我们所做的工作影响着数以百万计的人，而你可以帮助带来这种改变。
我们在客户面临生活不确定性时给予支持。无论你在组织中的哪个岗位，你都将为客户在最需要时获得安全感和安心感贡献力量。

职位概述
营销技术专员负责管理、整理和优化所有营销资产，确保其内容准确且便于访问。此岗位需在多个平台上维护最新的营销内容库与分类体系，评估内容使用情况，并根据框架淘汰过时或未使用的材料。

岗位职责
• 管理数字资产在各平台及客户接触点中的整合与使用，以提升用户体验。
• 监督新资产与更新资产的全生命周期，包括获取、元数据管理、归档或移除。
• 记录、整理和存放内容，确保其被正确分类并便于公司各团队访问。
• 建立并维护结构化的数字资源库，使资产分类明确、标签清晰、易于查找。
• 保持版本控制，确保始终提供最新资产。
• 在资产生命周期中与内部和外部团队协作。
• 制定并执行命名规范、元数据标准和内容使用权标准，确保准确性与一致性。
• 培训并协助团队成员使用数字资产管理工具和最佳实践。
• 展现对资产组织、元数据、使用权、治理和品牌规范的深刻理解，并确保一致应用。
• 理解与数字内容相关的版权法规和知识产权。
• 在资产管理和品牌合规方面保持高度准确性和一致性。
• 以良好的组织能力管理多个项目和优先事项。
• 有效沟通并具备良好的协作能力。
• 与跨职能团队合作，支持品牌与资产管理目标。

任职资格 / 教育背景
• 信息管理、数字媒体、图书馆学、营销或相关领域的学士学位。
• 三至五年创意开发、数字资产管理、媒体管理或类似行政角色的工作经验。
• 熟练使用 Adobe AEM、Accent、Eloqua、Brightcove、Sitecore、Workfront 等营销平台。

薪酬范围
该岗位的目标薪资范围为 62,000 至 80,000 美元。具体薪资将根据地点、技能和经验等因素有所不同。该范围仅为整体薪酬方案的一部分。
此外，该岗位还包含按年度绩效考核发放的激励奖金机会。

员工福利
我们通过多种福利支持员工福祉。身体健康方面包括医疗、牙科和视力保险。心理健康方面包括心理健康福利和员工援助计划。公司提供多项带薪假期，包括年假、育儿假、短期伤残假和文化纪念日。财务健康方面包括医疗账户供款、养老金计划及公司匹配的 401(k) 计划。员工也可参加 ProHealth Rewards 健康计划，通过达成健康目标获得现金奖励。

部分福利的适用性可能依岗位和计划规定而有所不同。

多元化与包容
Protective 致力于营造一种包容文化，使员工能够充分发挥所长并取得成功。我们致力于发展员工队伍、吸引多元人才，并支持多元社区。
我们通过营造归属感文化、支持具备识才与育才能力的领导者，来推动多元、公平与包容。我们的目标是为全体员工创造公平机会，增强领导梯队建设，并优化招聘、培养与留任机制。
我们自豪地成为致力于建设和支持多元、包容型员工队伍的平等就业机会提供者。

残障申请者协助
若你因残障在求职或招聘流程中需要协助，请发送邮件至 martina.winston@protective.com。你的信息将被保密，并仅用于评估适当的协助措施。
请注意：此邮箱仅用于处理协助请求。一般就业相关问题请勿发送至此邮箱。