Empresa y Cultura
Complex es una plataforma líder en cultura juvenil global y estilo de vida musical, que combina contenido innovador, comercio y experiencias en vivo a gran escala. Comparte historias impactantes sobre música, moda urbana, moda, deportes, arte y más, involucrando a las audiencias en conversaciones que reflejan e influyen en la cultura moderna. Como una poderosa marca de medios y un mercado curado, Complex está transformando la manera en que los fans se conectan con sus artistas y marcas favoritas, dando forma al futuro de la cultura digital y el comercio.

Por Qué Estamos Contratando
Estamos buscando un/a Director/a de Marketing de Eventos estratégico/a y enérgico/a para liderar y optimizar nuestros esfuerzos de marketing para eventos. Esto incluye la gestión del compromiso social y comunitario, campañas de correo electrónico, alianzas con medios, colaboraciones con influencers, equipos de calle, contenido en video y marketing antes, durante y después de los eventos. El rol abarca una variedad de eventos en vivo como conferencias, ferias comerciales, lanzamientos de productos, activaciones de patrocinio, cumbres de clientes y experiencias inmersivas como ComplexCon, Family Style Food Festivals y eventos internacionales. Se espera asistencia a eventos y festivales importantes.

Lo Que Harás

– Estrategia y Ejecución de Campañas: Desarrollar y liderar campañas de marketing integradas para eventos a gran escala, alineando estrategias con los objetivos del evento para impulsar la venta de entradas y el compromiso del público. Coordinar con artistas, talentos y bases de datos de marcas para la promoción.
– Branding y Posicionamiento: Definir el enfoque de marketing y branding del evento, asegurando que todos los mensajes y elementos visuales resuenen con el público objetivo.
– Marketing Digital y en Redes Sociales: Utilizar una combinación de plataformas digitales, redes sociales, publicidad exterior, radio y tecnologías emergentes para promocionar los eventos. Trabajar con los equipos digitales en la creación de contenido, anuncios pagados y asociaciones con influencers.
– Activación de Patrocinios y Alianzas: Colaborar con patrocinadores, medios, agencias de relaciones públicas y de talentos en campañas co-marcadas. Gestionar relaciones clave para aumentar la visibilidad del evento.
– Marketing Experiencial: Liderar activaciones en sitio y experiencias de marca que mejoren el compromiso de los asistentes y generen momentos memorables.
– Análisis e Informes: Analizar datos de campañas para evaluar el rendimiento y mejorar estrategias. Compartir actualizaciones periódicas e informes post-evento con la dirección.
– Gestión de Presupuesto: Supervisar los presupuestos de marketing de eventos, asegurando una asignación inteligente de fondos en todos los esfuerzos de marketing.
– Colaboración Interfuncional: Colaborar con equipos internos de relaciones públicas, digital, creativo, finanzas y operaciones para asegurar una ejecución fluida. Apoyar en la venta de entradas, logística y desarrollo de materiales.
– Promoción de Eventos y Experiencia del Fan: Conectarse con los fans a través de redes sociales, comunidades en línea y activaciones en sitio para generar entusiasmo y mejorar la experiencia general.

Quién Eres

– 8–10 años de experiencia en marketing de eventos, con trayectoria en la gestión de eventos a gran escala.
– Capacidad comprobada para crear e implementar estrategias exitosas en formatos presenciales, virtuales e híbridos.
– Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
– Cómodo/a en entornos acelerados y de alto crecimiento, especialmente en sectores B2B SaaS, tecnología o similares.
– Orientado/a a los datos, con experiencia en el uso de herramientas CRM y de automatización de marketing como Salesforce, Marketo o HubSpot.
– Disponibilidad para viajar entre un 20% y 40% del tiempo.

Habilidades Preferidas

– Familiaridad con sistemas de boletería, plataformas CRM y herramientas de gestión de eventos.
– Comprensión de la logística de eventos y cómo el marketing se integra con la producción y ejecución en sitio.
– Habilidades de diseño gráfico (Adobe Creative Suite) son una ventaja.

Lo Que Ofrecemos

– Seguro médico, dental y de visión de primer nivel
– Cuentas de gastos flexibles para atención médica, cuidado de dependientes y transporte
– Seguro por discapacidad a corto y largo plazo, además de seguro de vida
– Licencia parental remunerada
– Plan 401(k) con contribución del empleador del 4%
– Seguro para mascotas
– Planes de protección legal y contra robo de identidad
– Vacaciones y días por enfermedad pagados

Compensación
$120,000 – $135,000 anuales
La compensación real dependerá de factores como ubicación, experiencia y rendimiento. Este rango es solo una parte del paquete integral de beneficios de Complex.

Igualdad de Oportunidades
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Información Adicional
Esta descripción de trabajo detalla las responsabilidades principales y calificaciones para el puesto. Las tareas específicas pueden variar según las necesidades del negocio. Complex participa en E-Verify y utilizará su Formulario I-9 para confirmar la elegibilidad de empleo. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio de visa.