Mission Healthcare est le principal fournisseur de soins à domicile et de services de soins palliatifs dans l’ouest des États-Unis, opérant dans sept États. Notre mission principale est de prendre soin de nos collaborateurs. Nous proposons une large gamme de services conçus pour accompagner les patients et leurs familles tout au long de leur parcours de soins. Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales : Compassion, Responsabilité, Respect, Excellence et Service (CARES). En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité d’avoir un impact significatif sur la vie des patients chaque jour, tout en faisant progresser votre carrière dans un environnement collaboratif et bienveillant. Nous sommes ravis de continuer à agrandir la famille Mission Healthcare.

Fourchette salariale (selon l’expérience) : 90 000 $ – 120 000 $ par an
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
Lieu : Région du Nord-Ouest Pacifique

Avantages :

– Assurance médicale, dentaire et visuelle
– Congés payés, congés maladie et jours fériés
– Remboursement des frais de déplacement
– Programme d’aide aux employés
– Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé
– Assurance invalidité, vie et décès accidentel
– Plan de retraite 401(K)

Responsabilités principales :

– Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la qualité et le service
– Développer des processus proactifs pour détecter les problèmes et suivre les actions correctives
– Veiller à ce que le programme d’amélioration de la performance respecte les normes réglementaires et les politiques internes
– Soutenir le développement et le suivi des indicateurs de qualité internes et des initiatives
– Former et accompagner le personnel clinique sur les exigences d’évaluation et d’amélioration de la qualité (HIS et OASIS)
– Contribuer à la création et à l’évaluation des meilleures pratiques en soins à domicile et soins palliatifs
– Superviser les équipes Qualité, Revue Clinique et Codage (Soins palliatifs)
– Aider les responsables cliniques à évaluer les performances des cliniciens
– Développer et aligner les politiques et procédures sur les meilleures pratiques et les objectifs QAPI
– Former le personnel QA des agences locales et collaborer avec la direction sur les initiatives qualité
– Faciliter l’apprentissage du personnel par divers moyens
– Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Qualifications :

– Licence infirmière active dans l’État concerné
– Diplôme de licence ou de master en sciences infirmières d’un programme accrédité (préféré)
– Expérience récente dans des rôles cliniques et de gestion requise
– Capacité avérée à diriger et encadrer du personnel professionnel
– Connaissance des tâches HCHB liées à la qualité et à la documentation
– Excellentes compétences en communication et en observation
– Connaissance des réglementations de l’État, de CHAP et fédérales pour les soins palliatifs et/ou les soins à domicile

Salaire : 90 000 $ – 120 000 $ par an

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Chez Mission Healthcare, nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et responsabilisé. Nous nous efforçons de bâtir une équipe diversifiée et de favoriser un environnement d’équité et d’appartenance.

Déclaration d’égalité des chances :
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée. Les décisions d’embauche sont basées uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise.

Engagement en matière d’accessibilité :
Nous souhaitons rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de candidature en raison d’un handicap, veuillez nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Efforts d’inclusion :
Nous travaillons activement à promouvoir l’équité et l’inclusion dans nos pratiques. Nous encourageons les personnes issues de milieux sous-représentés à postuler et à nous aider à construire une équipe plus diversifiée et inclusive.

Votre voix compte :
Chez Mission Healthcare, nous valorisons le dialogue ouvert sur la diversité et l’inclusion. Nous accueillons vos idées et perspectives alors que nous œuvrons ensemble à créer un environnement de travail qui reflète les communautés que nous servons et où chacun se sent à sa place.