Chez Sysdig, nous considérons la sécurité cloud non pas comme un compromis, mais comme un engagement. Depuis le premier jour, notre objectif est simple : aider les organisations à innover en toute sécurité dans le cloud, de la bonne manière.

Nous avons créé Falco, la norme ouverte pour la détection des menaces dans le cloud, et nous continuons de diriger le secteur grâce à l’intelligence en temps réel, à l’innovation ouverte et à l’IA agentique. Plus de 60 % des entreprises du Fortune 500 nous font confiance pour fournir aux équipes la visibilité nécessaire afin d’aller vite tout en protégeant l’essentiel.

Notre culture nous tient à cœur. Nous pensons que la diversité des points de vue génère de meilleures idées et qu’une communication ouverte permet de prendre de meilleures décisions. Récompensés comme l’un des meilleurs lieux de travail et figurant parmi les entreprises à la croissance la plus rapide selon Deloitte pendant cinq années consécutives, nous cherchons à faire progresser la sécurité cloud tout autant que notre culture d’entreprise.

Si vous aimez approfondir les sujets, remettre en question les normes et construire quelque chose de meilleur, Sysdig est l’endroit où vous épanouir.

Ce que vous ferez :
• Produire du contenu technique de haute qualité, comme des guides utilisateur, des références API, des notes de version et du matériel de dépannage, en relevant du VP Product Management pour Platform Services & Monitor.
• Collaborer avec diverses équipes afin de recueillir les informations nécessaires et garantir l’exactitude et l’exhaustivité de la documentation.
• Transformer des concepts techniques complexes en contenus clairs et accessibles pour les développeurs, administrateurs systèmes et experts en sécurité.
• Participer aux discussions de planification produit afin de promouvoir les bonnes pratiques de documentation et garantir leur prise en compte dès le début.
• Améliorer les flux de travail liés à la création, la révision et la publication de la documentation.
• Rester à jour sur les tendances du secteur, les bonnes pratiques rédactionnelles, les outils de documentation et l’architecture de l’information.

Ce que vous apporterez :
• Un diplôme en informatique, communication technique, anglais ou domaine similaire.
• Au moins cinq ans d’expérience en rédaction technique, idéalement dans le logiciel.
• Maîtrise d’outils de documentation comme Markdown et d’outils de gestion de versions tels que GitHub.
• Expérience dans un environnement docs‑as‑code.
• Compréhension des plateformes cloud (GCP, AWS, Azure) et des technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes).
• Capacité à travailler avec des outils d’IA/ML.
• Connaissance du CSS et de Python, un plus.

Ce que nous recherchons :
• Une capacité démontrée à comprendre des sujets techniques complexes et à les expliquer à différents publics.
• De solides compétences en résolution de problèmes pour simplifier des concepts difficiles et les présenter dans une documentation accessible.

Lorsque vous rejoignez Sysdig, vous pouvez vous attendre à :
• Des jours de congé supplémentaires pour soutenir votre bien‑être
• Un 401(k) avec une contribution de l’entreprise de 3 %
• Un congé maternité et parental
• Un soutien en santé mentale pour vous et votre famille via Modern Health
• Une couverture santé complète pour vous et vos proches

La fourchette annuelle de salaire aux États‑Unis pour ce poste à temps plein est de 115 200 à 144 000 USD. La rémunération peut varier selon la localisation, l’expérience et la formation.

Nous serions ravis d’échanger avec vous, même si votre parcours ne correspond pas parfaitement. Nous sommes ouverts à explorer d’autres opportunités une fois la conversation engagée. Votre passion et votre expérience comptent, surtout si votre trajectoire est atypique.

Sysdig s’engage en faveur de la diversité et encourage les candidatures de femmes, de personnes de couleur, de personnes LGBTQIA+, de personnes en situation de handicap, de minorités ethniques, d’immigrants et de vétérans. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée par la loi.