Coordenador de Eventos Fluente em Azeri

A Posição:
Estamos à procura de um Coordenador de Eventos altamente organizado e entusiasmado para integrar a nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por planejar, organizar e executar eventos, garantindo que cada detalhe seja cuidadosamente tratado.

Principais Responsabilidades:

– Planejar e realizar diversos tipos de eventos, como funções corporativas, galas, seminários e conferências, assegurando uma experiência impecável para os participantes.
– Gerenciar todos os aspectos logísticos dos eventos, incluindo seleção de locais, organização de catering, montagem de equipamentos audiovisuais e coordenação de acomodações para os convidados.
– Desenvolver conceitos criativos para os eventos e preparar cronogramas e orçamentos detalhados.
– Auxiliar na promoção dos eventos por meio de diversos canais.
– Construir e manter relacionamentos com fornecedores, negociar contratos e garantir que todos os serviços atendam aos padrões da empresa.
– Supervisionar a montagem, desmontagem e atividades pós-evento para assegurar operações eficientes.
– Lidar e resolver quaisquer problemas que surjam durante os eventos.
– Manter um calendário de projetos para monitorar o progresso e garantir resultados de alta qualidade.
– Avaliar o sucesso dos eventos por meio de feedback dos clientes e avaliações internas.
– Executar outras tarefas relevantes conforme necessário.

Requisitos Principais:

– Formação superior em Marketing, Gestão de Eventos, Administração ou área relacionada.
– Experiência de 2 a 3 anos em função semelhante.
– Fluência em inglês e azeri é essencial.
– Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
– Forte capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas.
– Habilidades excepcionais de organização e multitarefa.

O Que Oferecemos:

– Salário competitivo com incentivos baseados em desempenho
– Ambiente de trabalho estimulante e envolvente
– Desenvolvimento pessoal contínuo e oportunidades de formação internacional

Processo de Recrutamento:

– Conversa Inicial – Apresentação com a Equipe de Recrutamento
– Entrevista Detalhada – Conheça Sua Futura Equipe
– Demonstre Suas Habilidades – Realize uma Tarefa Específica da Função
– Entrevista Final – Última Etapa do Processo

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.