Somos expertos en transformación tecnológica, combinando la experiencia humana con inteligencia artificial para desarrollar soluciones tecnológicas escalables. Con más de 7,400 CI&Ters en todo el mundo, hemos colaborado con más de 1,000 clientes a lo largo de nuestros 30 años de historia. La inteligencia artificial forma parte de nuestra realidad cotidiana.

Importante: Si vives en la Región Metropolitana de Campinas, la asistencia presencial en nuestras oficinas locales es obligatoria, de acuerdo con nuestra política de asistencia vigente.

Estamos buscando profesionales con residencia en Brasil para trabajar como Líder de Squad en un proyecto para un cliente importante.

Responsabilidades y requisitos:

– Liderar un equipo multidisciplinario, gestionando actividades a través de ceremonias ágiles y siguiendo el roadmap;
– Asegurar el uso de las mejores prácticas y herramientas ágiles, actuando como guardián de las buenas prácticas de desarrollo de software;
– Construir, implementar, medir y reportar métricas de productividad, calidad y efectividad;
– Gestionar riesgos y cambios;
– Realizar el descubrimiento de demandas del negocio en colaboración con el Arquitecto, utilizando IA en las etapas previas al desarrollo, interactuando con las partes interesadas para garantizar alineación y comunicación continua. Esto incluye cuestionar, proponer ideas y entregar soluciones de alto valor que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos, asegurando la eficiencia del proceso;
– Asegurar que todas las actividades necesarias para la entrega estén planificadas de acuerdo con el roadmap y las necesidades del proyecto;
– Actuar como principal apoyo para el equipo de desarrollo, fomentando la autogestión;
– Apoyar la gestión de personas comprendiendo las habilidades de los miembros del equipo y promoviendo su crecimiento mediante la distribución de responsabilidades;
– Garantizar la preparación y finalización de tareas según los criterios definidos por el equipo;
– Facilitar alineamientos que impulsen la mejora continua dentro del equipo;
– Apoyar o liderar procesos de refinamiento de historias, ajustando el nivel de detalle según la senioridad del equipo y la velocidad esperada;
– Gestionar bloqueadores para evitar interrupciones en las entregas.

#LI-PA1

Nuestros beneficios:

– Planes de salud y odontológicos;
– Vales de alimentación y comida;
– Asistencia para el cuidado infantil;
– Licencia parental extendida;
– Convenios con gimnasios y profesionales del bienestar a través de Wellhub (Gympass) y TotalPass;
– Participación en los resultados (PLR);
– Seguro de vida;
– Plataforma de aprendizaje continuo (CI&T University);
– Club de descuentos;
– Plataforma en línea gratuita para apoyo físico, mental y de bienestar;
– Cursos sobre embarazo y paternidad responsable;
– Convenios con plataformas de aprendizaje en línea;
– Plataforma para el aprendizaje de idiomas;
– Y muchos más.

Más detalles sobre nuestros beneficios aquí: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

En CI&T, la inclusión comienza desde el primer contacto. Si eres una persona con discapacidad, es importante presentar tu informe médico durante el proceso de selección para que podamos brindarte el apoyo y las adaptaciones necesarias. Si aún no cuentas con el informe, no te preocupes — podemos ayudarte a obtenerlo.

Contamos con un equipo dedicado a la Salud y Bienestar, especialistas en inclusión y grupos de afinidad para apoyarte en cada paso del camino. Cuenta con nosotros para recorrer este camino juntos.