Deine Karriere ist eine langfristige Investition, die mit der Zeit wächst.

Die Mission von Wealthsimple ist es, allen Menschen zu finanzieller Unabhängigkeit zu verhelfen, indem wir neu definieren, wie sie mit ihrem Geld umgehen. Durch innovative Technologie vereinfachen wir Finanzdienstleistungen, die typischerweise komplex, unklar und teuer sind – und machen sie für alle zugänglich und erschwinglich. Als größtes Fintech-Unternehmen Kanadas bedienen wir über 4 Millionen Nutzer:innen und verwalten mehr als 80 Milliarden Dollar an Vermögenswerten.

Unsere Teams arbeiten schnell und leisten durch mutige Ideen bedeutende Beiträge. Wir suchen talentierte Persönlichkeiten, die Einfachheit, Zusammenarbeit und Bescheidenheit schätzen und Teil inklusiver, leistungsstarker Teams sein möchten, in denen sie ihr Bestes geben können.

Zur Rolle

Wir stellen eine:n VP of Communications ein, der:die unsere Kommunikationsstrategie in einer entscheidenden Wachstumsphase leitet. Diese Rolle ist verantwortlich dafür, unsere Geschichte sowohl intern als auch extern zu gestalten und zu kommunizieren. Es handelt sich um eine praxisnahe Position, die über traditionelle Kommunikation hinausgeht.

Wir suchen eine:n strategische:n Denker:in und Macher:in – jemanden, der:die in dynamischen Umgebungen aufblüht, komplexe Ideen vereinfachen kann und in der Lage ist, Geschäftsziele in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen, die Vertrauen, Engagement und Markenstärke aufbauen.

In dieser Rolle wirst du:

– Die externe Kommunikationsstrategie von Wealthsimple definieren und umsetzen.
– Ein kleines, leistungsstarkes Team leiten, das Medienarbeit, Führungskräftekommunikation, Krisenmanagement und mehr abdeckt.
– Mit unserem CEO und dem Führungsteam an Reden, Thought Leadership, Aufsichtsratskommunikation und Investorenbotschaften arbeiten.
– Starke Beziehungen zu führenden Medien in Kanada und den USA aufbauen, unsere öffentliche Darstellung proaktiv steuern und effektiv auf Krisen reagieren.
– Risiken vorausschauend und werteorientiert kommunizieren.
– Mit Teams aus den Bereichen Marketing, Regulierung, Regierungsbeziehungen, Produkt und Finanzen zusammenarbeiten, um Wealthsimples Geschichte auf eine Weise zu erzählen, die uns hervorhebt und unsere Marke stärkt.
– Mit unserem Employee Experience & Culture Team zusammenarbeiten, um Mitarbeitende informiert, ausgerichtet und motiviert zu halten – durch Kommunikationsstrategien, die unsere Exzellenzkultur stärken.

Was du mitbringst:

– 12+ Jahre Erfahrung in der Kommunikation, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion und mit Agenturbudgets.
– Erfahrung in schnelllebigen, öffentlichkeitswirksamen Branchen wie Technologie, Fintech oder Finanzdienstleistungen, mit starkem Mediennetzwerk und nachweislicher Erfolgsbilanz im Umgang mit nationaler und internationaler Presse.
– Hervorragende Schreibfähigkeiten, um komplexe oder regulierte Themen in klare, verständliche Inhalte zu verwandeln.
– Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Aufsichtsräten, einschließlich Vorbereitung auf Investoren- oder Regulierungsbehördentermine.
– Agilität und Anpassungsfähigkeit in sich schnell verändernden Umgebungen sowie starke Priorisierungsfähigkeiten.
– Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsstarker Kommunikationsteams.

Warum Wealthsimple?

– Wettbewerbsfähige Vergütung mit erstklassigen Gesundheits- und Lebensversicherungsleistungen
– Altersvorsorge mit Matching durch Wealthsimple for Business
– 20 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich unbegrenzte Krankheits- und Mental-Health-Tage
– Bis zu 1.500 $ jährlich für Wellness und berufliche Weiterbildung
– „90 Days Away“-Programm: bis zu 90 Tage pro Jahr international in berechtigten Ländern arbeiten
– Zugang zu mitarbeitendengeführten Interessensgruppen (z. B. Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
– Unternehmensweite Wellnesstage über das Jahr verteilt

Wir sind ein hybrides Remote-Team mit über 1.000 Mitarbeitenden in ganz Nordamerika. Gestalte mit uns die finanzielle Zukunft von Millionen und werde Teil einer kanadischen Erfolgsgeschichte.

Erfahre mehr über unsere Kultur und unsere Arbeitsweise.

Technologie & Innovation bei Wealthsimple

Wir glauben, dass mutige Innovation die Zukunft gestaltet. Bei Wealthsimple wird jedes Teammitglied ermutigt, neue Technologien – einschließlich KI – zu nutzen, um unsere Arbeit zu verbessern, Probleme schneller zu lösen und größeren Mehrwert zu schaffen. Wir suchen Menschen, die von Veränderung begeistert sind und bereit, uns in die Zukunft zu führen.

DEI-Erklärung

Wir entwickeln Produkte für eine vielfältige Welt – und dafür brauchen wir ein vielfältiges Team. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Barrierefreiheitserklärung

Wealthsimple verpflichtet sich zu einem barrierefreien Bewerbungsprozess. Wenn du während des Bewerbungsverfahrens Unterstützung benötigst, lass es uns wissen – wir arbeiten mit dir zusammen, um sicherzustellen, dass du die nötige Unterstützung erhältst. Wir sind stets bestrebt, unsere Barrierefreiheitspraktiken zu verbessern, und freuen uns über dein Feedback.

Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools zur Unterstützung bestimmter Teile des Einstellungsprozesses, z. B. zur Sichtung von Bewerbungen oder Analyse von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam – die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden jedoch von Menschen getroffen. Für weitere Informationen zur Verwendung deiner Daten kontaktiere uns bitte.