En Octopus Energy Services estamos desplegando tecnologías de bajas emisiones de carbono en hogares y negocios de todo el Reino Unido. Nuestro brillante equipo de ingeniería instala contadores inteligentes, bombas de calor, paneles solares y cargadores para vehículos eléctricos, ayudando a transformar espacios cotidianos en hogares más verdes e inteligentes, todo mientras ofrecemos el servicio al cliente excepcional que caracteriza a Octopus.

A medida que crecemos rápidamente, estamos comprometidos con hacer un gran trabajo hoy y, al mismo tiempo, construir los sistemas y la tecnología que harán que el mañana sea aún mejor. Es un camino emocionante, y apenas estamos comenzando.

Si quieres unirte a una empresa con propósito que genera un impacto real en el planeta, y hacerlo junto a personas apasionadas, curiosas y genuinamente amables, nos encantaría saber de ti.

Lo que harás:
• Liderar los ciclos trimestrales de previsión y los procesos anuales de presupuestación de la división
• Ser responsable del modelo financiero y seguir mejorándolo
• Impulsar la planificación empresarial a corto y largo plazo en línea con la estrategia del grupo, trabajando estrechamente con socios financieros orientados al producto y reportando al director financiero de LCT
• Contribuir al material para el consejo, a los informes mensuales y a las presentaciones estratégicas
• Gestionar y optimizar la previsión del flujo de caja de la división
• Elaborar análisis de variaciones del flujo de caja semanal y mensual frente al presupuesto
• Apoyar al responsable de tesorería del grupo en la estrategia de tesorería de la división y evaluar opciones de financiación, como estructuras de almacenamiento, que permitan el crecimiento
• Proporcionar análisis estratégicos para el director financiero y el director general de LCT
• Colaborar con Finanzas del Grupo para asegurar informes coherentes y compartir mejores prácticas

Lo que necesitarás:
• Entusiasmo genuino por abordar el cambio climático apoyando a una empresa de rápido crecimiento que lidera la transición energética; la experiencia en el sector es útil pero no imprescindible, aunque sí es esencial el deseo de aprender
• Capacidad para simplificar y comunicar información compleja con claridad
• Experiencia construyendo modelos financieros en Excel y presentaciones ejecutivas en PowerPoint
• Disposición para profundizar en el modelado detallado y, a la vez, hablar de estrategia de alto nivel con directivos senior
• Un estilo de trabajo dinámico combinado con la comprensión de que el cambio organizativo requiere una participación reflexiva
• Curiosidad y una mentalidad abierta
• Sólida comprensión de las finanzas empresariales y la contabilidad (no se requieren cualificaciones formales como ACA o CIMA si cuentas con experiencia adecuada)
• Experiencia en banca de inversión, consultoría o finanzas corporativas —especialmente en materiales para el consejo o due diligence de fusiones y adquisiciones— es un plus, especialmente si se combina con experiencia en una start-up o scale-up de rápido crecimiento