Votre carrière est un investissement à long terme qui prend de la valeur avec le temps.

Wealthsimple s’engage à aider chacun à atteindre l’indépendance financière en transformant la manière dont les gens gèrent leur argent. Grâce à une technologie innovante, nous simplifions des services financiers souvent complexes, opaques et coûteux, pour les rendre accessibles et abordables pour tous. En tant que plus grande entreprise fintech du Canada, nous servons plus de 4 millions de clients et gérons plus de 50 milliards de dollars d’actifs.

Nos équipes livrent fréquemment et ont un réel impact grâce à des idées audacieuses. Nous recherchons des personnes talentueuses qui valorisent la simplicité, le travail d’équipe et l’humilité, alors que nous continuons à bâtir des équipes inclusives et performantes où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même.

L’équipe de développement corporatif de Wealthsimple est un petit groupe à fort impact, axé sur la croissance de l’entreprise par le biais de fusions et acquisitions, d’investissements stratégiques et de partenariats. Nous cherchons une personne capable de passer aisément de la planification stratégique à l’exécution concrète des transactions pour soutenir nos priorités clés. Vous collaborerez avec les équipes produit, ingénierie et affaires pour identifier et poursuivre des opportunités de croissance non organique qui renforcent nos capacités en matière de produit, technologie et talents. Vous serez responsable de développer des analyses approfondies pour évaluer les options construire/acheter/partenariat et formuler des recommandations stratégiques à la direction. Il s’agit d’une opportunité passionnante pour quelqu’un qui souhaite façonner la trajectoire de croissance de l’entreprise grâce à une pensée innovante.

Dans ce rôle, vous allez :

– Travailler avec les dirigeants de toute l’organisation pour identifier des opportunités stratégiques pouvant accélérer nos objectifs produits et commerciaux
– Rester informé des tendances du marché et du paysage concurrentiel afin de construire des arguments solides pour la croissance via de nouveaux produits ou partenariats
– Réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives, y compris des analyses construire/acheter/partenariat, des modélisations financières et des prévisions
– Diriger toutes les phases d’exécution des transactions – de la prospection et l’évaluation à la négociation, la diligence raisonnable, la structuration, la clôture et l’intégration – tout en coordonnant les équipes interfonctionnelles
– Établir de solides relations avec les parties prenantes internes à tous les niveaux ainsi qu’avec des partenaires externes tels que les fonds de capital-risque, les fondateurs et les banques d’investissement

Nous recherchons une personne qui possède :

– Plus de 5 ans d’expérience en développement corporatif, banque d’investissement, capital-risque ou capital-investissement
– Un esprit d’initiative et de responsabilité, à l’aise dans un environnement dynamique
– Une passion pour les technologies en forte croissance, la fintech et les services financiers traditionnels
– Des compétences en réflexion stratégique, alliant curiosité, sens des affaires et compréhension produit
– De solides capacités de résolution de problèmes et un talent pour l’analyse structurée
– Une expertise avancée en modélisation financière et en évaluation (ex. : DCF, comparables)
– Une intelligence émotionnelle élevée et d’excellentes aptitudes interpersonnelles pour établir des relations
– La capacité de gérer plusieurs projets prioritaires et de collaborer avec différentes équipes
– D’excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de présenter clairement et de manière convaincante des idées complexes

Pourquoi rejoindre Wealthsimple ?

– Salaire compétitif avec assurance santé et vie complète
– Régime d’épargne-retraite avec contribution équivalente via Wealthsimple Work
– 20 jours de congés payés par an, en plus de congés maladie et santé mentale illimités
– Jusqu’à 1 500 $ par an pour le bien-être et le développement professionnel
– Programme « 90 Days Away » : travaillez à l’international dans des pays éligibles jusqu’à 90 jours par an
– Accès à des groupes-ressources dirigés par des employés (ex. : Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
– Journées de bien-être pour l’ensemble de l’entreprise tout au long de l’année

Nous sommes une entreprise en télétravail prioritaire avec plus de 1 000 membres d’équipe à travers l’Amérique du Nord. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir financier de millions de personnes.

Découvrez notre culture dans notre Culture Manual et apprenez-en plus sur notre façon de travailler.

Technologie et innovation chez Wealthsimple

Nous croyons que l’avenir appartient aux innovateurs audacieux. Chez Wealthsimple, chaque membre de l’équipe est encouragé à adopter de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle, pour repenser notre manière de travailler, résoudre les problèmes plus rapidement et offrir plus de valeur. Nous recherchons des personnes qui s’épanouissent dans le changement et souhaitent contribuer à notre évolution.

Diversité, équité et inclusion

Nous construisons des produits pour un monde diversifié, et nous avons besoin d’une équipe diversifiée pour y parvenir. Nous accueillons les candidatures de toutes origines, sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, genre, orientation sexuelle, âge, statut marital ou handicap.

Accessibilité

Wealthsimple s’engage à offrir une expérience accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien ou au-delà, faites-le-nous savoir — nous travaillerons avec vous pour vous fournir le soutien nécessaire. Nous cherchons constamment à améliorer nos pratiques en matière d’accessibilité et accueillons vos commentaires.