الشركة والثقافة
تُعد “كومبلكس” منصة عالمية رائدة في ثقافة الشباب وأسلوب الحياة الموسيقي، حيث تجمع بين المحتوى المبتكر، والتجارة، والتجارب الحية على نطاق واسع. تروي قصصاً مؤثرة في مجالات الموسيقى، وأزياء الشارع، والموضة، والرياضة، والفن، مما يخلق حواراً ثقافياً نابضاً بالحياة مع الجمهور. وبصفتها قوة إعلامية وسوقاً منسقة، تُحدث “كومبلكس” ثورة في طريقة تفاعل المعجبين مع العلامات التجارية والفنانين المفضلين لديهم، وتسهم في تشكيل مستقبل الثقافة الرقمية والتجارة.

لماذا نقوم بالتوظيف
يلعب المنتج الإبداعي دوراً محورياً في قسم الفيديو لدى “كومبلكس”، حيث يجمع بين الابتكار، والإنتاج الحي، والتطوير الإبداعي. يتولى هذا الشخص قيادة برامج “كومبلكس لايف” ويساهم في ابتكار وتطوير أشكال جديدة من الفيديو والعلامات التجارية عبر المنصات المختلفة.

كعضو في فريق تطوير الفيديو، يجب أن يكون المنتج عملياً وذو رؤية، ويزدهر في بيئات العمل السريعة، وقادراً على تحويل الرؤى الثقافية إلى محتوى فيديو رقمي وحي عالي الجودة. يتطلب الدور خبرة في توليد الأفكار الإبداعية، وإنتاج الفيديو، وسرد القصص الرقمية، مع القدرة على تحويل الأفكار إلى عروض تقديمية، ونماذج أولية، ولحظات بارزة للعلامات التجارية.

يتطلب هذا المنصب مزيجاً من الخبرة الإنتاجية والابتكار الإبداعي، مع فهم عميق لثقافة “كومبلكس”، وأساليب السرد، والإعلام الرقمي.

أهم 3 مفاتيح للنجاح:

– تقديم محتوى حي عالي الجودة: إنتاج بثوث مباشرة وبرامج متكررة تعكس صوت “كومبلكس” ومعاييرها الإبداعية، مع إدارة العملية من الفكرة إلى البث والتنسيق بين الفرق المختلفة.

– تحويل الأفكار إلى واقع: ترجمة المفاهيم الإبداعية إلى عروض تقديمية، ومرئيات، ومعالجات قابلة للتنفيذ لدعم التطوير.

– الدمج بين الإبداع والتنفيذ: استخدام الوعي الثقافي والتقنيات الناشئة لتعزيز الأشكال الحية والتطوير الإبداعي.

يُعد المنتج الإبداعي للتطوير شخصاً استراتيجياً وعملياً في آنٍ واحد، يساعد “كومبلكس” على إنتاج محتوى حي ذي صلة ثقافية، ويدفع عجلة تطوير أشكال الفيديو المستقبلية والعلامات التجارية.

من أنت

– خبرة تزيد عن 4 سنوات في إنتاج الفيديو الرقمي، أو التطوير الإبداعي، أو البث المباشر
– مهارة في إنتاج وإخراج محتوى رقمي حي ومتعدد الكاميرات
– حدس إبداعي قوي واطلاع على المواهب الناشئة، والاتجاهات، وأشكال السرد الجديدة
– مهارات تواصل وعرض ممتازة، وخبرة في تصميم عروض تقديمية جذابة
– إلمام بمنصات مثل يوتيوب، تويتش، تيك توك، وإنستغرام لايف ومجتمعاتها
– راحة في استخدام الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة لتطوير التصاميم والمرئيات
– تنظيم عالٍ ومهارات إدارة وقت قوية والقدرة على تنفيذ مهام متعددة
– روح تعاونية، وإبداعية، وشغف بالثقافة والابتكار
– القدرة على العمل من الموقع في منطقة سوهو خمسة أيام في الأسبوع

مقاييس النجاح

كمياً:

– تقديم إنتاجات حية عالية الجودة بشكل منتظم تتماشى مع رؤية “كومبلكس لايف”
– تطوير مشاريع جديدة باستمرار تتقدم في عملية الموافقة حتى مرحلة النموذج الأولي
– نمو في تفاعل الجمهور واحتفاظه عبر المحتوى الحي والاجتماعي

كيفياً:

– ردود فعل إيجابية من الفرق الداخلية
– التقدير للإبداع، والاحترافية، والابتكار
– المساهمة في أشكال فيديو قابلة للتوسع تعزز الملكية الفكرية لـ “كومبلكس”

ما الذي ستقوم به

كومبلكس لايف:

– إنتاج محتوى حي عبر “كومبلكس لايف”، بما في ذلك البرامج الاستوديو، والبثوث من الواقع، والفعاليات الدعائية، والتنشيطات الكبرى
– التنسيق مع فرق الإنتاج، والاستوديو، ووسائل التواصل الاجتماعي لضمان تنفيذ سلس وتوزيع المحتوى
– العمل مع المواهب الداخلية والخارجية لإنشاء تجارب حية جذابة
– التعاون مع فرق التحرير، والمنصات، والتواصل الاجتماعي للترويج وإعادة استخدام المحتوى
– الحفاظ على الاتساق الإبداعي والإنتاجي عبر البرامج الحية

التطوير الإبداعي:

– المساعدة في تطوير وتغليف أشكال فيديو جديدة وعلامات تجارية
– المشاركة في جلسات العصف الذهني، وتقديم أفكار مستندة إلى الاتجاهات، وتتبع تقدم التطوير
– اكتشاف مواهب جديدة واتجاهات محتوى ذات صلة بجمهور “كومبلكس”
– إنشاء عروض تقديمية، ومعالجات، ومرئيات لعرض المفاهيم الجديدة
– إدارة عملية الموافقة ودعم إنتاج النماذج الأولية
– استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Midjourney، Runway، Gemini) لتصميم المفاهيم والمرئيات

التعاون والتنفيذ:

– العمل مع المنتج التنفيذي ونائب رئيس تطوير الفيديو لدفع المشاريع قدماً
– التعاون مع فرق التحرير، والتواصل الاجتماعي، والتجارة لضمان التوافق الإبداعي
– دعم العلامات التجارية الحالية بأفكار إبداعية، وحلقات خاصة، وامتدادات حية

ما نقدمه

– تأمين صحي، وطب أسنان، ونظر من الدرجة الأولى
– حسابات إنفاق مرنة للرعاية الصحية، ورعاية المعالين، والتنقل
– تأمين ضد العجز قصير وطويل الأمد وتأمين على الحياة
– إجازة مدفوعة للوالدين
– خطة تقاعد 401(k) مع مطابقة بنسبة 4%
– تأمين للحيوانات الأليفة
– خطط حماية قانونية وحماية من سرقة الهوية
– إجازات سنوية ومرضية

التعويض: 100,000 – 110,000 دولار سنوياً
يعتمد الراتب الفعلي على عوامل مثل الموقع، والخبرة، والأداء. ويُعد هذا النطاق جزءاً من حزمة المكافآت الشاملة لدى “كومبلكس”.

نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة، وننظر في جميع المتقدمين بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية، أو الأصل القومي، أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة.

تعكس هذه المسؤوليات المهام الأساسية للوظيفة؛ وقد تختلف المهام الفعلية حسب احتياجات العمل.

تشارك “كومبلكس” في نظام E-Verify وستستخدم نموذج I-9 للتحقق من تصريح العمل في الولايات المتحدة.
يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونياً للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى رعاية تأشيرة.