Hinge ist die Dating-App, die dafür entwickelt wurde, irgendwann gelöscht zu werden.
In der heutigen digitalen Welt ist es schwieriger denn je, echte Verbindungen aufzubauen. Unsere Mission bei Hinge ist es, bedeutungsvolle Beziehungen zu fördern und die Welt ein Stück weniger einsam zu machen. Wir legen großen Wert darauf, unsere Nutzer zu verstehen, um ihnen bei der Partnersuche zu helfen, und messen unseren Erfolg an einer einzigen Sache: großartige Dates zu ermöglichen. Mit mehreren zehn Millionen Nutzern weltweit ist Hinge zur vertrauenswürdigsten Plattform für die Suche nach einer Beziehung geworden.

Über die Rolle
Wir suchen eine engagierte Senior QA Analystin oder einen engagierten Senior QA Analysten zur Verstärkung unseres wachsenden QA-Teams. In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung unserer Android- und iOS-Apps, der Optimierung unserer Prozesse und der Etablierung neuer QA-Standards im gesamten Unternehmen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine reibungslose Nutzererfahrung sicherzustellen. Bei Hinge haben Sie die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie das Team und das Produkt mitgestalten.

Aufgaben
• Entwicklung umfassender Testpläne, Testfälle und automatisierter Skripte basierend auf Produktanforderungen und technischen Spezifikationen sowie Aufbau einer starken Automatisierungsstrategie für die Hinge-App.
• Leitung der Erstellung und Ausführung automatisierter Tests – einschließlich funktionaler, Regressions-, Integrations- und Performance-Tests – für schnelle, wiederholbare und zuverlässige Qualitätssicherung.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Ingenieuren und UX-Designern, um zu bestimmen, welche Funktionen priorisiert automatisiert werden sollen.
• Technische Bewertung von Anforderungen und User Stories und Einsatz für Automatisierung, die die Abdeckung verbessert und manuellen Aufwand reduziert.
• Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, um automatisierte Regressionstests in Fehler-Workflows einzubinden und langfristige Qualitätsverbesserungen voranzutreiben.
• Einbindung von nutzergemeldeten Problemen in automatisierte Regressionstests und Entwicklung von Metriken zur Bewertung von App-Stabilität und Zuverlässigkeit.
• Erstellung automatisierter Tests, die reales Nutzerverhalten auf Grundlage von Feedback widerspiegeln.
• Klare Kommunikation von Automatisierungsfortschritten, Ergebnissen und Erkenntnissen in Meetings wie Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven.
• Förderung von Best Practices in der Automatisierung und Unterstützung anderer Teammitglieder beim Lernen.
• Kontinuierliche Verbesserung des Automatisierungs-Frameworks und der Testmethoden zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität.
• Beobachtung neuer Automatisierungstools und Trends und Empfehlung moderner Lösungen zur Verbesserung von Tests und Nutzererlebnis.

Was Sie mitbringen sollten
• Mindestens 5 Jahre QA-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf mobile Testautomatisierung in einem dynamischen Agile-Umfeld.
• Praktische Erfahrung mit dem Aufbau und der Pflege von Automatisierungsframeworks mit Tools wie Appium, Espresso oder XCUITest.
• Fähigkeit, robuste und skalierbare Tests in Java, Kotlin oder Swift zu schreiben und in CI-Pipelines wie Jenkins oder GitLab CI zu integrieren.
• Tiefes Verständnis des SDLC und moderner Testmethoden sowie die Fähigkeit, kritische Fehler zu identifizieren und zu priorisieren.
• Expertise in der Planung, Durchführung und Automatisierung von Testfällen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Diagnose komplexer Probleme und Entwicklung kreativer Lösungen.
• Erfahrung im Einsatz datenbasierter Methoden zur Optimierung der Testabdeckung und Produktqualität.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung in der Erstellung detaillierter Testdokumentation, Berichte und Dashboards.
• Hoher Qualitätsanspruch und Engagement für App-Performance und Zuverlässigkeit.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten, ohne an Qualität einzubüßen.
• Umfassende Erfahrung im Testen von Android- und iOS-Apps sowie in der Entwicklung plattformübergreifender Teststrategien.
• Bonus: Erfahrung mit KI-gestützter Testautomatisierung und ML-basierten Tools zur Fehlererkennung.
• Bonus: Erfahrung beim Aufbau eines Automatisierungsframeworks von Grund auf inklusive CI/CD-Integration.

Vergütung
128.000–154.000 US-Dollar pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung hängt von Verantwortung, Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, interner Ausgewogenheit und Marktbedingungen ab. Dieser Bereich gilt für New York City, mit geografischen Anpassungen für genehmigte Remote-Standorte.

Benefits
• 401(k)-Match: 100% Match auf die ersten 10% der Beiträge, bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr.
• Budget für berufliche Weiterbildung: 3.000 US-Dollar pro Jahr nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit plus kostenloser Zugang zu Udemy ab dem ersten Tag.
• Elternzeit: 100% bezahlte 20-wöchige Elternzeit für alle neuen Eltern.
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit: Zugang zu Carrot und 10.000 US-Dollar für Fertilitätsvorsorge für Mitarbeitende und deren Partner.
• Date-Stipendium: 100 US-Dollar monatlich für besondere Dates sowie kostenloses Hinge Premium für Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
• ERGs: Acht Mitarbeitergruppen mit Events, Unterstützung und Gemeinschaft.

Unsere Werte
• Authentizität: Wir kommunizieren offen und ehrlich.
• Mut: Wir verfolgen ambitionierte Ziele und stellen uns Herausforderungen.
• Empathie: Wir berücksichtigen die Perspektiven anderer mit Bedacht.
• Vielfalt: Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation fördern.

Hinge ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe, Stärken und Perspektiven unseren Erfolg vorantreiben.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, informieren Sie bitte Ihre Kontaktperson im Talent Acquisition Team.