Estamos em busca de um líder apaixonado e experiente em Tecnologia de Marketing (MarTech) para definir o futuro da Automação de Marketing e suas ferramentas de suporte dentro do Marketing para o Consumidor. Nesta função estratégica e especializada, você desenvolverá o roadmap, supervisionará melhorias nas plataformas e impulsionará o engajamento dos clientes por meio de mensagens personalizadas e orientadas por dados. Reportando-se ao Diretor de Marketing de Crescimento, você atuará na interseção entre tecnologia, marketing e inovação — aprimorando nossas comunicações e entregando resultados mensuráveis.

Responsabilidades:

Estratégia de MarTech:
Desenvolver e liderar a implementação e evolução contínua da nossa estratégia de Tecnologia de Marketing em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, TI e Gestão de Produto. Definir o estado futuro ideal da tecnologia de marketing para o Marketing ao Consumidor e comunicar prioridades estratégicas, impacto e retorno sobre investimento (ROI) à liderança sênior.

Gestão do Ecossistema de MarTech:
Realizar auditorias abrangentes das ferramentas de tecnologia de marketing atuais e recomendar melhorias alinhadas aos objetivos de negócio. Identificar oportunidades para melhor utilização das plataformas existentes.

Gestão de Fornecedores e Soluções:
Liderar avaliações e programas piloto com novos fornecedores e tecnologias que aprimorem personalização, automação, atribuição e insights. Supervisionar os relacionamentos com fornecedores, incluindo seleção, integração, acompanhamento de desempenho, negociações contratuais e gestão de custos.

Inovação e Colaboração:
Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de Marketing, Engenharia, Ciência de Dados e Produto para traduzir objetivos de negócios em soluções tecnológicas escaláveis. Promover iniciativas baseadas em IA para melhorar o desempenho de campanhas, segmentação, geração de conteúdo e análises.

Qualificações Necessárias:

– Mais de 6 anos de experiência prática com plataformas de Automação de Marketing e CRM (por exemplo, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Customer.io, Iterable), incluindo gestão de campanhas complexas e multicanais.
– Mais de 4 anos de experiência com Plataformas de Dados de Clientes (CDP), como Salesforce Data Cloud, incluindo ingestão e integração de dados.
– Mais de 4 anos de experiência em análise de marketing, incluindo atribuição multitoque ou modelagem de mix de mídia.
– Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e capacidade de liderar em um ambiente dinâmico.
– Excelentes habilidades de comunicação, especialmente para explicar conceitos técnicos a públicos não técnicos.

Qualificações Desejáveis:

– Certificações em plataformas de Automação de Marketing e CRM (por exemplo, Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Customer.io, Iterable).
– Experiência em setores regulamentados, como saúde ou finanças.
– Graduação em Marketing, Ciência da Computação, TI ou área relacionada.
– Proficiência em ferramentas como Jira e Asana para gerenciamento de projetos.

Requisitos Físicos/Cognitivos:

– Comparecimento consistente e pontual ao local de trabalho designado.
– Capacidade de permanecer sentado por longos períodos.
– Destreza manual e coordenação motora para uso de computador.
– Capacidade ocasional de levantar até 9 kg (por exemplo, laptops).
– Capacidade de interagir profissionalmente com colegas e clientes.

Remuneração:

Faixas salariais base nos EUA para esta função em tempo integral:

– Zona A: US$ 118.640 – US$ 167.580 + participação acionária + benefícios
– Zona B: US$ 130.504 – US$ 184.338 + participação acionária + benefícios
– Zona C: US$ 142.368 – US$ 201.096 + participação acionária + benefícios
– Zona D: US$ 154.232 – US$ 217.854 + participação acionária + benefícios

O salário final dependerá de diversos fatores, incluindo educação, experiência, habilidades, certificações, equidade interna e localização geográfica. O recrutador pode fornecer mais detalhes com base na sua localização.

Benefícios Adicionais:

– Cultura de trabalho com prioridade para o modelo remoto
– Plano 401(k) via Fidelity
– Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico abrangente
– Acesso gratuito aos serviços virtuais de saúde da Included Health
– Generoso programa de férias e folgas discricionárias
– 12 semanas de licença parental totalmente remunerada
– Benefícios para fertilidade e construção familiar, incluindo até US$ 25.000 para adoção ou barriga de aluguel
– Licença remunerada por luto em caso de perda gestacional ou tratamentos de fertilidade malsucedidos
– 11 feriados pagos, além de um feriado móvel
– Reembolso para despesas de trabalho remoto
– 24 horas anuais de licença remunerada para trabalho voluntário

Sobre a Included Health:

A Included Health é uma empresa moderna de saúde que oferece serviços integrados de atendimento virtual e navegação. Nossa missão é melhorar o acesso à saúde para todos, eliminando barreiras e oferecendo cuidados personalizados e de alta qualidade — seja em atendimentos urgentes, primários, comportamentais ou especializados. Saiba mais em https://includedhealth.com.

A Included Health é um empregador que oferece oportunidades iguais e acolhe candidaturas independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outro status protegido por lei. Cumprimos as leis aplicáveis, incluindo as Ordenanças de Oportunidade Justa de San Francisco e Los Angeles.