Hallo, wir sind Gravie. Unser Ziel ist es, den Zugang zur Gesundheitsversorgung und deren Bezahlung grundlegend zu verändern – mit innovativen, benutzerfreundlichen Lösungen für Gesundheitsleistungen. Unsere wegweisenden Produkte und Services werden von einem vielfältigen und talentierten Team entwickelt und bereitgestellt. Wir schätzen Authentizität – sei einfach du selbst, genau so jemanden suchen wir.

Über die Position:

Wir suchen eine erfahrene Projektmanagerin oder einen erfahrenen Projektmanager zur Leitung komplexer, wirkungsvoller Projekte, die operative Exzellenz und geschäftliche Transformation fördern – insbesondere im Bereich unserer ICHRA-Initiativen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Unternehmensleitung, Produktteams und externen Partnern zusammen, um strategische Maßnahmen voranzutreiben, die Effizienz, Skalierbarkeit und Innovation in unserem Gesundheitsangebot verbessern.

Du spielst eine entscheidende Rolle für den Erfolg groß angelegter Projekte, beeinflusst Entscheidungen auf Führungsebene und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist ergebnisorientiert und bringt fundierte Erfahrung in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen mit – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein klarer Fokus auf Projektziele sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Aufgaben:

– Fundiertes Verständnis der ICHRA-Produkte und -Dienstleistungen von Gravie, einschließlich ihrer operativen und wirtschaftlichen Aspekte.
– Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Projektzielen, -umfang und Erfolgskriterien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
– Erstellung und Verwaltung detaillierter Projektpläne unter Verwendung geeigneter Tools zur Fortschrittsverfolgung und Meilensteinberichterstattung.
– Klare und effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Führungskräften, gestützt durch datenbasierte Entscheidungsfindung.
– Identifikation und Management von Projektrisiken und -problemen.
– Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Ablage aller projektbezogenen Materialien.
– Koordination mit Ressourcenverantwortlichen zur Lösung von Personalengpässen.
– Entwicklung von Schulungsmaterialien oder Prozessdokumentationen zur Unterstützung der Projektumsetzung im großen Maßstab.
– Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Ausrichtung von Technologie und Systemen auf Prozessstandards und Kundenerlebnisziele.
– Leitung mehrerer groß angelegter Projekte unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben.
– Identifikation und Behebung von Lücken in Arbeitsabläufen, Fähigkeiten und Technologien durch skalierbare Lösungen.
– Kombination aus praktischer Umsetzung und Führungsverantwortung zur effektiven Projektsteuerung.
– Verfolgung betrieblicher ICHRA-Kennzahlen und Erstellung von Berichten auf Führungsebene über Geschäfts- und Projektfortschritte.
– Verkörperung unserer Kernwerte: Authentizität, Neugier, Kreativität und Ergebnisorientierung.

Qualifikationen:

– Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld.
– Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations oder Projektmanagement.
– Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie Zeit- und Prioritätenmanagement.
– Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden.
– Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
– Detailorientierung mit Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse.
– Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
– Flexibilität und Lernbereitschaft in einem sich schnell verändernden Umfeld.
– Nachgewiesene Entscheidungsfähigkeit, Einflussnahme und Belastbarkeit in dynamischen Situationen.

Zusätzliche Qualifikationen (Bonus):

– Erfahrung in einem Start-up-Unternehmen.
– Vertrautheit mit dem ICHRA-Bereich.
– Erfahrung mit Jira, Lucidchart oder Visio.
– Six Sigma Green oder Black Belt Zertifizierung.
– Projektmanagement- oder Scrum Master-Zertifizierung.

Über Gravie:

Um die Krankenversicherung neu zu erfinden und einen Plan zu schaffen, den Menschen wirklich lieben, brauchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten, die sinnvolle Arbeit leisten. Im Gegenzug bieten wir ein lohnendes Mitarbeitererlebnis mit Entwicklungsmöglichkeiten, einer sinnstiftenden Unternehmenskultur und einem wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspaket.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 81.300 und 135.500 US-Dollar jährlich. Die Vergütung richtet sich nach Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Zertifizierungen.

Unser herausragendes Leistungspaket umfasst mehr als nur die übliche Krankenversicherung. Wir bieten Leistungen für alternative Medizin, flexible Urlaubsregelungen, bis zu 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, bezahlte Feiertage, 401(k)-Plan, Handy- und Fahrtkostenerstattung, Bildungszuschüsse und sogar eine Woche bezahlten “Paw-ternity”-Urlaub für Haustierbesitzer.

Mehr über uns:

– Wir sind Gesundheitsexperten, geführt von Branchenveteranen, die bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
– Wir werden von erstklassigen Investoren unterstützt, die unsere langfristige Vision teilen und uns finanziell stark fördern.
– Unsere Kundinnen und Kunden sind loyal – unsere Umsatzabwanderung liegt im niedrigen einstelligen Bereich, verglichen mit einem Branchendurchschnitt von über 20 %.
– Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig. Wir sind nicht hierarchisch, leistungsorientiert und legen großen Wert auf Freundlichkeit und Performance. Uns ist es wichtig, das Leben der Menschen positiv zu verändern. Gravie ist vielleicht nicht für jeden geeignet – aber wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Verbraucher an erste Stelle zu setzen, könnte dies der richtige Ort für dich sein. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven und authentische Persönlichkeiten der Schlüssel zu unserem Erfolg sind – und wir mögen dich genau so, wie du bist.