Pourquoi rejoindre dLocal ?
dLocal aide de grandes entreprises internationales à accepter des paiements dans 40 pays émergents. Les plus grandes marques nous font confiance pour améliorer leurs taux de conversion et développer leurs capacités de paiement en toute simplicité. En tant que processeur de paiement et marchand officiel sur nos marchés, nous permettons à nos clients de croître dans certaines des régions les plus dynamiques au monde.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’un groupe mondial diversifié qui rend tout cela possible, dans un environnement flexible, principalement à distance, avec des avantages liés aux voyages, à la santé et à la formation. Chez dLocal, vous collaborerez avec plus de 1000 collègues de plus de 30 nationalités et construirez une carrière internationale qui impacte des millions de personnes chaque jour. Nous sommes des bâtisseurs qui accueillent les défis et plaçons les clients au premier plan. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous vous sentirez ici chez vous.

Quelle est l’opportunité ?
Nous recherchons un Chef de Projet pour rejoindre notre équipe Global Payins Operations. Ce rôle est essentiel pour façonner l’avenir de nos opérations de paiement en menant des initiatives majeures qui relient les équipes, harmonisent les processus mondiaux et garantissent une expérience fluide pour les marchands et partenaires.

Si vous êtes motivé par l’excellence opérationnelle dans un environnement fintech dynamique et que vous aimez piloter des projets transrégionaux et transversaux, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Que vais‑je faire ?
• Diriger des projets internes stratégiques influençant les opérations Payins à l’échelle mondiale, en collaborant entre régions et départements.
• Aligner les équipes en établissant et promouvant des standards, procédures et bonnes pratiques globales.
• Travailler avec des partenaires externes tels que des processeurs, réseaux de cartes et prestataires de services pour mettre en place des solutions évolutives.
• Suivre et améliorer les performances grâce à des optimisations fondées sur les données.
• Soutenir la gestion du changement pour garantir l’adoption fluide de nouveaux outils, workflows et intégrations.

Quelles compétences sont nécessaires ?
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet, opérations ou conseil, idéalement dans la fintech, les paiements ou la tech.
• Grande attention aux détails et capacité à identifier risques, dépendances et opportunités d’amélioration.
• Esprit structuré et analytique permettant de clarifier les situations ambiguës ou en évolution.
• Excellente gestion des parties prenantes, avec la capacité de collaborer avec de multiples équipes et fuseaux horaires.
• Maîtrise de l’anglais, avec de solides compétences en communication et organisation.
• Expérience dans des environnements en forte croissance où l’adaptabilité est essentielle.
• Connaissances des paiements sans carte présente et familiarité avec la tokenisation réseau, le 3DS et l’optimisation du routage, un plus.

Qu’offrons‑nous ?
En plus des avantages spécifiques à chaque pays, dLocal soutient votre développement avec :
• Travail à distance : travaillez de n’importe où ou depuis l’un de nos bureaux mondiaux.*
• Flexibilité : organisation basée sur la performance.
• Environnement fintech : un secteur dynamique et en évolution offrant d’innombrables opportunités de créer et d’innover.
• Programme de cooptation : recevez une prime en recommandant de nouveaux talents.
• Formation et développement : accès à un abonnement Coursera Premium.
• Cours de langues : cours gratuits d’anglais, d’espagnol ou de portugais.
• Budget social : un budget mensuel pour des activités de team‑building, en présentiel ou à distance.
• dLocal Houses : une semaine de coworking avec votre équipe, n’importe où dans le monde.

*Pour les candidats basés à Montevideo postulant à des rôles non‑IT, une présence au bureau de 55 % est requise.

Que se passe‑t‑il après votre candidature ?
Notre équipe Talent Acquisition s’engage à vous offrir une excellente expérience. Vous recevrez de nos nouvelles — nous examinerons votre CV et vous tiendrons informé par email tout au long du processus.

Vous pouvez également en savoir plus sur nous via notre site web et nos réseaux sociaux.