该职位：
我们正在为一位客户寻找一名具有深厚 SAP SuccessFactors 专业能力的高级 ERP 软件工程师。如果你注重成长、对工作充满热情，并且喜欢通过新思路打造创新产品，你将非常适合这一角色。

我们期望你具备：
• 超过 5 年的 SAP SuccessFactors 开发与集成经验。
• 深入了解 HCM、Employee Central、招聘、绩效、学习等 SuccessFactors 模块。
• 具备使用 SuccessFactors API（OData、REST、SOAP）以及 SAP Integration Suite（CPI、PI/PO、Boomi、MuleSoft 或类似工具）的经验。
• 熟练掌握 XML、JSON、JavaScript 及用于 SuccessFactors 扩展的脚本语言。
• 拥有使用 SAP BTP、业务规则、MDF 及创建 SuccessFactors 自定义扩展的实际经验。
• 具备出色的分析能力和解决问题的能力。

加分项：
• 持有 SAP SuccessFactors 认证（EC、集成或其他模块）。
• 具备基于 AI/ML 的人力资源自动化经验。
• 熟悉 S/4HANA 或薪资系统集成。

岗位职责：
• 开发、配置并支持 SAP SuccessFactors 模块，包括 Employee Central、招聘、绩效和学习。
• 根据业务需求定制业务规则、工作流和元数据框架。
• 提升系统性能、可用性和安全性。
• 设计并实现 SuccessFactors 与 SAP ERP、Workday、ServiceNow、薪资平台及其他第三方工具之间的集成。
• 使用 OData、REST、SOAP API 以及 SAP Integration Suite（CPI、PI/PO 或 Dell Boomi）。
• 通过 SAP BTP 构建并维护自定义扩展。
• 处理 SAP SuccessFactors 的数据迁移、转换和 ETL 任务。
• 使用 SAP Analytics Cloud（SAC）或 People Analytics 创建自定义报告和仪表盘。
• 确保数据准确性、合规性和治理。
• 排查并解决技术问题、性能瓶颈和配置相关问题。

我们提供：
按时支付，安全可靠
告别不稳定的客户。每月按时收款，并可灵活提现。

可预期的工作时长
每天固定 8 小时的客户项目，让你保持稳定的工作与生活平衡。

弹性带薪休假
全职角色每年可享有最多 24 天带薪弹性休假（通过 Proxify 获取的岗位）。

助力职业发展的优质岗位
获得全球领先企业的长期远程独家机会。

为你量身挑选的职位
无需经历传统繁琐的招聘流程，我们为你精选最合适的机会。

一次流程，多种可能
完成一次合同流程，即可获得多种岗位机会，无需额外评估。

薪酬
通过 Proxify 获得的岗位将按月稳定支付薪酬。

请注意：
我们理解企业技术岗位涉及多种技能和专业方向。如果你的技能或职位未在申请表中列出，请按以下步骤操作：
• 选择 ERP Specialist 或最接近的职位。
• 使用“其他”选项，或返回第一步选择相关职位。
• 如需帮助，请通过 work@proxify.io 联系我们，或在社交媒体上发送消息。