Il s’agit d’un poste à temps plein en tant qu’employé W2, avec des avantages comprenant l’assurance maladie, dentaire, un plan 401(k), des congés payés, une formation et des opportunités d’évolution de carrière. Le poste nécessite 10 % de déplacements, mais un déménagement n’est pas requis—tous les frais de déplacement sont entièrement pris en charge. Les candidats doivent résider aux États-Unis ou au Canada et être citoyens ou résidents permanents.