Sua carreira é um investimento de longo prazo que cresce com o tempo!

A Wealthsimple está comprometida em ajudar todos a alcançar a independência financeira, redefinindo a forma como as pessoas gerenciam seu dinheiro. Por meio de tecnologia inovadora, simplificamos serviços financeiros que geralmente são complexos, confusos e caros — tornando-os acessíveis e acessíveis para todos. Como a maior empresa de tecnologia financeira do Canadá, atendemos mais de 4 milhões de usuários e gerenciamos mais de 80 bilhões de dólares em ativos.

Nossas equipes entregam resultados com frequência e promovem mudanças significativas por meio de pensamento inovador. Buscamos pessoas que valorizem a simplicidade, a colaboração e a humildade para nos ajudar a construir equipes inclusivas e de alto desempenho, onde todos são capacitados a fazer seu melhor trabalho.

Sobre a Equipe de Garantia de Segurança

A equipe de Garantia de Segurança é essencial para garantir a conformidade com os padrões de segurança e apoiar a gestão e supervisão de riscos. Nosso objetivo é manter um ambiente operacional seguro, implementando e monitorando controles que protejam nossos dados, sistemas e infraestrutura.

Sobre a Vaga de Especialista em Gestão de Riscos de Terceiros

Estamos expandindo nossa equipe de Garantia de Segurança para aprimorar nossos esforços na gestão de riscos de terceiros e fortalecer a supervisão de fornecedores.

Estamos em busca de um Especialista em Gestão de Riscos de Terceiros com experiência em avaliações de risco de fornecedores, análises de segurança contratual e gestão de riscos na cadeia de suprimentos. Essa função será fundamental para estabelecer um programa robusto de gestão de riscos de terceiros que proteja tanto a Wealthsimple quanto nossos clientes, ao mesmo tempo em que apoia o crescimento dos negócios. Você colaborará com equipes de Segurança, Jurídico, Compras, Produto e Engenharia para garantir a devida diligência e o monitoramento contínuo da nossa rede de fornecedores.

Nesta função, você irá:

– Liderar a criação e implementação de um programa escalável de gestão de riscos de terceiros, alinhado aos objetivos de negócios e normas regulatórias
– Realizar avaliações detalhadas de riscos de segurança de fornecedores, parceiros e prestadores de serviços
– Trabalhar com equipes multifuncionais para desenvolver processos de integração e desligamento de fornecedores, questionários de segurança e sistemas de pontuação de risco
– Desenvolver políticas e processos para gerenciar fornecedores ao longo de todo o ciclo de vida — desde a avaliação inicial até o monitoramento contínuo e renovações contratuais
– Conduzir monitoramento contínuo por meio de revisões baseadas em risco, auditorias e acompanhamento de ações corretivas
– Apoiar as equipes de compras e jurídico na revisão de contratos, garantindo a inclusão de cláusulas de segurança e conformidade necessárias
– Auxiliar em respostas a incidentes relacionados à segurança de terceiros e riscos associados a fornecedores
– Manter um registro centralizado de riscos de fornecedores e um painel de relatórios para visibilidade da liderança

O que você trará:

– De 4 a 6 anos de experiência em gestão de riscos de terceiros, avaliação de riscos de fornecedores ou segurança na cadeia de suprimentos (preferencialmente em serviços financeiros ou fintech)
– Familiaridade com regulamentações canadenses (PIPEDA, OSFI) e padrões globais (SOC 2, ISO 27001), com experiência em avaliação de conformidade de fornecedores
– Histórico comprovado na construção e execução de programas de risco de fornecedores em ambientes regulados e complexos
– Fortes habilidades analíticas e de comunicação, com capacidade de apresentar de forma clara insights e recomendações sobre riscos
– Experiência com ferramentas de avaliação de risco, questionários de fornecedores e práticas de due diligence
– Compreensão de frameworks de segurança e avaliações de controle (experiência com ferramentas GRC é um diferencial)
– Perfil proativo, capaz de gerenciar múltiplas avaliações e influenciar stakeholders em diferentes equipes
– Certificações relevantes são um diferencial (CTPRP, CISA, CISSP, CRISC ou similares)

Por que se juntar à Wealthsimple?

🤑 Remuneração competitiva com seguro saúde e de vida premium
📈 Contribuição para aposentadoria com contrapartida via Wealthsimple for Business
🌴 20 dias de férias por ano, além de dias ilimitados para doenças e saúde mental
📚 Até $1.500 por ano para bem-estar e desenvolvimento profissional
🛫 Programa “90 Dias Fora”: trabalhe de países elegíveis por até 90 dias por ano
🌎 Diversos grupos liderados por funcionários (ex: Rainbow, Mulheres da Wealthsimple, Negros @ WS)
💖 Dias de bem-estar para toda a empresa ao longo do ano

Somos uma empresa com modelo remoto em primeiro lugar, com mais de 1.000 funcionários em toda a América do Norte. Junte-se à nossa história de sucesso canadense e ajude a moldar o futuro financeiro de milhões de pessoas.

Leia nosso Manual de Cultura e saiba mais sobre como trabalhamos.

Tecnologia e Inovação na Wealthsimple

Acreditamos que o futuro pertence aos inovadores ousados. Na Wealthsimple, cada membro da equipe é incentivado a adotar novas tecnologias — incluindo IA — para repensar fluxos de trabalho, resolver problemas mais rapidamente e gerar mais valor. Procuramos pessoas que prosperam com mudanças e estão empolgadas para ajudar a moldar o futuro da nossa empresa.

Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão

Estamos construindo produtos para um mundo diverso, e precisamos de uma equipe diversa para ter sucesso. Incentivamos fortemente candidaturas de pessoas de todas as origens, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.

Declaração de Acessibilidade

A Wealthsimple está comprometida em proporcionar uma experiência acessível aos candidatos. Se você precisar de adaptações durante o processo seletivo, por favor, nos avise. Trabalharemos com você para garantir o suporte necessário e estamos abertos a sugestões sobre como podemos melhorar a acessibilidade para todos os candidatos.