fondée en 2004 et basée à Copenhague, au Danemark, Planday aide des centaines de milliers d’utilisateurs à travers le monde à créer des plannings optimaux.

Nous recherchons actuellement un(e) Junior Graphic Designer créatif(ve) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe marketing. Dans ce rôle, vous contribuerez à façonner l’identité visuelle de notre marque en produisant des supports marketing attrayants et de haute qualité pour diverses plateformes et marchés. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe marketing pour donner vie à des idées à travers des visuels percutants qui résonnent avec notre audience.

Il s’agit d’une excellente opportunité pour un(e) designer motivé(e) et passionné(e) d’acquérir une expérience concrète et d’avoir un impact significatif dans un environnement dynamique et collaboratif.

Vos missions :

– Réseaux sociaux : Créer des visuels, illustrations et animations percutants pour des plateformes comme LinkedIn, Facebook et Instagram.
– Site web : Concevoir et mettre à jour des graphismes, pages d’atterrissage, bannières et autres éléments pour soutenir les campagnes digitales.
– Marketing de contenu : Développer des visuels pour les articles de blog, infographies, livres blancs et études de cas.
– Email marketing : Concevoir des modèles d’emails attrayants et des visuels pour les newsletters et campagnes.
– Événements : Créer des supports visuels et promotionnels pour les événements.
– Outils commerciaux : Concevoir des présentations, fiches produits et autres supports pour l’équipe commerciale.
– Gestion de la marque : S’assurer que tous les designs respectent les directives de la marque et maintiennent une cohérence visuelle.
– Collaboration : Travailler avec l’équipe marketing pour imaginer et développer des concepts créatifs, de l’idée à la réalisation.

Votre profil :

– Expérience : Environ 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en design graphique, idéalement dans un environnement B2B ou SaaS.
– Portfolio : Un portfolio solide démontrant votre créativité et vos compétences en design.
– Compétences logicielles : Maîtrise d’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign et After Effects. Connaissance d’outils IA comme Canva. Expérience avec Figma et/ou le montage vidéo est un plus.
– Connaissances techniques : Bonne compréhension des principes de design, prépresse, typographie, théorie des couleurs, mise en page et animation.
– Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets, respecter les délais et évoluer dans un environnement dynamique. Expérience avec des outils comme Asana ou Monday est un plus.
– Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour présenter clairement vos idées.
– Esprit d’équipe : Attitude proactive, positive et esprit collaboratif.

Ce que nous offrons :

– Avantages incluant retraite, assurance santé, soutien à la parentalité et congés généreux
– Participation à notre plan d’actionnariat salarié en plus du salaire de base
– Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
– Options de télétravail flexibles
– Culture sociale dynamique avec des événements d’équipe et d’entreprise
– Travail porteur de sens qui a un réel impact pour les travailleurs en horaires décalés à travers le monde
– Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un environnement de travail autonome basé sur la confiance

Nos bureaux sont bien plus que de simples lieux de travail — ils sont accueillants, bien situés et conçus pour que chacun puisse être soi-même. Chez Planday, nous célébrons la diversité et l’inclusion comme des moteurs essentiels de l’innovation et d’une culture d’entreprise épanouissante.

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir un processus de recrutement juste et inclusif. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier lors de votre candidature ou de l’entretien, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Nous accueillons toutes les candidatures et les évaluons uniquement sur la base des qualifications.