Administrador de Sistemas Empresariais – Sistemas Financeiros/Contábeis

Visão Geral:
Esta função atua como uma ponte entre as equipes de negócios e técnicas para avaliar o escopo, o cronograma e o impacto de novas solicitações, implementar essas solicitações e fornecer suporte contínuo para garantir o uso ideal dos sistemas financeiros.

O candidato ideal terá experiência em aprimorar processos de negócios, definir requisitos de sistemas e gerenciar sistemas financeiros em áreas como Contabilidade, Atendimento de Pedidos, Finanças, Conformidade com SOX, Auditoria e Relatórios Financeiros.

Responsabilidades Principais:

– Configurar e manter sistemas de Finanças e Contabilidade, implementar melhorias menores e coordenar testes. As responsabilidades incluem gerenciar campos personalizados, formulários, registros, fluxos de trabalho, scripts, relatórios e funções de usuários.
– Fornecer suporte aos usuários e gerenciar acessos em um ambiente compatível com SOX.
– Oferecer orientação sobre as melhores práticas de Finanças e Contabilidade e aconselhar líderes de negócios sobre soluções eficazes.
– Analisar os processos de negócios atuais para identificar áreas de melhoria.
– Projetar, desenvolver, testar, documentar e implantar soluções de negócios eficientes utilizando conhecimento técnico.
– Manter a integridade dos dados organizando, limpando e eliminando dados duplicados. Importar e gerenciar dados nos sistemas empresariais seguindo as melhores práticas.
– Desenvolver mapas de processos, modelos de dados, fluxos de dados e histórias de usuários.
– Liderar revisões de soluções e obter aprovações de stakeholders em todos os níveis.
– Comunicar percepções e planos de forma eficaz entre equipes e com a liderança.

Qualificações:

– Graduação em Administração, Contabilidade ou Finanças por uma instituição reconhecida.
– Cursos ou experiência prática em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
– Pelo menos 3 anos de experiência como administrador ou analista de sistemas empresariais, com especialização em sistemas financeiros e NetSuite.
– Familiaridade com Salesforce, Blackline, Coupa, Avalara, FloQast e Anaplan é um diferencial.
– Conhecimento em SuiteQL e SuiteScript é vantajoso.
– Experiência em processos de testes e garantia de qualidade.
– Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
– Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
– Experiência no suporte à configuração e implementação de novos recursos ou módulos.
– Habilidade em coletar e documentar requisitos para melhorias de sistemas.
– Proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos.
– Experiência em ambientes ágeis.
– Compreensão do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) em ambientes regulados por SOX.

Cultura da Empresa e Benefícios:

A MeridianLink promove uma cultura de apoio onde os colaboradores são valorizados e incentivados a crescer profissionalmente, com preferência por promoções internas. A comunicação aberta é incentivada, com acesso direto à liderança. A empresa prioriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e respeita compromissos pessoais.

A MeridianLink é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina com base em nenhuma característica protegida por lei.

Como parte do processo de contratação, a MeridianLink realiza verificações de antecedentes, de crédito e testes toxicológicos.

Remuneração:

– Faixa salarial: de US$ 96.800 a US$ 142.000 (as ofertas geralmente ficam abaixo do topo da faixa e são baseadas na experiência e localização)
– Opções de participação acionária
– Seguro abrangente (médico, odontológico, oftalmológico, de vida e invalidez)
– Férias e feriados remunerados de forma flexível
– Plano 401(k) com contrapartida da empresa
– Oportunidades de trabalho remoto

Toda a remuneração e benefícios estão sujeitos aos termos dos planos aplicáveis e podem ser modificados conforme necessário.