Über Avalere Health
Getrieben von der zentralen Mission, JEDEM PATIENTEN MÖGLICH zu machen, arbeiten unsere Advisory-, Medical- und Marketing-Teams nahtlos zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Patient identifiziert, unterstützt, behandelt und versorgt wird – ohne Ausnahme.

Avalere Health ist ein globaler strategischer Partner, der darauf ausgerichtet ist, die größten Herausforderungen im Gesundheitswesen schnell und in großem Umfang anzugehen. Durch unsere Vernetzung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sind wir einzigartig darauf vorbereitet, jede Dimension von Leben, Gesundheit und menschlicher Erfahrung zu verstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden möchten wir eine Welt schaffen, in der Gesundheitsversorgung für alle zugänglich ist und kein Patient übersehen wird.

Unsere Arbeit basiert auf unserem proprietären Modell SenseMaking. Durch die Verbindung strategischer Werkzeuge mit menschlicher Einsicht hilft SenseMaking dabei, Einschränkungen in Chancen, Barrieren in Lösungen und Komplexität in wirkungsvolle Maßnahmen zu verwandeln. Unser vielfältiges, engagiertes Team – unsere SenseMaker – arbeitet jeden Tag daran, unsere Mission zu erfüllen, JEDEM PATIENTEN MÖGLICH zu machen.

Wir nehmen mit Stolz am Disability-Confident-Programm teil, das faire Bewerbungschancen für Menschen mit Behinderungen, langfristigen gesundheitlichen Einschränkungen oder Neurodiversität sicherstellt. Wenn Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen, können Sie dies in Ihrer Bewerbung angeben.

Über die Rolle
Avalere sucht eine(n) Consultant I für unser Healthcare-Policy-Team. Diese Rolle bietet die spannende Möglichkeit, die Gesundheitspolitik mitzugestalten und zu bewerten sowie Erkenntnisse zu liefern, die die Geschäfts- und Advocacy-Ziele unserer Kunden voranbringen. Wir suchen eine Fachkraft, die Freude daran hat, komplexe Herausforderungen zu lösen, in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht und die Zusammenarbeit mit engagierten Expertinnen und Experten schätzt.

Die Healthcare Policy Practice von Avalere bietet Beratungsleistungen wie Politikanalysen und -strategien, Datenanalysen und quantitative Modellierung für Kunden im gesamten Gesundheitssektor an – darunter Life Sciences, Managed Care, Gesundheitsdienstleister und Patientenorganisationen. Wichtige Themenbereiche umfassen Medicare (Parts B, D und Medicare Advantage), Medicaid, das 340B-Programm, ACA-Versicherungsaustauschprogramme sowie verschiedene bundesstaatliche Themen wie Arzneimittelpreisgesetze und PBM-Regulierung.

Ihre Aufgaben
• Als Fachexperte für Medicare Advantage und/oder Medicare Part D zu Fragen auftreten, die Versicherer, Pharmaunternehmen, Leistungserbringer und Patienten betreffen
• Qualitative und quantitative Recherchen durchführen, einschließlich Interviews und Literaturrecherchen
• Projekte managen und projektbezogene Kundenbeziehungen unterstützen
• Gesetzgebung und regulatorische Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene verfolgen und deren potenzielle Auswirkungen bewerten
• Schriftliche Zusammenfassungen, Whitepaper und Präsentationen erstellen, die strategische Empfehlungen geben
• Mit Fachwissen, Detailgenauigkeit und starken Layout- und Korrekturlesefähigkeiten Kundenunterlagen entwickeln
• Kommunizieren, wie politische Veränderungen die Geschäftsmodelle und Prioritäten der Kunden beeinflussen könnten
• Eigenständig und im Team arbeiten, um Projekte zu entwickeln und umzusetzen
• Leistungsbeschreibungen erstellen und mit Teams unter Nutzung Ihres Politikfachwissens zusammenarbeiten

Ihr Profil
• Abschluss in einem relevanten Bereich wie Gesundheitspolitik, Public Policy, Gesundheitsmanagement, Public Health, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Recht oder einem ähnlichen Fach
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar zu vermitteln
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen wie auch kollaborativen Arbeiten
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine lösungsorientierte, teamorientierte Arbeitsweise
• 4–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. in Regierungsbehörden, im Kongress, in Verbänden, Anwaltskanzleien, Versicherungen, Pharmaunternehmen, Think Tanks oder Interessenorganisationen
• Erfahrung mit Medicare Advantage und/oder Medicare Part D ist von Vorteil
• Fähigkeit, politische Vorschläge, Gesetze oder Regulierungen schnell und präzise zu analysieren und Ergebnisse für Stakeholder verständlich aufzubereiten

Alle Bewerbungen müssen ein Anschreiben und eine Antwort auf die untenstehende Schreibaufgabe enthalten. Bewerbungen werden fortlaufend bis zum 28. März 2025 angenommen.

Schreibaufgabe:
Beschreiben Sie eine aktuelle gesundheitspolitische Entwicklung und wie sie sich auf Krankenversicherer, Pharmahersteller oder Leistungserbringer auswirken könnte (maximal 250 Wörter).

Was wir bieten
Avalere Health engagiert sich dafür, das Wachstum und die Entwicklung aller Mitarbeitenden zu unterstützen. Wir stellen die Werkzeuge, das Training und die Unterstützung bereit, die benötigt werden, um anders zu denken und die schwierigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.

Unsere menschenorientierte Kultur wird von unserem Career-Experience-Team getragen, dessen Ziel es ist, jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter zu einer sinnstiftenden Karriere zu verhelfen. Wir bieten maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten, damit Sie sich im Unternehmen weiterentwickeln und von unserer globalen Präsenz profitieren können.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im gesamten Unternehmen – durch unterschiedliche Perspektiven, inklusives Verhalten und gleiche Chancen, individuelle Stärken einzubringen. Zudem unterstützen wir das Engagement unserer Mitarbeitenden in der Gemeinschaft und bei globalen Wohlbefinden-Initiativen.

Wir betreiben City Hubs in Nordamerika, Europa und Asien, die Zusammenarbeit, Training, soziale Interaktion und globales Teamwork fördern und gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen. Unsere Vergütung und Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig und umfassen unter anderem eine großzügige Altersvorsorge, private Krankenversicherung, umfassende Wellbeing-Programme, eine großzügige Urlaubsregelung und viele weitere Vorteile.

Wir empfehlen allen Bewerberinnen und Bewerbern, unsere Datenschutzhinweise für Kandidaten vor der Bewerbung bei Avalere Health zu lesen.