Scholar Rock ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung transformativer Therapien für Menschen mit schweren Erkrankungen widmet, für die es bislang keine wirksamen Behandlungsmöglichkeiten gibt. Als globaler Vorreiter in der Wissenschaft der TGFβ‑Superfamilie (Transforming Growth Factor Beta) – und benannt nach den sogenannten „Scholar Rocks“, die proteinähnliche Strukturen aufweisen – konzentriert sich das Unternehmen in der klinischen Entwicklungsphase auf Therapien, die auf Protein‑Wachstumsfaktoren basieren. In den vergangenen zehn Jahren hat Scholar Rock eine Pipeline aufgebaut, die darauf abzielt, die Versorgung bei neuromuskulären Erkrankungen, kardiometabolischen Störungen, Krebs und anderen Krankheiten zu verbessern, bei denen wachstumsfaktororientierte Therapien einen bedeutenden Einfluss haben könnten.

Scholar Rock ist das einzige Unternehmen, das einen klinischen Wirksamkeitsnachweis für eine muskelgerichtete Therapie bei spinaler Muskelatrophie (SMA) erbracht hat. Der Antrieb für die Entwicklung grundlegend neuer therapeutischer Ansätze entsteht durch die breite Anwendung der firmeneigenen Plattform, die neuartige monoklonale Antikörper hervorgebracht hat, welche Protein‑Wachstumsfaktoren mit außergewöhnlicher Präzision modulieren können. Durch die Anwendung modernster Wissenschaft in Erkrankungsbereichen, die bislang von traditionellen Behandlungen wenig profitiert haben, arbeitet Scholar Rock täglich daran, neue Möglichkeiten für Patientinnen und Patienten zu schaffen.

Scholar Rock sucht Neuromuskuläre Spezialisten zur Verstärkung des Vertriebsteams. Diese Position spielt eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, während sich das Unternehmen auf die mögliche Markteinführung seines führenden Programms, Apitegromab für SMA, vorbereitet. Die Position berichtet an die Area Business Director.

Die ideale Besetzung identifiziert, entwickelt und pflegt Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Entscheidungsträgern und Behandlungszentren, um präzise Informationen zu SMA bereitzustellen, Entscheidungsprozesse zu unterstützen und Hindernisse in der Patientenversorgung zu reduzieren. Zudem arbeitet sie effektiv mit internen und externen Partnern zusammen, um Ziele abzustimmen und Barrieren beim Patientenzugang abzubauen.

Zu den Aufgaben gehören:
• Identifizierung von SMA‑Patienten und Marktentwicklung durch Gebietsstrategien, Account‑Planung und Umsetzung zur Erreichung oder Übertreffung der Verkaufsziele.
• Bewertung von Chancen in Märkten und Accounts zur langfristigen Geschäftsentwicklung.
• Priorisierung von Zeit und Ressourcen auf Accounts mit dem größten Potenzial.
• Aufklärung von medizinischen Fachkräften über Dienstleistungen von Scholar Rock.
• Aufbau starker Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten durch strategische Kontaktplanung und Nachverfolgung.
• Entwicklung produktiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, Anpassung des Kommunikationsstils und Förderung funktionsübergreifender Abstimmung.
• Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Compliance und Patientenbetreuung, um Zugangsmöglichkeiten und logistische Bereitschaft sicherzustellen.
• Anpassung der Ansprache entsprechend der Bedürfnisse der Stakeholder.
• Partnerschaft mit wichtigen Accounts und Ärztinnen/Ärzten zur Erstellung von Account‑Plänen, Unterstützung der Patientenidentifikation und Erreichung von Umsatzzielen.
• Durchführung von Werbeprogrammen und Schulungen im Vertriebsgebiet.
• Planung von Reisen und Kontakten, um eine ausreichende Betreuung der wichtigsten Accounts sicherzustellen.

Anforderungen an Bewerbende:
• Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen oder Biotech‑Vertrieb, im Account‑Management oder in der Feld‑Erstattungsberatung; Erfahrung in seltenen Erkrankungen oder im neuromuskulären Bereich ist von Vorteil.
• Nachweisliche Vertriebserfolge und Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Umfassende Kenntnisse in Feld‑Erstattungen, Spezial‑Distribution, Patientenunterstützungsprogrammen und Buy‑and‑Bill‑Modellen.
• Bereitschaft, etwa 60% der Arbeitszeit zu reisen, einschließlich gelegentlicher Übernachtungen.
• Gültiger Führerschein, da das Fahren ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist.

Scholar Rock ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld einsetzt.