Description du poste :
– Fournir un soutien à distance aux clients pour les aider à faire face à leurs défis financiers futurs.
– Développer un portefeuille d’affaires visant à accroître la base de clients.
– Assumer des rôles de leadership pour contribuer au développement de l’équipe.
– Identifier de nouveaux programmes pouvant aider les clients dans leur planification future.
– Représenter et accompagner les clients dans la gestion des risques financiers.
– Rémunération : 25 $ à 45 $ de l’heure.

Qualifications préférées :
– Aucune expérience préalable requise — une formation est offerte aux candidats appropriés.
– Doit résider aux États-Unis.
– Une expérience en vente est un atout, mais non obligatoire.
– Capacité à travailler de manière autonome et à distance.
– Intérêt ou volonté de s’engager dans le développement personnel.

Avantages :
– Rémunération et avantages compétitifs.
– Possibilités de croissance professionnelle et d’avancement.
– Culture de travail solidaire et axée sur l’esprit d’équipe.
– Horaires de travail flexibles disponibles.
– Accès à des ressources de formation et de développement.