عن شركة أفالير هيلث
بدافع رسالة واحدة تتمثل في جعل **كل مريض ممكنًا**، تعمل فرقنا في الاستشارات والشؤون الطبية والتسويق بانسجام تام لضمان تحديد كل مريض ودعمه وعلاجه ورعايته دون استثناء.

تُعد أفالير هيلث شريكًا عالميًا استراتيجيًا صُمم لمعالجة أبرز التحديات في قطاع الرعاية الصحية بسرعة وعلى نطاق واسع. ومن خلال التواصل عبر كامل دورة حياة المنتج، نمتلك قدرة فريدة على فهم جميع أبعاد الحياة والصحة والتجربة الإنسانية. وبالتعاون مع عملائنا، نسعى إلى بناء عالم تكون فيه الرعاية الصحية متاحة للجميع ولا يُهمل فيه أي مريض.

يعتمد عملنا على نموذجنا الخاص “سينس ميكنغ” (SenseMaking). فمن خلال دمج الأدوات الاستراتيجية مع الفهم الإنساني، يساعد هذا النموذج في تحويل القيود إلى فرص، والعوائق إلى حلول، والتعقيد إلى خطوات عملية ذات معنى. ويعمل فريقنا الموهوب والمتنوع والمخلص—فريق “صناع الفهم”—كل يوم لتحقيق رسالتنا بجعل **كل مريض ممكنًا**.

نحن فخورون بكوننا جزءًا من برنامج “الثقة بالإعاقة”، الذي يضمن فرص مقابلات عادلة للأفراد ذوي الإعاقة أو الأمراض الصحية طويلة الأمد أو التنوع العصبي. وإذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة أثناء عملية التقديم، يمكنك ذكر ذلك في طلبك.

عن الوظيفة
تبحث أفالير عن مستشار أول للانضمام إلى قسم سياسات الرعاية الصحية. تتيح هذه الوظيفة فرصة مميزة للمساهمة في صياغة وتقييم سياسات الرعاية الصحية وتقديم رؤى تدعم أهداف عملائنا في مجال الأعمال والدفاع. نبحث عن محترف في السياسات يستمتع بحل التحديات المعقدة، ويستطيع العمل ضمن بيئة سريعة الإيقاع، ويقدر التعاون مع زملاء خبراء ومتحفزين.

يوفر قسم سياسات الرعاية الصحية خدمات استشارية—مثل تحليل السياسات والاستراتيجيات، التحليلات البيانية، والنمذجة الكمية—لعملاء من مختلف قطاعات الرعاية الصحية، بما في ذلك علوم الحياة، وإدارة الرعاية، ومقدّمو الخدمات الصحية، ومنظمات دعم المرضى. وتشمل المجالات الأساسية للتركيز برامج ميديكير (الأجزاء B وD وبرنامج ميديكير أدفانتج)، ميديكيد، برنامج 340B، أسواق التأمين الصحي بموجب قانون الرعاية الميسرة، إضافة إلى قضايا سياسات على مستوى الولايات مثل تشريعات تسعير الأدوية وتنظيم مديري منافع الصيدليات.

ما ستقوم به
• العمل كخبير في قضايا ميديكير أدفانتج و/أو ميديكير الجزء D المتعلقة بشركات التأمين وشركات الأدوية والمقدّمين والمرضى
• إجراء بحوث نوعية وكمية تشمل المقابلات ومراجعات الأدبيات وغيرها حول موضوعات صحية متنوعة
• إدارة المشاريع والمساهمة في الحفاظ على علاقات العملاء ضمن المشاريع
• متابعة التشريعات والتطورات التنظيمية على المستوى الفدرالي ومستوى الولايات وتقييم تأثير السياسات المقترحة
• إعداد ملخصات مكتوبة وأوراق تحليلية وعروض تقديمية تقدم إرشادًا استراتيجيًا للعملاء
• استخدام خبرتك المتخصصة واهتمامك بالتفاصيل ومهاراتك في المراجعة لإعداد المواد الموجهة للعملاء
• المساهمة في توضيح كيفية تأثير تغييرات السياسات على أعمال العملاء وأولوياتهم
• العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الفرق المختلفة لدعم تطوير المشاريع وتنفيذها
• إعداد نطاقات العمل والتعاون مع الفرق باستخدام خبرتك في السياسات

عن المتقدم
• شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل سياسات الصحة، السياسة العامة، إدارة الرعاية الصحية، الصحة العامة، الإدارة العامة، الاقتصاد، الأعمال، القانون أو مجالات مشابهة
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي مع القدرة على توضيح الأفكار المعقدة بوضوح
• خبرة في إدارة المشاريع
• مهارات متقدمة في استخدام Microsoft Office، خاصة PowerPoint وExcel وWord
• قدرة قوية على التنظيم والقيام بمهام متعددة
• دافع ذاتي وقدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي
• مهارات تواصل ممتازة مع عقلية تركز على الحلول والعمل بروح الفريق
• خبرة مهنية ذات صلة من 4 إلى 6 سنوات، قد تشمل العمل في وكالات حكومية أو الكونغرس أو مجموعات تجارية أو شركات قانونية أو شركات تأمين أو شركات أدوية أو مراكز أبحاث أو منظمات دفاعية
• يُفضّل امتلاك خبرة في ميديكير أدفانتج و/أو ميديكير الجزء D
• القدرة على تحليل مقترحات السياسات والتشريعات أو اللوائح بسرعة وفعالية ونقل النتائج إلى أصحاب المصلحة

يجب أن تتضمن جميع الطلبات خطاب تقديم وإجابة على سؤال الكتابة أدناه. تُقبل الطلبات بشكل مستمر حتى 28 مارس 2025.

سؤال الكتابة:
صف تطورًا حديثًا في سياسة صحية وكيف قد يؤثر على شركات التأمين الصحي أو شركات تصنيع الأدوية أو مقدّمي الخدمات (بحد أقصى 250 كلمة).

ما نقدمه
تلتزم أفالير هيلث بدعم نمو وتطور كل موظف. نحن نوفر الأدوات والتدريب والدعم اللازم للتفكير بشكل مختلف وحل أصعب تحديات الرعاية الصحية.

تعزز ثقافتنا التي تضع الإنسان أولًا من خلال فريق “تجربة المسار المهني”، الذي يهدف إلى مساعدة كل موظف على بناء مسار مهني قائم على الهدف. ونفخر بتقديم فرص تعلّم مصممة خصيصًا تساعدك على التطور داخل الشركة والاستفادة من حضورنا العالمي.

نحن ملتزمون بتعزيز التنوع والشمول داخل المنظمة—مع تشجيع وجهات النظر المتنوعة والسلوك الشمولي وتكافؤ الفرص للجميع للمساهمة بقدراتهم الفريدة. كما ندعم مشاركة الموظفين في أنشطة خدمة المجتمع ومبادرات الرفاه العالمية.

ندير مراكز عمل في مدن عبر أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا لدعم التعاون والتدريب والتواصل الاجتماعي والعمل الجماعي العالمي، مع توفير ترتيبات عمل مرنة. تقدم حزم التعويضات والمزايا لدينا تنافسية وتشمل خطة تقاعد سخية، وتأمينًا صحيًا خاصًا، وبرامج رفاه شاملة، وسياسة إجازات قوية، والعديد من المزايا الإضافية.

نشجع جميع المتقدمين على مراجعة إشعار خصوصية المرشحين قبل التقديم إلى أفالير هيلث.