ESG-Finanzmanager – Leiter Nachhaltigkeitsberichterstattung

last updated November 26, 2025 3:11 UTC

Xero

HQ: Hybrid

  • OFF: Wellington, NZ / Auckland, NZ
  • Full-Time
  • Management and Finance

Unsere Mission

Bei Xero ist es unser Ziel, kleine Unternehmen dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Dies erreichen wir, indem wir Routineprozesse optimieren, umsetzbare Erkenntnisse liefern und Unternehmen mit den richtigen Daten, Beratern und Anwendungen vernetzen. Auf diese Weise verbessern wir nicht nur das Leben von Kleinunternehmern, sondern leisten auch einen Beitrag zum Aufbau einer stärkeren und wirkungsvolleren globalen Wirtschaft.

Zur Position

Der ESG Finance Manager spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer genauen, aussagekräftigen und qualitativ hochwertigen Berichterstattung von Xero. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der Geschäftsabläufe von Xero sowie die sorgfältige Anwendung auf nicht-finanzielle KPIs, CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Der ESG Finance Manager arbeitet eng mit dem Nachhaltigkeitsteam zusammen, um die gesetzlichen Anforderungen zur CO₂-Berichterstattung für alle Xero-Gesellschaften zu erfüllen. Die Position berichtet an den GM External Reporting und erfordert den Aufbau starker Beziehungen im gesamten Unternehmen sowie die Funktion als vertrauenswürdiger Berater.

Hinweis: Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis Oktober 2026.

Hauptaufgaben

– Erstellung der CO₂-Bilanz der Xero-Gruppe gemäß dem Greenhouse Gas Protocol und Berechnung der Emissionen für Tochtergesellschaften mit gesetzlicher Berichtspflicht.
– Entwicklung und Überwachung der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Xero unter Sicherstellung von Datenintegrität, effizienten Prozessen und starken internen Kontrollmechanismen. Dies umfasst den Nachhaltigkeitsbericht, das Xero Databook sowie erforderliche Berichte von Tochtergesellschaften.
– Unterstützung bei der Erstellung externer Berichte und Analysen, die Investoren und Analysten wertvolle Einblicke liefern, mit Fokus auf nicht-finanzielle KPIs und Nachhaltigkeitskennzahlen.
– Hauptansprechpartner für externe Prüfungen im Zusammenhang mit der CO₂-Bilanz der Gruppe und der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sicherstellung fristgerechter Antworten und Einhaltung interner Berichtsfristen. Koordination mit dem Nachhaltigkeitsteam und dem EGM Accounting für eine präzise Berichterstattung auf Vorstandsebene.
– Überprüfung aller Kennzahlen und Finanzdaten im Nachhaltigkeitsbericht in Zusammenarbeit mit Verifizierungsteams und Stakeholdern zur Sicherstellung von Genauigkeit und ordnungsgemäßer Dokumentation.
– Leitung der Implementierung von Systemen und Prozessen zur zentralisierten, zuverlässigen und prüfbaren Verwaltung nicht-finanzieller Daten im gesamten Unternehmen.
– Sicherstellung, dass alle Dokumente höchsten Anforderungen an Genauigkeit und Qualität entsprechen und fristgerecht geliefert werden.
– Mitarbeit an wichtigen Finanzprojekten und Initiativen gemäß Vorgaben des EGM – Accounting und GM – External Reporting.

Was Sie mitbringen

– Über 7 Jahre Erfahrung in Finanzpositionen in großen Unternehmen oder in einer der Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
– Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen und -praktiken.
– Berufliche Qualifikation wie z. B. CA oder gleichwertig.
– Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsstandards wie dem Greenhouse Gas Protocol, IFRS S1 & S2, Integrated Reporting, AASB S1 & S2, NZ CS1, 2 & 3 oder vergleichbaren Rahmenwerken.
– Ausgeprägte Genauigkeit und Liebe zum Detail.
– Starke Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
– Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
– Teamplayer mit hoher Kooperationsbereitschaft in einem leistungsstarken Teamumfeld.
– Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in formellen und informellen Kontexten.

Warum bei Xero arbeiten?

Xero bietet großzügige bezahlte Urlaubsregelungen, einschließlich gesetzlicher Feiertage und Wellnesstage, sowie Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über unser Employee Assistance Program. Wir bieten kostenlose Krankenversicherung, Wellness- und Sportinitiativen, Mitarbeitergruppen, 26 Wochen bezahlten Elternurlaub für Hauptbetreuungspersonen, ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, moderne Büroräume, flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile, die unser Engagement für unsere Mitarbeitenden widerspiegeln. Bei Xero haben Sie die Möglichkeit, die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten.

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