Chez Quest Analytics, nous nous engageons à améliorer l’accès aux soins pour tous aux États‑Unis. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement innovant, collaboratif et flexible qui soutient votre développement personnel et professionnel chaque jour.

En tant que Junior DevOps Engineer, vous contribuerez à notre mission en aidant à livrer rapidement et de manière fiable des fonctionnalités et correctifs logiciels à nos clients. Vous participerez à l’amélioration de notre infrastructure cloud native, de nos pipelines CI/CD et de nos outils de supervision, tout en favorisant l’intégration efficace des pratiques de développement et d’exploitation tout au long du cycle de vie logiciel.

Dans ce rôle, vous allez :
• Apprendre et contribuer à améliorer la conception, la mise en œuvre et la gestion de nos pipelines CI/CD afin d’automatiser les processus de build, de test et de déploiement.
• Collaborer avec les développeurs pour optimiser les stratégies de branches et de versions, en renforçant les bonnes pratiques de gestion de code.
• Surveiller et analyser la santé et les performances de notre infrastructure cloud et proposer des pistes d’optimisation.
• Participer à la mise en place d’outils de monitoring permettant de détecter et résoudre rapidement les problèmes.
• Soutenir l’évolution de notre architecture cloud pour bâtir des systèmes sécurisés, évolutifs et résilients.
• Encourager l’adoption de technologies cloud natives modernes, comme les conteneurs, afin d’améliorer l’agilité.
• Servir de relais entre le support, le développement et d’autres équipes pour aligner les besoins d’infrastructure.
• Promouvoir l’amélioration continue et le partage de connaissances, notamment via l’automatisation et les outils en libre‑service.
• Bénéficier du mentorat des membres senior de l’équipe DevOps.
• Contribuer à un environnement d’équipe collaboratif, respectueux et inclusif.
• Représenter les valeurs et la culture de l’organisation.

Ce poste requiert :
• Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou une expérience technique équivalente.
• Au moins deux ans d’expérience avec les systèmes Windows et Linux (travail, stages, labs personnels ou certifications).
• Une expérience de base avec les plateformes cloud (Azure de préférence, AWS ou GCP acceptés).
• Une compréhension des principes d’automatisation, d’ingénierie cloud et de DevOps.
• Des compétences avérées en dépannage systèmes et applications.
• Une expérience avec un ou plusieurs langages de script comme PowerShell, Python ou Bash.
• Une connaissance des concepts et workflows de gestion de version (Git requis ; GitHub ou Azure DevOps appréciés).
• Une familiarité avec les conteneurs et les outils de conteneurisation.
• Une familiarité avec l’Infrastructure as Code (Terraform de préférence).
• Une compréhension des pratiques et outils CI/CD modernes.
• Une compréhension de base des notions de logs, métriques et observabilité.
• Une exposition aux bases de données relationnelles (SQL de préférence) et aux systèmes NoSQL comme MongoDB ou Redis.
• Une volonté d’apprendre vite, de poser des questions et de suivre un cadre structuré.
• Une forte motivation personnelle et la capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• D’excellentes aptitudes à l’écoute, au diagnostic et à la résolution de problèmes.
• Une capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes.
• Une approche orientée client.

Nous ne collaborons pas avec des agences externes pour ce poste.

Ce que nous offrons :
• Des modalités de travail flexibles : télétravail, hybride ou sur site.
• Une couverture santé, dentaire et vision prise en charge par l’entreprise.
• Une rémunération compétitive et un bonus de performance.
• Des congés flexibles illimités, ainsi que des congés maladie et jours fériés.
• Un environnement entrepreneurial sans description de poste rigide.
• Un lieu de travail où votre voix compte et où vos contributions sont reconnues.
• L’opportunité de travailler au quotidien avec une excellente équipe.

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À propos de Quest Analytics
Depuis plus de vingt ans, nous faisons progresser la gestion des réseaux de prestataires grâce à l’innovation continue. Nos outils sont utilisés par 90 % des organismes de santé américains, dont les huit plus grands. Construisez une carrière exceptionnelle avec nous.

Le parrainage de visa n’est pas disponible pour ce poste.

Les lieux de travail privilégiés se situent dans les États suivants : Alabama, Arizona, Arkansas, Colorado, Connecticut, Delaware, Floride, Géorgie, Idaho, Illinois (hors Chicago), Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiane, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, Nouveau‑Mexique, Caroline du Nord, Dakota du Nord, Ohio, Oklahoma, Oregon, Caroline du Sud, Dakota du Sud, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginie, Virginie‑Occidentale, Wisconsin ou Wyoming.

Quest Analytics est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement et de discrimination.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États‑Unis. Une vérification du droit au travail sera exigée à l’embauche.

Les personnes ayant un handicap et nécessitant un aménagement pour le processus de candidature peuvent contacter hr@questanalytics.com de manière confidentielle.

Les agences de recrutement ne doivent pas contacter nos responsables de recrutement. Nous ne recherchons pas de partenariats supplémentaires.

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