Sword Health está transformando la atención médica al pasar de un modelo centrado en el ser humano a un enfoque primero en la IA a través de su plataforma AI Care, ofreciendo atención de alta calidad en cualquier momento y lugar mientras reduce de manera significativa los costos para pagadores, empleadores autoasegurados, sistemas de salud nacionales y otras organizaciones del sector. La empresa comenzó rediseñando la atención del dolor con la IA como eje central y desde entonces se ha expandido a la salud de la mujer, la salud del movimiento y, más recientemente, la salud mental. Desde 2020, más de 700,000 miembros en tres continentes han completado 10 millones de sesiones con IA, ayudando a más de 1,000 clientes corporativos a evitar más de mil millones de dólares en gastos médicos innecesarios. Con el respaldo de 42 estudios clínicos y más de 44 patentes, Sword Health ha recaudado más de 500 millones de dólares de inversionistas líderes como Khosla Ventures, General Catalyst, Transformation Capital y Founders Fund.

Rol:
Como Controller, construirás y supervisarás la base contable global que respalda el crecimiento de Sword y prepara a la compañía para los estándares de una empresa pública. Serás responsable de reportes financieros precisos, controles internos sólidos y auditorías externas exitosas. Este puesto, altamente visible, trabaja de cerca con el líder de Finanzas, el Comité de Auditoría y los altos directivos de la organización. Actuarás como estratega y constructor, liderando un equipo junior pero capaz, mejorando sistemas y procesos, y ayudando a formar una organización financiera de clase mundial a medida que Sword se expande en Estados Unidos y Europa. Si disfrutas de entornos de rápido crecimiento, simplificar la complejidad y tener impacto directo en el futuro de la atención médica, este rol te permitirá influir en la próxima etapa de Sword.

Equipo:
El equipo de Finanzas de Sword desempeña un papel central en mantener la solidez financiera de la compañía mientras ofrece soluciones de salud líderes. El equipo gestiona la planificación financiera, el análisis, los reportes, la contabilidad, las operaciones de ingresos y las compras. Al optimizar recursos, garantizar el cumplimiento y promover operaciones de ingresos eficientes, Finanzas aporta información estratégica que guía la toma de decisiones y apoya el crecimiento continuo de la empresa. El equipo colabora estrechamente con todos los departamentos para impulsar la innovación y ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos mientras mantiene prácticas financieras sólidas.

Lo que harás:
Liderazgo Global de Contabilidad y Controles:
• Liderar la contabilidad conforme a US GAAP, el reconocimiento de ingresos (ASC 606) y la consolidación multi‑entidad en EE. UU. y Europa.
• Supervisar el cierre mensual, la precisión del libro mayor, las transacciones intercompañía y los reportes financieros.
• Mantener los controles internos y políticas necesarios para los requisitos futuros de empresa pública; colaborar con InfoSec, TI y Legal.
• Preparar y liderar auditorías externas y gestionar la relación con los auditores.
• Asegurar el cumplimiento de regulaciones financieras relacionadas con la salud (incluyendo procesos SOC2 y relacionados con HIPAA).
• Preparar estados financieros globales e informes de gestión, colaborando con FP&A para generar análisis.
• Presentar actualizaciones al Comité de Auditoría sobre reportes y controles internos.
• Apoyar la investigación contable técnica y la implementación de nuevas normas.

Gobernanza de Ingresos y Costos:
• Supervisar el desempeño y los márgenes de diversos flujos de ingresos y modelos comerciales.
• Colaborar con los equipos Comercial y de Operaciones de Ingresos para mejorar la calidad de datos en CRM, facturación y sistemas de contratos, asegurando la precisión del modelo de ingresos basado en uso.

Cumplimiento Fiscal:
• Supervisar el cumplimiento fiscal en EE. UU. e internacional (IVA, impuestos sobre ventas, impuestos sobre la renta).
• Gestionar la documentación y procesos del crédito fiscal por I+D.
• Mejorar la recopilación de datos fiscales y la presentación de declaraciones mediante automatización.

Escalamiento de Procesos y Sistemas:
• Crear y perfeccionar flujos de trabajo escalables en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y aprobación de gastos.
• Implementar y optimizar sistemas financieros como ERP, gestión de gastos y herramientas de viajes.
• Liderar iniciativas de automatización para reducir trabajo manual y acelerar los cierres.

Liderazgo de Equipo:
• Liderar y desarrollar un equipo de Contabilidad distribuido entre EE. UU. y Europa.
• Fortalecer las capacidades del equipo, apoyar al talento junior y contratar cuando sea necesario.

Transacciones Estratégicas:
• Garantizar una contabilidad precisa de capital, financiamiento con deuda y eventos de recaudación de fondos.
• Apoyar la estructuración corporativa y la integración de fusiones y adquisiciones, incluyendo due diligence financiero y fiscal y la contabilidad del precio de compra.

Lo que necesitas:
• Título universitario en Contabilidad o Finanzas; CPA o equivalente muy preferido.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en contabilidad, incluyendo al menos 3 años liderando equipos.
• Experiencia en una startup o scale‑up de rápido crecimiento.
• Sólidas habilidades contables técnicas (US GAAP, ASC 606, consolidación multinacional).
• Éxito comprobado liderando auditorías e implementando controles internos.
• Experiencia en contabilidad pública es un plus.
• Experiencia práctica en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, operaciones de ingresos, impuestos y reportes, incluyendo estructuras intercompañía complejas.
• Experiencia trabajando en múltiples países/entidades (preferible EE. UU. y Europa).
• Capacidad demostrada para mejorar sistemas, procesos y tiempos de cierre.
• Capacidad para sobresalir en un entorno dinámico de alto crecimiento.
• Experiencia con preparación para IPO o SOX.

Lo que nos encantaría ver:
• Experiencia con Netsuite, Zip/Ramp y Navan.
• Antecedentes en integración de adquisiciones o nuevas entidades legales.
• Familiaridad con requisitos regulatorios del sector salud.

Lo que ofrecemos:
• Un entorno dinámico y acelerado con espacio para la creatividad.
• Un futuro prometedor dentro de una startup de alta tecnología.
• Oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo.
• La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso e influir de manera real en una solución innovadora que está dando forma al futuro de la salud.
• Trabajo flexible, compatible con trabajo remoto y vacaciones ilimitadas.
• Acceso a nuestro programa de salud y bienestar, incluidas sesiones con un terapeuta digital.
• Opciones de trabajo remoto o híbrido.
• Detalles sobre nuestro stack tecnológico disponibles en línea.

Beneficios y ventajas en EE. UU.:
• Seguro médico, dental y de visión integral*
• Seguro de vida y AD&D*
• Servicios de asesoría financiera*
• Opciones de seguros complementarios (accidentes, hospitalización, enfermedades graves)*
• Cuenta de ahorro para la salud*
• Otorgamiento de acciones*
• PTO discrecional*
• Licencia parental*
• 401(k)
• Horarios flexibles
• Entorno remoto por defecto
• Días festivos pagados
• Terapia digital gratuita para empleados y sus familias
*La elegibilidad aplica para empleados de tiempo completo que trabajen 25 horas o más por semana.

Nota: Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. No se ofrece patrocinio de visa.

SWORD Health cumple con las leyes civiles federales y estatales y no discrimina por edad, origen, color, ciudadanía, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, embarazo, raza, religión, casta, orientación sexual o condición de veterano.