يقدّم Metabase طريقة سهلة لمساعدة المستخدمين على فهم بياناتهم، بدءاً من الشركات الناشئة الصغيرة التي تحتاج إلى الانطلاق بسرعة، وصولاً إلى المؤسسات الكبرى التي تضم عشرات الآلاف من المستخدمين. لهذا يحب الكثيرون استخدامه.

نحن نبني منتجاً ممتعاً حقاً في مجال تقني معقّد، يخدم مجموعة واسعة من المستخدمين عبر مجالين رئيسيين: ذكاء الأعمال الداخلي والتحليلات المضمنة.

ينمو عملنا، ونوسّع المنتج من حيث العمق والنطاق. وعلى وجه الخصوص، نطوّر مزيداً من الميزات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، ونبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريقنا الذي يجمع بين التفكير التقني والتركيز على تجربة المستخدم والاهتمام بالجودة.

إدارة المنتجات في Metabase تختلف عن الكثير من الأماكن الأخرى. فنحن نولي اهتماماً كبيراً بفهم مشاكل المستخدمين بعمق، واستيعاب الجوانب التقنية للمنتج، وتقديم برمجيات بسيطة وموثوقة ومتوافقة مع احتياجات المستخدم. هذا الدور يكافئ الفضول والتعاطف والتفكير المنظّم، بدلاً من التركيز الصارم على المقاييس أو الدفع المستمر للشحن بأي ثمن. نحن نشحن المنتجات، لكننا نفعل ذلك بعناية.

المسؤوليات

كما هو الحال مع مديري المنتجات الآخرين في الفريق، ستقوم بما يلي:
– تطوير فهم عميق وتعاطف مع احتياجات المستخدم في مجالات تركيزك، من خلال مراجعة المشكلات والتذاكر والوثائق والمقابلات والبيانات الكمية.
– فهم كيفية عمل المنتج من الناحية التقنية. لست بحاجة إلى البرمجة، لكن ينبغي أن تكون فضولياً وقادراً على تكوين حدس قوي حول ما هو سهل أو صعب في التنفيذ.
– وضع استراتيجيات لمعالجة مجموعات من احتياجات المستخدم بطرق مدروسة، وتقديم وثائق منتج توضّح هذه الاحتياجات بوضوح للمصممين والمهندسين.
– توجيه المشاريع قدماً، والحفاظ على التركيز والزخم مع إعادة تقييم النطاق باستمرار، والبقاء مرناً، ومراعاة القيود التقنية وتجربة المستخدم.
– متابعة نتائج المشاريع نوعياً وكميّاً.
– التعاون مع الفريق من خلال تبادل الملاحظات والأفكار لدفع المنتج نحو التطوّر.

كما ستقوم أيضاً بـ:
– تحديد الفرص لتطبيق تقنيات التعلّم الآلي والنماذج اللغوية الكبيرة داخل المنتج من خلال فهم قوي لحالات الاستخدام وتجارب مبنية على معايير واضحة.
– دعم تطوير مشاريع الذكاء الاصطناعي من خلال وضع مقاييس نجاح واضحة وقابلة للقياس، بما في ذلك تحديد معايير الأداء، وتوفير أمثلة البيانات، وتقدير حدود الأداء المتوقعة.
– مساعدة فريق إدارة المنتجات على تعلّم كيفية شحن ميزات تعتمد على النماذج اللغوية الكبيرة وتحسينها باستمرار.

لا تشمل المسؤوليات:
– إدارة الأشخاص، أو التعامل مع الفرق غير المتعاونة، أو كتابة الشيفرة، أو إنشاء النماذج، أو استخدام JIRA.

عن المرشح
– متحمّس للعمل في عالم المشاريع المعتمدة على النماذج اللغوية الكبيرة رغم عدم القدرة على التنبؤ به.
– مهتم بمتابعة أحدث التطورات في النماذج اللغوية والتقنيات المرتبطة بها، ويفضّل أن يكون لديه شغف بالتجربة والتعلّم الذاتي.
– مفكّر دقيق قادر على التعامل مع التفاصيل دون فقدان الصورة الكبرى.
– يقدّر تجارب المستخدم النظيفة والقوية والجهد المطلوب لبنائها.
– قادر على الحفاظ على رؤية طويلة المدى وتحويلها إلى خطوات صغيرة ذات قيمة.
– مرتاح للعمل غير المتزامن ضمن فريق عالمي، ويتقن التواصل الكتابي.
– يفضّل بناء المنتجات على إدارة الأشخاص.

المهارات والخبرة
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بناء وشحن منتجات تعتمد على التعلّم الآلي ضمن فرق المنتجات والهندسة، مع فهم راسخ لآليات عملها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منتج في بيئة تقنية (وليس دوراً تمهيدياً)، وشحن برمجيات موجهة للمستخدمين تتمتع بتعقيد تقني حقيقي. الخبرة في التحليلات أو قواعد البيانات أو أدوات المطورين تعتبر ميزة وليست شرطاً.
– خبرة مثبتة في استخدام النماذج اللغوية الكبيرة ضمن عمليات معقدة، مهنياً أو شخصياً، مع فهم عميق لآلية عملها وليس مجرد التعامل معها عبر أوامر بسيطة.
– قدرة مثبتة على التأثير في الآخرين ودفع العمل إلى الأمام باستمرار دون الاعتماد على السلطة.
– مهارات ليست مطلوبة: القدرة الحالية على البرمجة، إدارة العملاء، خبرة في بنية السحابة، أو ترويض الخيول.

عند التقديم، تأكّد من أن خطاب التغطية أو السيرة الذاتية يوضح بجلاء خبرتك في التعلّم الآلي والنماذج اللغوية الكبيرة.

نحن فريق عالمي يعمل عن بُعد بالكامل (نصفه خارج الولايات المتحدة)، ونعمل بشكل غير متزامن مع الكثير من الوقت غير المنقطع، وندعم بعضنا لإنجاز أفضل أعمالنا. نقدّم بيئة مرنة توفر الاستقلالية والتركيز على النمو والتعلم. نحن نعطي الأولوية للقيمة طويلة المدى على الحلول السريعة، وقد جمعنا مؤخراً 30 مليون دولار في جولة التمويل من الفئة B لمواصلة البناء المستدام لسنوات مقبلة.

للمتقدمين داخل الولايات المتحدة: تشارك Metabase في برنامج التحقق الإلكتروني E-Verify الفيدرالي لتأكيد تصريح العمل للموظفين الجدد داخل الولايات المتحدة. لا يُستخدم E-Verify إلا بعد التعيين، وليس أداة فحص مسبق.