¡Tu carrera es una inversión a largo plazo que crece con el tiempo!

En Wealthsimple, estamos comprometidos a ayudar a todas las personas a alcanzar la independencia financiera redefiniendo la forma en que administran su dinero. A través de tecnología innovadora, simplificamos los servicios financieros que suelen ser complejos, poco claros y costosos, haciéndolos accesibles y asequibles para todos. Como la empresa fintech más grande de Canadá, servimos a más de 4 millones de usuarios y gestionamos más de $80 mil millones en activos.

Nuestros equipos entregan resultados con frecuencia e impulsan cambios significativos mediante el pensamiento innovador. Buscamos personas que valoren la simplicidad, la colaboración y la humildad para ayudarnos a construir equipos inclusivos y de alto rendimiento, donde todos estén empoderados para dar lo mejor de sí.

Sobre el equipo de Seguridad y Cumplimiento

El equipo de Seguridad y Cumplimiento es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y apoyar la gestión y supervisión de riesgos. Nuestro objetivo es mantener un entorno operativo seguro mediante la implementación y monitoreo de controles que protejan nuestros datos, sistemas e infraestructura.

Sobre el rol de Especialista en Gestión de Riesgos de Terceros

Estamos ampliando nuestro equipo de Seguridad y Cumplimiento para fortalecer nuestros esfuerzos en la gestión de riesgos de terceros y mejorar la supervisión de proveedores.

Buscamos un Especialista en Gestión de Riesgos de Terceros con experiencia en evaluaciones de riesgo de proveedores, revisiones de seguridad contractual y gestión de riesgos en la cadena de suministro. Este rol será clave para establecer un programa sólido de gestión de riesgos de terceros que proteja tanto a Wealthsimple como a nuestros clientes, mientras apoyamos el crecimiento del negocio. Colaborarás con equipos de Seguridad, Legal, Adquisiciones, Producto e Ingeniería para garantizar una debida diligencia exhaustiva y un monitoreo continuo de nuestra red de proveedores.

En este rol, tú:

– Liderarás la creación e implementación de un programa escalable de gestión de riesgos de terceros alineado con los objetivos del negocio y estándares regulatorios
– Realizarás evaluaciones detalladas de riesgos de seguridad de proveedores, socios y terceros
– Trabajarás con equipos multifuncionales para diseñar procedimientos de incorporación y desvinculación de proveedores, cuestionarios de seguridad y sistemas de puntuación de riesgos
– Desarrollarás políticas y procesos para gestionar a los proveedores durante todo su ciclo de vida, desde la evaluación inicial hasta la supervisión continua y renovación de contratos
– Impulsarás el monitoreo continuo mediante revisiones basadas en riesgos, auditorías y seguimiento de acciones correctivas
– Apoyarás a los equipos de adquisiciones y legales revisando contratos para asegurar que incluyan términos necesarios de seguridad y cumplimiento
– Asistirás en la respuesta a incidentes relacionados con problemas de seguridad de terceros y riesgos asociados a proveedores
– Mantendrás un registro centralizado de riesgos de proveedores y un panel de informes para la visibilidad del liderazgo

Lo que aportarás:

– De 4 a 6 años de experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluación de riesgos de proveedores o seguridad en la cadena de suministro (idealmente en servicios financieros o fintech)
– Familiaridad con regulaciones canadienses (PIPEDA, OSFI) y estándares globales (SOC 2, ISO 27001), con experiencia evaluando el cumplimiento de proveedores
– Historial comprobado de creación y ejecución de programas de gestión de riesgos de proveedores en entornos regulados y complejos
– Fuertes habilidades analíticas y de comunicación, con capacidad para presentar claramente hallazgos de riesgo y recomendaciones
– Experiencia con herramientas de evaluación de riesgos, cuestionarios para proveedores y prácticas de debida diligencia
– Conocimiento de marcos de seguridad y evaluaciones de controles (experiencia con herramientas GRC es un plus)
– Proactividad y capacidad para gestionar múltiples evaluaciones e influir en partes interesadas de distintos equipos
– Certificaciones relevantes son una ventaja (CTPRP, CISA, CISSP, CRISC u otras similares)

¿Por qué unirte a Wealthsimple?

🤑 Compensación competitiva con seguro de salud y vida de primer nivel
📈 Aportaciones equivalentes a tu ahorro para el retiro a través de Wealthsimple for Business
🌴 20 días de vacaciones al año, más días ilimitados por enfermedad y salud mental
📚 Hasta $1,500 anuales para bienestar y desarrollo profesional
🛫 Programa “90 Días Fuera”: trabaja desde países elegibles hasta 90 días al año
🌎 Diversos grupos liderados por empleados (ej. Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
💖 Días de bienestar para toda la empresa a lo largo del año

Somos una empresa con enfoque remoto, con más de 1,000 empleados en toda América del Norte. Únete a esta historia de éxito canadiense y ayuda a dar forma al futuro financiero de millones de personas.

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Tecnología e Innovación en Wealthsimple

Creemos que el futuro pertenece a los innovadores audaces. En Wealthsimple, cada miembro del equipo es alentado a adoptar nuevas tecnologías —incluida la IA— para repensar procesos, resolver problemas más rápido y generar mayor valor. Buscamos personas que prosperen con el cambio y estén entusiasmadas por ayudar a dar forma al futuro de nuestra empresa.

Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión

Estamos construyendo productos para un mundo diverso, y necesitamos un equipo diverso para tener éxito. Alentamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse, sin importar su raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Declaración de Accesibilidad

En Wealthsimple, estamos comprometidos a brindar una experiencia accesible a los candidatos. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevistas, háznoslo saber. Trabajaremos contigo para asegurarnos de que tengas el apoyo necesario y agradecemos tus comentarios sobre cómo podemos mejorar la accesibilidad para todos los candidatos.