Karrieremöglichkeit im Versicherungsvertrieb im Homeoffice

last updated January 15, 2026 0:08 UTC

Global Elite Texas

HQ: Remote

  • OFF: Detroit, Michigan
  • Full-Time
  • Sales and Marketing

Treten Sie ein in unsere langjährige Tradition, arbeitsnahe Familien zu unterstützen, indem wir Lebens‑, Unfall‑ und Zusatzkrankenversicherungen anbieten, die Mitglieder von Gewerkschaften, Kreditgenossenschaften, Verbänden und ihre Angehörigen schützen. Wir suchen Vertreterinnen und Vertreter, die starke, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen können – dort, wo sich unsere Kundinnen und Kunden am wohlsten fühlen: in ihrem Zuhause, unterstützt durch die Vorteile des virtuellen Verkaufs.

Empfohlene Qualifikationen:
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für klare und wirkungsvolle Kundengespräche.
• Grundlegende Computerkenntnisse für reibungslose virtuelle Meetings.
• Eine zuverlässige Arbeitsmoral und Engagement für exzellenten Service.
• Eine offene, positive und energiegeladene Persönlichkeit, die im Gedächtnis bleibt.
• Gute Fähigkeiten im Zeitmanagement für effizientes und produktives Arbeiten.
• Frühere Führungs‑ oder Managementerfahrung ist von Vorteil und kann Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen.

Vorteile:
• Genießen Sie die Flexibilität einer vollständig remote aus dem Homeoffice ausgeübten Tätigkeit.
• Erhalten Sie wöchentliche Vergütung basierend auf einem empfohlenen, erfolgsorientierten Arbeitsplan.
• Profitieren Sie von leistungsabhängigen Bonusvereinbarungen.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsplan nach Ihren persönlichen Bedürfnissen.
• Verdienen Sie erneuerbare Provisionen, die langfristige Zusatzeinnahmen ermöglichen.

Alle Vorstellungsgespräche finden aus Sicherheits‑ und Komfortgründen per Zoom statt. Werden Sie Teil unserer Mission, Familien zu schützen, und schließen Sie sich unserem traditionsreichen Team an. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie eine erfüllende Karriere im Homeoffice!

Wir setzen möglicherweise KI‑Tools ein, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen – etwa bei der Durchsicht von Bewerbungen, der Bewertung von Lebensläufen oder der Analyse von Antworten. Diese Tools dienen als Unterstützung für unser Recruiting‑Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidung. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen treffen immer Menschen. Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten kontaktieren Sie uns bitte.

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