À propos de Lyra
Lyra Health est un fournisseur de premier plan de services de santé mentale destinés aux employeurs, soutenant plus de 20 millions de personnes dans le monde. L’entreprise a facilité 13 millions de séances de santé mentale, publié plus de 20 études évaluées par des pairs et obtenu des résultats exceptionnels en matière d’accessibilité, de résultats cliniques et d’économies de coûts. Les recherches montrent que le modèle de soins innovant de Lyra permet aux personnes de se rétablir deux fois plus rapidement et entraîne une réduction annuelle de 26 % des demandes de remboursement de soins de santé. Lyra révolutionne l’accès à des soins de santé mentale efficaces grâce à Lyra Empower — la seule plateforme entièrement intégrée et pilotée par l’IA, combinant des soins de qualité supérieure à une technologie avancée.

À propos du poste
Lyra s’engage à répondre aux défis urgents et coûteux de la santé mentale en fournissant des soins spécialisés là où ils sont le plus nécessaires. Notre Centre d’Excellence pour la Neurodiversité propose des évaluations neuropsychologiques, des diagnostics et un accompagnement personnalisé pour le TDAH, l’autisme et les troubles des apprentissages. Nous recherchons un(e) neuropsychologue contractuel(le) passionné(e) par une approche holistique de la santé mentale pour les individus et les familles.

Ce poste contractuel convient parfaitement aux professionnels qui s’épanouissent dans un environnement d’équipe collaboratif, aux côtés de psychologues, thérapeutes et psychiatres. Les candidat(e)s retenu(e)s seront orienté(e)s vers les résultats, attentif(ve)s aux détails, axé(e)s sur les processus et à l’aise avec les données. Nous accueillons les candidatures de personnes autonomes, adaptables et flexibles.

Responsabilités :

– Réaliser des évaluations neuropsychologiques complètes pour des clients de tous âges, en impliquant les familles et autres sources pertinentes
– Analyser un large éventail de batteries de tests psychologiques et neuropsychologiques, avec administration directe occasionnelle
– Agir en tant qu’expert(e) dans l’utilisation et l’interprétation des outils neuropsychologiques
– Superviser les psychométriciens afin d’assurer une collecte de données précise
– Rédiger des rapports d’évaluation détaillés et des résumés concis pour les clients, les familles et les professionnels référents
– Animer des séances de restitution claires et bienveillantes pour expliquer les résultats, les diagnostics et les recommandations
– Collaborer avec l’équipe de soins du client — y compris psychiatres, gestionnaires de soins et coachs bien-être — pour orienter la planification du traitement
– Fournir des services en présentiel et à distance

Exigences :

– Doctorat en psychologie issu d’un programme accrédité par l’APA
– Préféré : un stage prédoctoral d’un an et une bourse postdoctorale de deux ans en neuropsychologie
– Une expérience, supervision ou formation équivalente peut être prise en compte
– Licence en Californie ou à New York préférée
– Autorisation PSYPACT ou éligibilité souhaitée
– Expérience des évaluations en présentiel et à distance
– À l’aise avec les plateformes en ligne
– Excellentes compétences en communication dans un cadre thérapeutique
– Capacité à fournir des soins en présentiel ou à distance depuis son propre cabinet

Avantages de rejoindre le réseau Lyra + Bend :

– Travailler avec des clients correspondant à votre expertise clinique
– Définir votre propre emploi du temps sans nombre d’heures minimum requis
– Réduire les tâches administratives grâce à la facturation simplifiée de Lyra et à des paiements rapides
– Accès 24h/24 et 7j/7 à un soutien en cas de crise client via l’équipe de navigation des soins de Lyra
– Participer à un large éventail de formations continues en direct ou à la demande (approuvées par l’APA, l’ASWB, le NBCC)
– Utiliser une technologie avancée et bénéficier du soutien de psychométriciens et d’assistants pour alléger la charge administrative

Déclaration d’égalité des chances
Lyra est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, le handicap, les informations génétiques ou toute autre catégorie protégée par la loi.

Avis de confidentialité
En postulant, vous acceptez le traitement de vos informations personnelles tel que décrit dans l’Avis de confidentialité des employés de Lyra Health. Cela inclut la collecte de données telles que votre nom, vos coordonnées, votre historique professionnel et d’autres informations pertinentes à des fins de recrutement. Vous pouvez également choisir de fournir volontairement des données sensibles (par exemple : race, origine ethnique, orientation sexuelle), qui seront utilisées dans le cadre des efforts de diversité et d’inclusion. Les résidents de Californie peuvent limiter l’utilisation de ces données sensibles via un formulaire dédié. Lyra ne « vend » ni ne « partage » les données personnelles au sens défini par la CPRA. Les personnes résidant dans l’UE, au Royaume-Uni ou en Suisse peuvent bénéficier de droits supplémentaires concernant leurs données, notamment l’accès, la correction ou la suppression de leurs informations. Pour plus de détails, veuillez consulter l’Avis de confidentialité des employés de Lyra ou contacter globaldpo@lyrahealth.com.