Título do Cargo: Líder de Equipe de Vendas

Requisitos e Expectativas:
Candidatos com experiência em Vendas Diretas, B2B, Telecomunicações, Bens de Consumo de Rápido Giro (FMCG), Fintech ou Vendas de Dispositivos são preferenciais.

Experiência: De 2 a 8 anos de experiência relevante em vendas, distribuição ou desenvolvimento de negócios.

Formação: Graduação ou MBA

Estrutura de Reporte: Esta posição se reporta ao Gerente de Vendas da Área (ASM) e liderará uma equipe de 10 a 20 executivos de campo.

Principais Habilidades e Competências para o Sucesso:

1. Expandir a distribuição e aumentar a participação de mercado na área operacional designada.
2. Garantir a visibilidade do produto por meio da ampla implantação e venda de QR Codes e Caixas de Som.
3. Recrutar e formar uma equipe de vendas alinhada aos objetivos do negócio.
4. Forte capacidade de coaching e mentoria; facilidade para aprender e aplicar novos conceitos.
5. Planejar estrategicamente a cobertura de mercado, abrangência da equipe e alocação geográfica dos executivos de vendas de campo.
6. Comunicar planos e metas de forma eficaz para minimizar lacunas entre expectativas e resultados.
7. Monitorar os padrões de qualidade conforme definidos pela gestão.
8. Realizar auditorias e validar aquisições e vendas da equipe.
9. Garantir a presença da equipe em campo, onde ocorrem as vendas e o uso do produto.