Agents d’assurance-vie titulaires d’une licence uniquement.

Marre des méthodes d’assurance traditionnelles ? Rejoignez une équipe qui mise sur la technologie, l’automatisation et des entonnoirs marketing éprouvés pour alimenter votre pipeline — sans prospection à froid.

Avantages :
• Travail à distance depuis n’importe où
• Leads préqualifiés fournis
• CRM avancé et système de formation complet
• Structure de commissions solide
• Possibilités d’évolution claires

Exigences :
• Licence d’assurance-vie en cours de validité
• Autonomie et sens de l’initiative
• Aisance dans la vente à distance par téléphone

Faites progresser votre carrière au sein d’une agence tournée vers l’avenir.

Tous les entretiens se dérouleront via Zoom.

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures, l’évaluation des CV ou l’analyse des réponses. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement mais ne remplacent jamais le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Contactez-nous si vous souhaitez en savoir plus sur l’utilisation de vos données.