مهمتنا

في شركة Xero، نهدف إلى تمكين أعمالك من الازدهار. نحقق ذلك من خلال أتمتة المهام اليومية، وتوفير رؤى ذات مغزى، وربطك بالبيانات والأدوات والمستشارين المناسبين. ومن خلال ذلك، لا نحسّن حياة أصحاب الأعمال الصغيرة فحسب، بل نُسهم أيضًا في بناء اقتصاد عالمي أقوى وأكثر تأثيرًا.

حول الوظيفة

يتولى مدير استراتيجية المحتوى مسؤولية تحديد وقيادة التوجه العالمي للمحتوى في Xero. تشمل مهام هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعزز صوت العلامة التجارية، وتتوافق مع الأهداف التجارية، وتقدم محتوى قياديًا مؤثرًا يتفاعل معه الجمهور. سيضمن هذا القائد وجود نهج موحد للمحتوى عبر جميع المناطق والمنصات، مع الحفاظ على التناسق واحترام الفروقات المحلية. ويقدم تقاريره إلى نائب الرئيس الأول للاتصالات التسويقية، ويقود فريقًا من خبراء المحتوى ويتعاون مع فرق التسويق الإقليمية، وتحسين محركات البحث، والتعليم، والاتصالات، وغيرها من الأقسام الرئيسية.

القيادة الاستراتيجية

– تصميم وتنفيذ استراتيجية محتوى عالمية تتماشى مع أهداف وهوية علامة Xero.
– وضع رؤية واضحة وخارطة طريق للمحتوى تدعم اكتساب العملاء وتفاعلهم واحتفاظهم عبر جميع مراحل التسويق.
– قيادة إنشاء محتوى قيادي مؤثر موجه لأصحاب الأعمال الصغيرة وشركاء المحاسبة ومسك الدفاتر.
– التعاون مع الفرق الإقليمية لتكييف استراتيجيات المحتوى وفقًا لاحتياجات السوق المحلية.
– التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لبناء منظومة محتوى موحدة.

إنشاء المحتوى وتوزيعه

– الإشراف على إنتاج محتوى عالي الجودة وجذاب بأشكال متعددة مثل المدونات والمقالات والتقارير والأوراق البيضاء ومقاطع الفيديو.
– التعاون مع فريق أبحاث العملاء لتطوير استطلاعات واستخدام بيانات Xero الخاصة في سرد القصص.
– بناء شبكة من الكُتّاب الخبراء لتوسيع إنتاج المحتوى بكفاءة.
– التعاون مع قادة القنوات لتطوير وتنفيذ استراتيجية توزيع عبر الوسائط المدفوعة والمكتسبة والمملوكة والمشتركة.
– الشراكة مع فريق الوسائط لتوسيع نطاق الوصول إلى المحتوى من خلال شراكات استراتيجية.
– قيادة التوجه التحريري لمدونة Xero العالمية.
– الحفاظ على تقويم تحريري متسق يتماشى مع الأهداف التجارية والحملات التسويقية.

قيادة الفريق والإشراف على الميزانية

– إدارة وتوجيه فريق مكون من ثلاثة تقارير مباشرة: مدير المدونة، رئيس محتوى منتصف القُمع، ورئيس المحتوى والحملات.
– الإشراف على ميزانية المحتوى وضمان الاستخدام الفعّال للموارد لتحقيق أقصى تأثير.
– التنسيق مع الفرق الإقليمية ومسؤولي القنوات بشأن ميزانيات التوزيع.
– تعزيز ثقافة فريق تركز على الإبداع والجودة والابتكار.

قياس الأداء والتحسين

– التعاون مع فريق البيانات والتحليلات لإنشاء إطار قوي لأداء المحتوى.
– تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وأنظمة التقارير لقياس فعالية المحتوى والعائد على الاستثمار.
– استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين استراتيجيات المحتوى.
– عرض نتائج الأداء والرؤى الاستراتيجية على الإدارة العليا.

