Rejoignez-nous en tant que Développeur Junior HTML/CSS et faites vos premiers pas vers une carrière de Développeur Frontend (React). Vous travaillerez sur des pages d’atterrissage, renforcerez vos compétences en développement et en collaboration, et évoluerez progressivement vers la création d’interfaces conviviales pour des produits réels. Nous recherchons une personne ayant une approche orientée produit, prête à prendre des responsabilités et intéressée par une coopération à long terme avec United Tech.

À propos du produit :
Il s’agit d’une plateforme mondiale de communication web qui connecte des utilisateurs à travers le monde et propose un large éventail de fonctionnalités. Depuis son lancement en 2020, elle a passé avec succès toutes les étapes MVP et continue d’attirer une base croissante d’utilisateurs fidèles. La plateforme permet une communication continue et le partage de contenu tout en maintenant de hautes performances et une excellente expérience utilisateur. Grâce à un fort accent mis sur la gestion d’un trafic intensif, la qualité du UX/UI et un modèle de monétisation unique, nous proposons un produit leader sur le marché. Notre objectif est de devenir l’un des cinq principaux services internationaux de réseaux sociaux, avec des projets d’expansion en Amérique latine et en Asie.

Dans ce rôle, vous allez :
• Développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités
• Identifier et résoudre les bugs et problèmes majeurs
• Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes
• Proposer des idées pour des améliorations techniques
• Intégrer des services tiers si nécessaire
• Effectuer du refactoring et optimiser le code pour améliorer les performances et la lisibilité

Ce que nous recherchons chez vous :
• Minimum 6 mois d’expérience professionnelle en tant que Développeur HTML/CSS
• Expérience pratique en SCSS, Figma et Git (6 mois ou plus)
• Excellentes compétences en communication et aisance dans le travail en équipe
• Organisé, orienté objectifs, capable de respecter les délais dans un environnement dynamique
• Proactif, curieux et motivé pour apprendre et évoluer
• Capacité à penser de manière critique et à résoudre les problèmes étape par étape
• Atout : connaissance de base de React et envie de progresser dans cette direction

Ce que nous offrons :

Accompagnement et soutien :
• 20 jours de congés payés, 15 jours maladie et 6 jours supplémentaires pour événements familiaux
• Assurance maladie complète
• Compensation pour le sport et l’équipement
• Activités de team-building, cadeaux d’entreprise et articles de qualité
• Assistance financière et juridique
• Protection de l’emploi et soutien pour les membres de l’équipe servant dans les Forces armées d’Ukraine
• Participation aux initiatives sociales ukrainiennes

Environnement de travail confortable :
• Travail depuis notre hub de Kyiv ou à distance avec un horaire flexible
• Compensation pour la location d’un espace de travail dans d’autres villes ou pays
• Équipement moderne ou remboursement pour l’utilisation du vôtre

Investissement dans votre avenir :
• Collaboration avec des spécialistes Middle et Senior partageant leur expertise et des cas concrets dans le domaine des réseaux sociaux
• 70 % de nos managers et leads ont évolué en interne
• Évaluations basées sur la performance et plans de développement individuels
• Remboursement des formations professionnelles et des cours d’anglais
• Accès à une bibliothèque d’entreprise, un club de lecture et des événements de partage de connaissances

Processus de recrutement :
• Appel d’introduction
• Entretien RH
• Test technique
• Entretien technique
• Entretien final
• Vérification des références
• Offre d’emploi