Hilf uns dabei, echten grünen Wandel in der Welt zu bewirken. Wir setzen uns dafür ein, den globalen Umstieg auf erneuerbare Energien zu beschleunigen, und brauchen viele weitere Menschen, die unsere Vision Wirklichkeit werden lassen.

Bei Octopus Energy Services sind wir die Installationskraft, die in ganz Großbritannien klimafreundliche Technologien in Haushalte bringt. Unsere tausenden Technikerinnen und Techniker sind auf die Installation von Wärmepumpen, Solar‑PV und Ladegeräten für Elektrofahrzeuge spezialisiert und verwandeln britische Haushalte in vollständig grüne, smarte Zukunfts­heime. Unser Team führt den Weg, wenn es darum geht, das außergewöhnliche Kundenerlebnis zu liefern, für das Octopus bekannt ist.

Octopus Energy Services wächst in beeindruckendem Tempo. Wir konzentrieren uns darauf, heute einen exzellenten Service zu bieten und gleichzeitig die Technologien und Systeme aufzubauen, die wir für künftiges Wachstum benötigen.

Wir suchen eine hoch motivierte, qualifizierte Rechnungsfachkraft, die unser dynamisches, schnell wachsendes Finanzteam verstärkt und die Verantwortung für unser Inventar an klimafreundlicher Technologie übernimmt.

Was du tun wirst
• Vollständige Verantwortung für das Rechnungswesen und Finanzmanagement des Inventars, einschließlich Lager- und Fahrzeugbeständen.
• Sicherstellen einer präzisen Nachverfolgung und Berichterstattung von Beständen und Bestandsbewegungen.
• Regelmäßige Bestandsabstimmungen durchführen, Abweichungen identifizieren und deren zeitnahe Klärung sicherstellen.
• Standardkostenmodelle für Budgetierung und Forecasting erstellen und pflegen, korrekt und an die Geschäftsanforderungen angepasst.
• Kostenabweichungen überwachen und analysieren und gemeinsam mit dem operativen Team Maßnahmen zur Verbesserung von Kostenkontrolle und Effizienz entwickeln.
• Den Monatsabschluss unterstützen, indem Buchungen vorbereitet und die Genauigkeit inventarbezogener Finanzberichte sichergestellt wird.
• Umfangreiche Berichte und Analysen zu Beständen, Verbrauch und Kostentrends bereitstellen, um Entscheidungen des Managements zu unterstützen.
• Interne Kontrollsysteme für Bestandsprozesse und -systeme einführen und aufrechterhalten, um Richtlinien und Standards zu erfüllen.
• Eng mit Lager- und Logistikteams zusammenarbeiten, um Bestandsgenauigkeit zu erhöhen und Bestände zu optimieren.
• Mit Auditoren bei Bestandsprüfungen kooperieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen.
• Bestandsprozesse und -systeme kontinuierlich verbessern, um Genauigkeit und Effizienz zu steigern.

Was du mitbringen solltest
• Vollständig qualifizierte Rechnungsfachkraft (ACA, ACCA, CIMA oder gleichwertig).
• 3–5 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, idealerweise im Kostenrechnungswesen, Bestandsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
• Fundiertes Fachwissen im Rechnungswesen, insbesondere in Bestandsführung und Kostenanalyse.
• Erfahrung mit ERP‑ oder Buchhaltungssystemen und sehr gute Excel‑Kenntnisse.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Fristen parallel zu managen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Energiebranche, Fertigung oder verwandten Bereichen ist hilfreich, aber nicht zwingend.

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst
• Neugierig auf das Gehalt? Frag uns einfach. Unsere Recruiter sprechen immer darüber und wir sind flexibel. Wir veröffentlichen keine festen Beträge, weil wir dein Erfahrungsniveau berücksichtigen und niemanden von einer Bewerbung abhalten wollen. Für uns zählt, dass es gut passt.
• Octopus Energy hat eine einzigartige Kultur, in der Menschen schnell lernen, Entscheidungen treffen und zügig Dinge aufbauen. Du arbeitest eigenständig mit großartigen Kolleginnen und Kollegen an innovativen Projekten. Wir wollen, dass sich dein Einsatz durch Vorteile auszahlt, die dir wirklich etwas bringen. Wir wurden 2022 als bestes Unternehmen zum Arbeiten ausgezeichnet, gehören zu Glassdoors 50 Best Places to Work und unser Group CEO Greg hat in einem Podcast mehr über unsere Kultur erzählt.
• Entdecke unsere Vorteile im Octopus Employee Benefits Hub.

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.

Bereit, deine Karriere bei uns aufzubauen? Wir sorgen dafür, dass du die richtigen Werkzeuge und ein Umfeld bekommst, in dem du erfolgreich sein kannst. Wenn du besondere Unterstützung brauchst oder bestimmte Präferenzen hast, sag uns einfach Bescheid – wir passen den Bewerbungsprozess an, damit du dein Bestes zeigen kannst.

Studien zeigen, dass manche Menschen, insbesondere Frauen, zögern sich zu bewerben, wenn sie nicht jede Anforderung erfüllen. Egal wer du bist: Wenn dich die Rolle interessiert, bewirb dich – vielleicht bist genau du die Person, die wir suchen. Wir schätzen Ehrlichkeit, Empathie und echte Menschlichkeit. Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke, und ihre vielfältigen Perspektiven sind der Motor unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber mit gleichen Chancen diskriminieren wir niemanden aufgrund geschützter Merkmale. Wir stehen für Chancengleichheit, Inklusion und Fairness für alle.