职位名称：销售团队主管

要求与期望：
优先考虑具有直销、B2B、电信、快速消费品、金融科技或设备销售背景的候选人。

经验要求：具备2至8年销售、分销或业务拓展相关经验。

学历要求：本科或MBA学历

汇报关系：该职位向区域销售经理（ASM）汇报，并负责领导一支由10至20名外勤销售人员组成的团队。

成功所需的关键技能与能力：

1. 拓展分销渠道，提升指定运营区域的市场份额。
2. 通过广泛部署和销售二维码及音响盒，确保产品的市场可见度。
3. 招募并建设与业务目标一致的销售团队。
4. 具备较强的辅导和指导能力，能够快速学习并应用新概念。
5. 战略性规划市场覆盖范围、团队规模及外勤销售人员的地理分布。
6. 有效传达计划与目标，减少期望与实际结果之间的差距。
7. 监督并确保管理层制定的质量标准得以执行。
8. 开展审计工作，验证团队的客户获取与销售情况。
9. 确保团队在销售和产品使用发生的现场保持活跃。