Acerca de Kiddom
Kiddom es una plataforma educativa innovadora que promueve la equidad y el logro estudiantil al combinar materiales instruccionales de primer nivel con aprendizaje digital interactivo. Con potentes herramientas de gestión curricular, Kiddom permite que escuelas y distritos tomen verdadero control de sus planes de estudio, creando experiencias de aprendizaje adaptadas a las necesidades y prioridades de sus comunidades. El curriculum de alta calidad de Kiddom se complementa con información detallada para docentes y líderes, apoyando la mejora continua en las decisiones instruccionales, los programas escolares y distritales, y el desarrollo profesional.

El Gerente de Programas, Adopciones y RFPs, supervisa la ejecución operativa de la estrategia de adopción estatal y distrital de Kiddom. Este puesto planifica, coordina y lidera grandes procesos de adopción curricular y presentaciones de RFP en múltiples estados y distritos, garantizando que Kiddom esté preparado, alineado y competitivo en cada etapa.

Ubicado en el punto de conexión entre contenido, producto, ventas y éxito del cliente, este rol convierte los requisitos y cronogramas de adopción en planes claros y accionables, monitorea la preparación de los equipos y asegura que no se pasen por alto pasos esenciales. El Gerente de Programas actúa como la fuente central de información para toda la ejecución de adopciones y RFPs.

Responsabilidades clave
• Liderazgo de programas de adopción y RFP: Gestionar el ciclo completo de adopciones estatales y distritales y de RFPs formales, desde los primeros indicadores hasta la presentación y el seguimiento.
• Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Currículo, Producto, Operaciones de Contenido, Ventas y Éxito del Cliente para asegurar la preparación para las adopciones.
• Supervisión de procesos y ejecución: Establecer y perfeccionar procesos estandarizados para el seguimiento de adopciones, la elaboración de respuestas a RFPs y la gestión de flujos de trabajo de presentación.
• Gestión de preparación, riesgos y dependencias: Identificar brechas o riesgos relacionados con la alineación de estándares, cobertura de contenido, funcionalidad de la plataforma, traducciones, precios o necesidades de implementación.
• Comunicación: Servir como principal punto de contacto interno para el progreso de adopciones y RFPs.

Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos en entornos complejos e interfuncionales; la certificación PMP es un plus.
• Capacidad demostrada para gestionar cronogramas complejos con múltiples partes interesadas y dependencias.
• Sólidas habilidades organizativas y capacidad para supervisar numerosos flujos de trabajo simultáneos y calendarios a largo plazo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Comodidad trabajando en situaciones ambiguas y ajustando planes conforme evolucionan los requisitos.
• Gran capacidad de colaboración y autonomía.
• Capacidad para manejar información confidencial de manera responsable.

Cualificaciones adicionales
• Experiencia en educación K–12, materiales instruccionales, edtech o adquisiciones del sector público.
• Conocimiento de los procesos de adopción curricular estatales y de las estructuras de compra.
• Experiencia desarrollando sistemas operativos escalables, como plantillas, rastreadores o paneles de control.
• Familiaridad con la alineación de estándares, flujos de trabajo de contenido instruccional o programas de evaluación.

Rango salarial: 75,000–120,000 dólares anuales, según ubicación, experiencia, nivel y desempeño demostrado durante el proceso de entrevistas.

Lo que ofrecemos
Los empleados permanentes de tiempo completo reciben los siguientes beneficios desde su primer día:
• Salario competitivo
• Participación accionaria significativa
• Beneficios de salud integrales, incluyendo opciones médicas (PPO/HMO/HSA), dental, visión, discapacidad y seguro de vida
• Membresía en One Medical en áreas elegibles
• Política flexible de vacaciones, típicamente alrededor de cuatro semanas al año
• Diez días de licencia por enfermedad al año (prorrateados según la fecha de inicio)
• Días festivos pagados
• Licencia por duelo pagada
• Licencia familiar pagada tras el nacimiento o adopción, con un mínimo de 16 semanas pagadas para padres gestantes y 10 semanas para padres cuidadores, diseñada para complementar los beneficios estatales
• Planes de transporte y FSA

Política de igualdad de oportunidades de empleo
Kiddom ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, identidad transgénero, origen nacional, ciudadanía, servicio militar, embarazo, edad, información genética, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales y locales aplicables.