Chez Gopuff, nous n’offrons pas seulement de la commodité — nous transformons la manière dont les gens font leurs achats. Depuis le lancement du service d’achats instantanés en 2013, nous avons aidé des millions de clients aux États-Unis et au Royaume-Uni à gagner du temps grâce à une livraison rapide, fluide et fiable. Ces avancées sont portées par notre approche axée sur la technologie et notre engagement constant envers l’expérience client et l’excellence opérationnelle. Nous sommes convaincus que les meilleurs résultats proviennent de la collaboration, non de la compétition. Nous encourageons une culture de curiosité, de respect et de réussite collective, où la donnée est un outil d’autonomisation, non de limitation. Il n’y a pas de place pour l’ego — seulement une volonté commune de se soutenir et d’avoir un impact ensemble.

Notre équipe Comptabilité et Finance Internationale recherche un Comptable Financier qualifié pour un contrat de remplacement de congé maternité. L’équipe gère nos rapports financiers locaux et internationaux, les contrôles internes, les activités intersociétés et la politique de prix de transfert.

Dans ce rôle, vous soutiendrez le processus de clôture mensuelle et de reporting, notamment en préparant les écritures comptables, les rapprochements et d’autres tâches assignées. Le candidat idéal possède une solide connaissance des principes comptables, des concepts d’audit et du cycle de clôture mensuelle. Vous rapporterez au Responsable Comptable au sein de l’équipe de comptabilité internationale et collaborerez étroitement avec les équipes Finance et Comptabilité.

Vous serez chargé de :
• Préparer et revoir les écritures de clôture mensuelle, en travaillant avec différentes équipes pour garantir l’exactitude des transactions.
• Veiller à ce que les états financiers de l’entreprise soient exacts, complets et conformes aux normes US GAAP et aux normes locales.
• Préparer les analyses de flux et de variations pendant la clôture mensuelle.
• Compiler les documents nécessaires au reporting interne et externe mensuel et annuel.
• Revoir les soldes et préparer les rapprochements pour les registres US GAAP et locaux, en résolvant rapidement les écarts.
• Soutenir l’audit annuel des états financiers US, les audits internes et les audits statutaires locaux.
• Développer, documenter et contribuer à l’amélioration des processus.
• Tenir le registre TVA et soutenir les déclarations et soumissions de TVA.
• Fournir un soutien ponctuel à l’équipe de comptabilité internationale selon les besoins.

Exigences :
• Comptable qualifié (CPA, ACCA ou ACA).
• Solides capacités d’analyse et excellente maîtrise d’Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques et VLOOKUP.
• Compréhension solide de la comptabilité financière et de gestion.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement à délais serrés.
• Excellente pensée critique, compétences en résolution de problèmes et sens du détail.
• Excellentes compétences de communication orale et écrite, avec la capacité d’interagir à tous les niveaux de l’organisation.
• Esprit proactif, autonome, créatif, capable d’apprendre rapidement dans un environnement dynamique.
• Grande attention aux détails et fort sens de l’urgence.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Sens du travail et disponibilité pour travailler plus longtemps pendant les périodes de forte activité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Expérience avec Oracle et Xero fortement appréciée.

Résumé de l’entreprise et déclaration EEOC :
Chez Gopuff, nous comprenons que la vie peut être imprévisible — peut-être avez-vous oublié d’acheter du lait, êtes à court de nourriture pour animaux, ou avez soudain envie de glace tard le soir. Cela arrive. C’est pourquoi nous livrons vos essentiels et vos envies en quelques minutes.

Nous construisons une équipe de personnes motivées pour apporter un nouveau niveau de commodité et de fiabilité dans un monde imprévisible.

Si cela vous parle, rejoignez la Team Blue.

Gopuff est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un lieu de travail inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, le genre, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut marital ou familial, l’âge, l’ascendance, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.