Über uns
Bei Octopus treiben uns Engagement und Leidenschaft für eine nachhaltige Zukunft an. Als Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien investieren wir nicht nur in groß angelegte Projekte – wir investieren in Menschen, Gemeinschaften und eine sauberere Zukunft.

Unser Ziel ist es, die Erzeugung erneuerbarer Energien zu revolutionieren – stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Verbraucher. Von der eigenen Produktion grüner Energie – die wir über unseren Fan Club zu vergünstigten Tarifen anbieten – bis hin zur Entwicklung innovativer Investitionsmodelle: Unser Entwicklungsteam setzt sich dafür ein, bestehende Normen zu hinterfragen und einen echten Unterschied in den Gemeinden zu bewirken.

Was du tun wirst
Wir suchen jemanden, der in der Anfangsphase eines Projekts aufblüht, leidenschaftlich gerne programmiert, neugierig ist und sich weiterentwickeln möchte. Du wirst eines der ersten Mitglieder eines neuen Backend-Teams sein, das Produkte für unsere Generation-Sparte entwickelt.

Dein erstes Projekt wird eine Greenfield-Initiative im Bereich erneuerbare Energien und Finanzen sein – ideal für jemanden, der gerne bei null beginnt, Strukturen mitgestaltet und Systeme von Grund auf aufbaut. Du wirst die Möglichkeit haben, echten Einfluss zu nehmen, die Entwicklung des Backends mitzugestalten und eng mit erfahrenen Ingenieur:innen sowie einem eingespielten kommerziellen und Projektteam zusammenzuarbeiten. Es ist eine Chance, die Agilität eines Start-ups innerhalb eines schnell wachsenden globalen EnTech-Unternehmens zu erleben.

Was du mitbringen solltest

– Leidenschaft für die Entwicklung funktionaler, skalierbarer Produkte, die Kund:innen begeistern, sowie den Wunsch nach kontinuierlichem Lernen und Weiterentwicklung
– Erfahrung in der Entwicklung von Webservice-Backends für Mobile- oder Web-Apps mit Python/Django
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Python-Ökosystem
– Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bei der Entwicklung von Visionen und Features mitzuwirken
– Fähigkeit, zuverlässige, fehlertolerante Software zu schreiben
– Vertrautheit mit oder Interesse an GraphQL-APIs ist ein Plus
– Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Versicherungen) ist von Vorteil
– Solides Verständnis von Git
– Erfahrung mit Continuous Integration und Deployment

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst

– 💰 Neugierig auf das Gehalt? Frag einfach! Wir sprechen offen über das Gehalt während des ersten Gesprächs mit dem Recruiting-Team, damit es zu deiner Erfahrung passt. Wir veröffentlichen keine Gehaltsspannen, weil wir flexibel sind und keine großartigen Kandidat:innen abschrecken möchten – für uns zählt die richtige Passung mehr.
– 🎉 Die Octopus Energy Group hat eine wirklich einzigartige Unternehmenskultur. Wir handeln schnell, geben unseren Mitarbeitenden Entscheidungsfreiheit und arbeiten an bahnbrechenden Projekten mit viel Eigenverantwortung. Wir möchten, dass dein Einsatz mit Leistungen belohnt wird, die dir wirklich etwas bedeuten. 2022 wurden wir als „Best Company to Work For“ ausgezeichnet und gehören laut Glassdoor zu den 50 besten Arbeitgebern. Unser CEO Greg hat sogar einen Podcast über unsere Kultur und die Stärkung unserer Teams aufgenommen. Außerdem gehören wir zu den Top 10 Unternehmen im Vereinigten Königreich in Bezug auf Führungskompetenz.
– 🎁 Entdecke unsere Vorteile auf dem UK Perks Hub: Octopus Employee Benefits

Unser Einstellungsprozess dauert in der Regel bis zu vier Wochen, aber wir sind flexibel und richten uns nach deinem Zeitplan. Du wirst mit unserem Recruiting-Team sprechen, und dein:e Recruiter:in begleitet dich durch alle Phasen. Du hast Fragen? Schreib uns an hiring@octoenergy.com – wir helfen dir gerne weiter!

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns, von dir zu hören. 🚀

Bereit, deine Reise mit uns zu beginnen? Wir möchten sicherstellen, dass du alles hast, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Wenn du besondere Bedürfnisse oder Wünsche hast, lass es uns wissen – wir passen den Interviewprozess individuell an, damit er für dich angenehm und effektiv ist.

Studien zeigen, dass manche Menschen – insbesondere Frauen – zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn dich diese Rolle interessiert, ermutigen wir dich zur Bewerbung – vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen. Bei Octopus schätzen wir Ehrlichkeit, Empathie und Integrität. Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke, und die Vielfalt ihrer Fähigkeiten und Perspektiven ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit setzen wir uns für Fairness, Inklusion und gleiche Möglichkeiten für alle ein.