Die Rolle:

Wir suchen eine/n Lohnbuchhaltungsassistent/in zur Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der Lohnabrechnung, mit besonderem Fokus auf die Bearbeitung von gerichtlichen Anordnungen wie Lohnpfändungen, Kindesunterhalt und anderen gesetzlichen Abzügen.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – 09:00 bis 18:00 Uhr (Mo–Do), 08:00 bis 17:00 Uhr (Fr)
Gehalt: £26.800
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitsort: Remote

Hauptaufgaben:

– Sorgfältige Bearbeitung und Pflege von Unterlagen zu gerichtlichen Anordnungen und gesetzlichen Abzügen
– Kommunikation mit Behörden wie CMS, HMCTS und HMRC bezüglich Abzügen und Anordnungen
– Aktualisierung der Abzugsdaten von Mitarbeitenden und Bearbeitung entsprechender Anfragen
– Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Zahlungen im Rahmen gerichtlicher Anordnungen
– Administrative Unterstützung der Lohnbuchhaltung, einschließlich Ablage, Dokumentation und Mitarbeiterauskünfte
– Mitwirkung bei Audits und Compliance-Prüfungen im Zusammenhang mit gesetzlichen Abzügen
– Unterstützung des gesamten Lohnbuchhaltungsteams nach Bedarf

Anforderungen:

– 1–3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Lohnbuchhaltungsadministration
– Kenntnisse über britische Gerichtsbeschlüsse und Verfahren zu Lohnpfändungen
– Ausgeprägte Fähigkeiten in Dateneingabe und Dokumentation
– Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Lohnabrechnungssoftware
– Professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen

Was wir bieten:

– 25 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr ab dem dritten Jahr
– Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug, Geburtstag, Hochzeit oder ehrenamtliches Engagement
– Persönliche Freistellungsmöglichkeiten bei Kinderwunschbehandlungen, Krebstherapie, Menopause, Geschlechtsangleichung, Adoption oder Betreuung von Angehörigen
– Erhöhtes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld
– Lebensversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
– Medicash Gesundheitsplan nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
– Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersvorsorge mit Penfold
– Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Therapy Chat
– Möglichkeit für ein Sabbatical
– Fahrrad-Leasing über das Cycle to Work-Programm
– Eine sinnstiftende Arbeitsumgebung in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups Europas

Jahresgehalt: £26.800

Über uns:

Bei Job&Talent revolutionieren wir den globalen Arbeitsmarkt. Unsere Mission ist es, systemrelevante Arbeitskräfte – von Lieferfahrer/innen und Lagerarbeiter/innen bis hin zu Köch/innen und Reinigungskräften – dabei zu unterstützen, Arbeit zu finden und fair bezahlt zu werden.

Wir verbinden diese Arbeitskräfte über unsere fortschrittliche Technologieplattform mit verifizierten Unternehmen – mithilfe von Apps, KI, Webtools und intelligenten Matching-Lösungen. Unsere Technologie wird von Menschen für Menschen entwickelt.

Im Jahr 2022 haben wir 340.000 Menschen zu Jobs bei über 2.500 Unternehmen weltweit verholfen und dabei einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erzielt. Wir werden von führenden Investoren wie Atomico, Kinnevik und Softbank unterstützt.

Unser Hauptsitz ist in Madrid, und wir arbeiten als Remote-First-Unternehmen in zehn Ländern in Europa, den USA und Lateinamerika.

Werde Teil unseres Teams:

Wenn du Innovation, hohe Standards und datenbasierte Entscheidungen schätzt, passt du perfekt zu uns. Bei Job&Talent hören wir auf jede Stimme – unsere gemeinsamen Werte treiben uns mit klarer Zielsetzung voran.

Wir feiern Individualität und ermutigen alle, ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Durch Offenheit und Empathie schaffen wir bessere Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsplätze – für unsere Mitarbeitenden und unsere Kund/innen. Und wir glauben, dass uns das alle glücklicher macht.