O(a) Associado(a) de Marketing de Website e SEO ajudará a implementar e apoiar estratégias digitais nos sites da empresa e microsites de clientes para aumentar o engajamento dos membros e a presença da marca. Esta função prática envolve a atualização de conteúdo do site, realização de testes A/B e execução de projetos relacionados a SEO, otimização de conversão, experiência do usuário, SEO social e melhorias técnicas. A posição faz parte da equipe de Marketing de Crescimento e se reporta ao Gerente Sênior de Marketing, trabalhando ao lado de uma equipe de 10 pessoas.

Responsabilidades:

– Criar e manter páginas web em WordPress, garantindo conformidade com as diretrizes da marca, padrões de acessibilidade e compatibilidade com dispositivos móveis.
– Manter os microsites dos clientes atualizados com conteúdo preciso e personalizado, alinhado aos objetivos de negócios.
– Trabalhar com equipes multifuncionais para gerenciar e implementar atualizações e melhorias nos sites.
– Melhorar páginas, corrigir problemas e garantir conformidade com os padrões exigidos.
– Monitorar e relatar o desempenho dos sites utilizando ferramentas de análise.
– Planejar e executar testes A/B e multivariados para melhorar as taxas de conversão.
– Aplicar as melhores práticas de UX, arquitetura da informação e SEO para aumentar a visibilidade e o engajamento dos usuários.
– Contribuir para a otimização da taxa de conversão, refinando chamadas para ação, páginas de destino e experiências móveis.
– Otimizar conteúdo para mecanismos de busca e plataformas sociais como TikTok, Instagram, Reddit e YouTube.
– Auxiliar na reutilização de conteúdo, monitorar conteúdo gerado por usuários e apoiar os esforços de reconhecimento da marca.
– Participar de reuniões de planejamento, oferecendo insights sobre viabilidade técnica e desempenho.

Qualificações Necessárias:

– 2 a 4 anos de experiência em gestão de sites, marketing digital ou área similar.
– Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos como Jira e Asana.
– Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos para lidar com múltiplas prioridades.
– Excelente atenção aos detalhes, especialmente na revisão de conteúdo web e elementos de SEO.
– Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo, preferencialmente WordPress.
– Conhecimento básico de HTML e desenvolvimento front-end; CSS e JavaScript são diferenciais.
– Proficiência com ferramentas de análise como Amplitude, Google Analytics ou Looker Studio.
– Experiência com plataformas de teste A/B e práticas de otimização de conversão; experiência com VWO ou Optimizely é um bônus.
– Compreensão de SEO on-page, metadados, estruturas de links e arquitetura de sites.
– Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico.
– Fortes habilidades de comunicação, com capacidade de explicar conceitos técnicos a públicos não técnicos.
– Atitude proativa e senso de responsabilidade sobre o próprio trabalho.
– Graduação em Marketing, Comunicação, Ciência da Computação ou área relacionada.

Qualificações Desejáveis:

– Interesse ou experiência em Otimização para Motores de Geração (GEO) e descoberta de conteúdo por IA.
– Familiaridade com dados estruturados, marcação de esquema e JSON-LD.
– Certificação do Google Analytics ou treinamento formal em análise web.
– Compreensão de otimização de velocidade de sites e métricas de desempenho móvel como Web Core Vitals.
– Experiência com SEO para vídeo e redes sociais em plataformas como YouTube, TikTok, Instagram e Reddit.
– Experiência na gestão de sites para públicos diversos (ex.: B2C, B2B, prestadores de saúde).
– Experiência em saúde, seguros ou outros setores regulamentados.
– Conhecimento em design UX/UI ou ferramentas de wireframing.
– Familiaridade com estratégias de backlinks ou colaboração com equipes de RP/comunicação.

Requisitos Físicos/Cognitivos:

– Capacidade de permanecer sentado por longos períodos.
– Destreza manual para operar computador e equipamentos de escritório.
– Levantamento ocasional de até 9 kg (ex.: laptops).
– Capacidade de interagir profissionalmente com lideranças, colegas e membros.

Remuneração:

O salário base para esta função em tempo integral varia conforme a zona geográfica:

– Zona A: US$ 57.750 – US$ 75.080
– Zona B: US$ 63.525 – US$ 82.588
– Zona C: US$ 69.300 – US$ 90.096
– Zona D: US$ 75.075 – US$ 97.604

Todos os cargos incluem participação acionária e benefícios. O salário final dependerá de fatores como experiência, educação, habilidades, certificações e localização. O recrutador poderá fornecer mais detalhes sobre sua zona específica e remuneração.

Benefícios podem incluir:

– Ambiente de trabalho remoto como padrão
– Plano 401(k) via Fidelity
– Seguro médico, odontológico e oftalmológico abrangente
– Acesso gratuito aos serviços de telemedicina e navegação de cuidados da Included Health
– Generoso programa de férias e tempo livre discricionário
– 12 semanas de licença parental totalmente remunerada
– Benefício de Construção Familiar com cobertura de fertilidade e até US$ 25.000 para adoção/barriga de aluguel
– Licença compassiva para perdas relacionadas à gravidez ou fertilidade
– 11 feriados pagos mais 1 feriado flutuante
– Reembolso para trabalho remoto
– 24 horas anuais de tempo pago para voluntariado

Sobre a Included Health:

A Included Health é uma empresa moderna de saúde que oferece serviços integrados de cuidados virtuais e navegação. Nossa missão é melhorar o acesso e a qualidade da saúde para todos, independentemente de suas necessidades ou localização. Oferecemos aos membros suporte personalizado para cuidados urgentes, primários, comportamentais e especializados — tanto virtualmente quanto presencialmente. Saiba mais em https://includedhealth.com.

A Included Health é um Empregador de Oportunidades Iguais. Recebemos candidaturas de pessoas de todas as origens e cumprimos as leis aplicáveis relacionadas a práticas justas de contratação, incluindo aquelas relacionadas a registros criminais.