مهمتنا
في شركة بيغ هيلث، نهدف إلى مساعدة ملايين الأشخاص على تحسين صحتهم النفسية من خلال تقديم علاجات رقمية بالكامل وبدون أدوية لأكثر مشكلات الصحة النفسية شيوعاً. توفر العلاجات الرقمية المُعتمدة من هيئة الغذاء والدواء الأميركية—SleepioRx لعلاج الأرق وDaylightRx لعلاج القلق—علاجاً معرفياً وسلوكياً قائماً على الأدلة، باعتباره خياراً علاجياً أولياً يمكن للمرضى الاستفادة منه في أي وقت ومن أي مكان. كما يدعم برنامج Spark Direct الأفراد الذين يعانون من أعراض اكتئابية مستمرة.

ولتحقيق هذه المهمة، أنشأنا أول نموذج أعمال واسع النطاق للعلاجات الرقمية بالتعاون مع مؤسسات رعاية صحية عالمية كبرى، بما في ذلك شركات رعاية صحية رائدة ضمن قائمة فورتشن 500 وخدمة الصحة الوطنية في اسكتلندا. ومن خلال الابتكار المنتج، والتقييم السريري الصارم، والالتزام بالوصول العادل، نعمل على تشكيل مستقبل الطب ورعاية الصحة النفسية.

رؤيتنا
نعتقد أنه خلال السنوات الخمس إلى العشر المقبلة ستُحدث العلاجات الرقمية تحولاً جذرياً في تقديم الرعاية الصحية حول العالم من خلال توسيع الوصول إلى علاجات آمنة وفعالة وقائمة على الأدلة. وتستعد بيغ هيلث لقيادة هذا التحول.

تعمل بيغ هيلث كشركة تعتمد نهج العمل عن بُعد أولاً، ويمكن أن تكون هذه الوظيفة من أي مكان داخل المملكة المتحدة.

انضم إلينا
بصفتك القائد السريري في اسكتلندا، ستعمل على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها بين بيغ هيلث المملكة المتحدة وفرق خدمة الصحة الوطنية في أنحاء اسكتلندا. وستتعاون مع أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً—بما في ذلك فرق الرعاية الأولية، ولجان الأدوية والعلاج، وفرق الصحة النفسية الرقمية في الحكومة الاسكتلندية—لضمان تنفيذ علاجات بيغ هيلث وموادها التعليمية داخل النظام الصحي بطريقة سليمة سريرياً، تراعي الحساسيات، وتحقق الاستدامة، وتتوافق مع الأولويات الصحية.

كما ستعمل كمدافع خارجي عن العلاجات الرقمية ونقطة تصعيد للمخاوف المتعلقة بالسلامة السريرية. وسترفع تقاريرك إلى المدير الطبي في المملكة المتحدة. هذه وظيفة بدوام جزئي (يومان أسبوعياً).

المسؤوليات الأساسية
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق لدمج علاجاتنا الرقمية في خدمات الصحة الوطنية الاسكتلندية بالتعاون مع فرق الوصفات الفعّالة والرعاية الأولية والصحة النفسية الرقمية.
• تقديم الإرشاد والدعم السريري لفرق الصحة الوطنية، بما في ذلك المساعدة في مبادرات تحسين الجودة والتدريب والمواد التعليمية، مع مراعاة الأولويات السريرية والأهداف النظامية.
• قيادة تقييمات واقعية مشتركة مع شركاء الصحة الوطنية لقياس تأثير العلاجات الرقمية وفعالية طرق التنفيذ المختلفة.
• بناء مجتمع من المحيلين السريريين وأبطال التغيير عبر المناطق لدعم تبني العلاجات الرقمية على نطاق أوسع.
• الإسهام في صياغة المحتوى الفكري لبيغ هيلث من خلال الكتابات والعروض في الندوات والمؤتمرات.
• دعم سلامة المرضى كنقطة الاتصال السريرية الأولى في المملكة المتحدة، وإدارة تصعيد المخاطر السريرية خلال ساعات العمل بدعم من المدير الطبي.

المؤهلات المطلوبة
• تسجيل مهني ساري كصيدلي سريري مع أكثر من خمس سنوات من الخبرة في خدمة الصحة الوطنية داخل اسكتلندا
• فهم قوي للرعاية الأولية ولجان الأدوية والعلاج وآليات عملها وكيفية دمج العلاجات الرقمية فيها
• شبكة مهنية واسعة عبر الرعاية الأولية والفرق متعددة التخصصات
• خبرة في إطلاق منتجات مبتكرة وتعزيز تبنيها داخل بيئات الخدمة الصحية
• قدرة على قيادة التغيير الثقافي والسلوكي لدعم تطوير الخدمات، مثل مبادرات الوصفات واسعة النطاق أو التحولات الرقمية

الكفاءات الأساسية
• النزاهة—أن تضع مصلحة المرضى أولاً وتدرك أهمية الثقة في الرعاية الصحية
• المبادرة والتنظيم—إدارة المشاريع بفعالية وتحديد الأولويات وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية
• التواصل—القدرة على إيصال المعلومات بوضوح وبأسلوب يسهل فهمه للجمهورين السريري وغير السريري
• المعايير العالية—الالتزام بإنتاج عمل عالي الجودة والاهتمام بالتفاصيل
• عقلية النمو—الترحيب بالتعلم والتكيف والتغذية الراجعة البنّاءة

الخلفية والعمل في بيغ هيلث
• مدعومة من شركات رأس مال مخاطر رائدة
• منتجاتنا مستخدمة من قبل شركات عالمية كبرى وخطط صحية لتحسين النوم والصحة النفسية، كما أن علاجاتنا الرقمية متاحة لأكثر من 62 مليون مستفيد من برنامج ميديكير
• العمل مع زملاء موهوبين ومتفانين ومتعاونين يقدّرون التواضع والكرم
• الحصول على مزايا مثل إجازات سخية، تمويل للتطوير المهني، خيارات عمل مرنة وغيرها
• حزم تعويض منافسة تشمل خيارات الأسهم

الراتب
30,000–50,000 جنيه إسترليني سنوياً (على أساس الدوام الكامل). هذه وظيفة بدوام جزئي (يومان أسبوعياً)، لذا سيتم تعديل الأجر وفقاً لذلك. الراتب المذكور يغطي الأجر الأساسي فقط؛ وقد تشمل الحزمة أيضاً فوائد وأسهم وحوافز. تختلف الرواتب حسب الدور والمستوى والموقع والمؤهلات الفردية وقد تتغير تبعاً لاحتياجات العمل.

تلتزم بيغ هيلث بدعم الصحة النفسية للملايين، ونؤمن بأن تحقيق هذا الهدف يتطلب فريقاً يعكس تنوع المجتمعات التي نخدمها. نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة، ونسعى لبناء فريق يقدّر التعاطف والاحترام. كما ننظر أيضاً في الطلبات المؤهلة التي تعود لأشخاص لديهم سوابق جنائية وفقاً للوائح سان فرانسيسكو الخاصة بفرص العمل العادلة.