التعاون متعدد التخصصات

– التعاون مع فرق الاتصالات العالمية والإقليمية لتطوير محتوى قيادي جاهز للإعلام.
– العمل كخبير محتوى داخل المؤسسة لضمان التناسق في النبرة والرسائل.
– التعاون الوثيق مع فرق العلامة التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات وتسويق المنتجات.
– مواءمة استراتيجيات المحتوى مع احتياجات التسويق الإقليمي.
– التنسيق مع فريق تحسين محركات البحث لتعزيز ظهور المحتوى في نتائج البحث.

الخبرات والمهارات المطلوبة

– أكثر من 10 سنوات من الخبرة في استراتيجيات المحتوى والتسويق، منها 5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية.
– نجاح مثبت في تطوير استراتيجيات محتوى B2B أو SaaS تحقق نتائج ملموسة.
– خبرة في إدارة مبادرات محتوى عالمية مع تعديلات إقليمية.
– مهارات قوية في الكتابة والتحرير وسرد القصص؛ والخلفية الصحفية ميزة إضافية.
– القدرة على استخدام البيانات والبحوث الخاصة في سرد القصص بشكل جذاب.
– مهارات ممتازة في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة.
– درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.

المؤهلات المفضلة

– خلفية في المحاسبة أو الخدمات المالية أو برامج الأعمال الصغيرة.
– معرفة بأفضل ممارسات تحسين محركات البحث وتسويق المحتوى.
– الإلمام بأنظمة إدارة المحتوى وأدوات أتمتة التسويق.
– فهم استراتيجيات توزيع المحتوى على المستوى العالمي.
– خبرة في إنشاء محتوى لمراحل مختلفة من رحلة العميل.

الصفات الشخصية

– مفكر استراتيجي قادر على مواءمة المحتوى مع الأهداف التجارية.
– مبدع وعملي في حل المشكلات.
– متواصل قوي وعضو فريق فعّال عبر الأقسام والمناطق.
– مدفوع بالنتائج ويتمتع بمهارات عالية في إدارة المشاريع.
– قائد مرن قادر على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.

ما نقدمه

– فرصة لتشكيل استراتيجية المحتوى العالمية في إحدى أبرز شركات SaaS.
– ثقافة عمل تعاونية ومبتكرة.
– راتب ومزايا تنافسية.
– فرص للنمو المهني والتطور.
– خيارات عمل مرنة.
– فرصة لإحداث تأثير حقيقي على الأعمال الصغيرة حول العالم.

نطاق الراتب: من 195,000 إلى 244,800 دولار أمريكي سنويًا

Xero هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتقدّر التنوع والشمول. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ممن لديهم شغف بإنشاء محتوى مؤثر يدعم نجاح الأعمال.

لماذا تنضم إلى Xero؟

نؤمن بأن الفرق المتنوعة تجلب وجهات نظر متنوعة، وهذا أمر نُقدّره بعمق. ثقافتنا التي تضع الإنسان أولًا تركز على الاحترام والعدالة والشمول. نقدم إجازات مدفوعة سخية (بما في ذلك إجازات العافية)، ودعمًا للصحة النفسية، ومجموعات موارد الموظفين، وبرامج العافية، ومزايا صحية شاملة، ودعمًا للخصوبة وتخطيط الأسرة، ومطابقة 401(k)، و26 أسبوعًا من الإجازة الوالدية المدفوعة للمقدّمين الرئيسيين للرعاية، وخطط ملكية الأسهم للموظفين، ومكاتب حديثة مزودة بالخدمات، وترتيبات عمل مرنة، والمزيد. في Xero، ستتاح لك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك في مسيرتك المهنية.

ندرك أن بعض المتقدمين قد يترددون في التقديم إذا لم يستوفوا جميع المؤهلات. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور حتى وإن لم تستوفِ كل المتطلبات، نشجعك على التقديم — فقد تكون الشخص المناسب تمامًا. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات أثناء عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إعلامنا.