Kiddom é uma plataforma educacional inovadora que promove equidade e sucesso estudantil ao combinar materiais instrucionais de alta qualidade com aprendizagem digital interativa. Com ferramentas potentes de gestão curricular, a Kiddom permite que escolas e distritos assumam verdadeiro controle de seus currículos, criando experiências de aprendizagem adaptadas às necessidades e prioridades de cada comunidade. O currículo de alta qualidade da Kiddom é fortalecido por análises de dados abrangentes para apoiar professores e líderes na melhoria contínua de decisões instrucionais, programas escolares e distritais, e no desenvolvimento profissional.

O Gerente de Programas, Adoções & RFPs, é responsável por conduzir a execução operacional da estratégia de adoção estadual e distrital da Kiddom. Esse cargo planeja, coordena e lidera grandes processos de adoção curricular e submissões de RFPs em diversos estados e distritos, garantindo que a Kiddom permaneça preparada, alinhada e competitiva em todas as etapas.

Atuando na intersecção de conteúdo, produto, vendas e sucesso do cliente, essa função transforma requisitos e cronogramas de adoções em planos claros e acionáveis, monitora a prontidão das equipes e assegura que nenhuma etapa essencial seja esquecida. O Gerente de Programas atua como a principal fonte de informação para toda a execução de adoções e RFPs.

Principais Responsabilidades
• Liderar todo o ciclo de adoções estaduais e distritais e RFPs formais, desde sinais iniciais até a submissão e acompanhamento.
• Colaborar com as equipes de Currículo, Produto, Operações de Conteúdo, Vendas e Sucesso do Cliente para garantir prontidão para adoções.
• Estabelecer e aprimorar processos padronizados para rastreamento de adoções, elaboração de respostas a RFPs e gestão de fluxos de submissão.
• Identificar lacunas ou riscos relacionados à conformidade com padrões, cobertura de conteúdo, funcionalidade da plataforma, traduções, preços ou necessidades de implementação.
• Atuar como o principal ponto de contato interno sobre o andamento de adoções e RFPs.

Qualificações Necessárias
• Mais de 5 anos de experiência em gestão de programas ou projetos em ambientes complexos e multifuncionais; certificação PMP é um diferencial.
• Capacidade comprovada de gerenciar cronogramas complexos com múltiplas partes envolvidas e interdependências.
• Forte organização, com habilidade para supervisionar diversos fluxos de trabalho simultâneos e planejamentos de longo prazo.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Conforto em lidar com situações ambíguas e adaptar planos conforme requisitos mudam.
• Forte capacidade de colaboração e autonomia.
• Aptidão para lidar com informações confidenciais de forma responsável.

Qualificações Desejáveis
• Experiência em educação K–12, materiais instrucionais, edtech ou compras do setor público.
• Conhecimento sobre processos de adoção curricular estaduais e estruturas de aquisição.
• Experiência na criação de sistemas operacionais escaláveis, como modelos, rastreadores ou painéis.
• Familiaridade com alinhamento a padrões, fluxos de trabalho de conteúdo instrucional ou programas de avaliação.

Faixa salarial: US$ 75.000 a US$ 120.000 por ano, variando conforme localização, experiência, senioridade e desempenho demonstrado durante o processo seletivo.

O que Oferecemos
Funcionários permanentes em tempo integral recebem, a partir do primeiro dia:
• Salário competitivo
• Participação acionária significativa
• Benefícios completos de saúde, incluindo planos médicos (PPO/HMO/HSA), odontológicos, de visão, invalidez e seguro de vida
• Acesso ao One Medical em áreas elegíveis
• Política de férias flexível, normalmente equivalente a cerca de quatro semanas ao ano
• Dez dias pagos de licença médica por ano (prorrateados conforme data de início)
• Feriados pagos
• Licença remunerada por luto
• Licença familiar remunerada após nascimento ou adoção, com mínimo de 16 semanas pagas para pais que dão à luz e 10 semanas para pais cuidadores, complementando benefícios estaduais
• Planos de transporte e FSA

Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Kiddom oferece igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos, independentemente de raça, religião, cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, cidadania, serviço militar, gravidez, idade, informações genéticas, deficiência ou qualquer outro status protegido pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.