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  • OFF: Anywhere in the World
  • Full-Time
  • Full-Stack Programming

Positionsübersicht:
Schließen Sie sich einem kleinen, dynamischen Entwicklungsteam an, das zentrale Anwendungen entwickelt, die Universitätsreisen in den gesamten Vereinigten Staaten unterstützen – von regulären Saisonfahrten bis hin zu Meisterschaftsevents. Ob Sie im IT-Bereich oder in einem anderen Fachgebiet arbeiten, Sie werden eine starke Teamkultur vorfinden, in der die Zusammenarbeit wirklich geschätzt wird. In dieser Rolle beginnen Sie damit, bestehende ColdFusion-basierte Webanwendungen kennenzulernen und zu unterstützen, die von Mitarbeitern und Kunden genutzt werden. Mit der Zeit sammeln Sie zudem Erfahrung mit weiteren Entwicklungsplattformen, die bestehende Systeme erweitern oder ersetzen können. Wenn Sie bereits ColdFusion-Erfahrung haben und Ihre Fähigkeiten in einem großartigen Umfeld weiter ausbauen möchten, könnte dies eine ideale Gelegenheit sein.

Was Sie in dieser Rolle erwartet

Anwendungswartung und Performance:
• Sicherstellung einer konstanten Verfügbarkeit aller internen und kundenorientierten Anwendungen.
• Einhaltung der SLA-Vorgaben vom Erkennen bis zur Behebung von Fehlern.
• Regelmäßige Überprüfung und Optimierung von Code zur Gewährleistung hoher Leistungsfähigkeit und Sicherheit.

Funktionsentwicklung:
• Jährliche Bereitstellung wichtiger neuer Funktionen oder Erweiterungen gemäß Produktstrategie und Anforderungen der Stakeholder.
• Führung bei der Entwicklung und Integration eines bedeutenden neuen Moduls oder Dienstes im ersten Jahr, um den Mehrwert des Portals für Kunden zu steigern.

Teamzusammenarbeit und Leadership:
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement- und Kundenserviceteams, um sicherzustellen, dass Entwicklungen den Nutzeranforderungen entsprechen.

Innovation und kontinuierliche Verbesserung:
• Umsetzung von mindestens zwei relevanten Prozess- oder Technologieverbesserungen pro Jahr zur Steigerung der Effizienz oder Produktqualität.
• Aktive Beobachtung von Branchentrends und neuen Webtechnologien sowie Bewertung ihres Nutzens für aktuelle und zukünftige Projekte.
• Als Teil des Short’s Travel Management-Teams unterstützen Sie gelegentlich auch andere Abteilungen oder übernehmen zusätzliche Aufgaben zum Nutzen des Unternehmens und seiner Kunden. Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Kompetenzen:
• Analytisches Denken mit der Fähigkeit, aus komplexen Daten verwertbare Erkenntnisse abzuleiten.
• Kreativer Problemlöser, der innovative Lösungen entwickeln kann.
• Eigeninitiative und proaktives Erkennen von Fehlern, Lücken und Verbesserungspotenzialen.
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Methoden.
• Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung.
• Teamorientiert und fähig, bereichsübergreifende Anforderungen zu verstehen.
• Klare Kommunikation, auch bei komplexen Themen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Prioritäten und Anforderungen.

Anforderungen

Technische Fähigkeiten

Erforderlich (Coldfusion-Rolle):
• Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen, idealerweise .NET oder React für Frontend-Entwicklung.
• Ausgeprägte ColdFusion-Kenntnisse, einschließlich CFML, CFCs und CFScript.
• Fundierte Kenntnisse von Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript, AJAX und SQL-Datenbanken.
• Erfahrung mit ColdFusion-Frameworks, Versionskontrollsystemen wie Git sowie REST- oder SOAP-Webdiensten.

Bevorzugt:
• Erfahrung mit Daten aus dem Reisebüroumfeld.
• Erfahrung im Umgang mit SQL Server und Salesforce als Datenquellen.
• Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Funktionen.
• Bachelorabschluss in Data Science, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.

Short’s Travel Management (STM) ist ein familiengeführtes, von Frauen geführtes Privatunternehmen, das sich auf Sportreisen spezialisiert hat – darunter Mannschaftsreisen, Recruiting-Reisen, Gruppenhotels, Bus- und Flugcharter. Wir unterstützen jedes Jahr Hunderte von Sportabteilungen und transportieren mehr Student-Athleten als jedes andere Travel-Management-Unternehmen. Unsere Mission ist es, das Reiseerlebnis zu Events, währenddessen und auf dem Rückweg zu verbessern. Wenn Sie gewinnen, gewinnen wir alle.

Unser Team steht für Innovation, exzellenten Service sowie starke Teamarbeit, Leidenschaft und Engagement in jeder Kundenbeziehung. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Reisen effizienter zu gestalten und den Nutzen unserer Dienstleistungen zu maximieren.

Vergütung und Benefits:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von der Erfahrung
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Lebens- und Invaliditätsversicherung
• 401(k)-Plan
• Bezahlter Urlaub

Short’s Travel Management ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.

Dieses Unternehmen nimmt an E‑Verify teil und übermittelt der US-Regierung Informationen aus Ihrem Formular I‑9 zur Bestätigung Ihrer Beschäftigungsberechtigung in den Vereinigten Staaten.

Vergütungsdetails: 00 Jahresgehalt

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