Résumé du poste :
Rejoignez une petite équipe de développement dynamique qui crée des applications essentielles soutenant les déplacements des équipes universitaires partout aux États‑Unis, qu’il s’agisse de voyages en saison régulière ou d’événements de championnat. Que vous travailliez en informatique ou dans un autre domaine, vous trouverez une culture d’équipe forte où les gens apprécient réellement collaborer. Dans ce rôle, vous commencerez par apprendre et soutenir les applications web existantes basées sur ColdFusion utilisées par le personnel et les clients. Avec le temps, vous acquerrez également de l’expérience sur d’autres plateformes de développement susceptibles d’améliorer ou de remplacer les systèmes existants. Si vous maîtrisez déjà ColdFusion et recherchez un environnement idéal pour développer vos compétences, ce poste pourrait être un excellent choix.

Ce à quoi vous attendre dans ce rôle

Maintenance et performance des applications :
• Assurer une disponibilité continue de toutes les applications internes et destinées aux clients.
• Respecter les SLA depuis l’identification des bugs jusqu’à leur résolution.
• Examiner et optimiser régulièrement le code pour garantir des performances solides et une sécurité renforcée.

Développement de fonctionnalités :
• Livrer chaque année des fonctionnalités majeures ou des améliorations alignées sur la feuille de route du produit et les besoins des parties prenantes.
• Diriger la création et l’intégration d’un nouveau module ou service important au cours de la première année, renforçant ainsi la valeur du portail pour les clients.

Collaboration et leadership :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produit et de service client pour garantir que le développement reflète les besoins et retours des utilisateurs.

Innovation et amélioration continue :
• Mettre en œuvre au moins deux améliorations pertinentes de processus ou de technologie par an afin d’améliorer l’efficacité ou la qualité du produit.
• Suivre les tendances du secteur et les nouvelles technologies de développement web pour en évaluer la pertinence pour les projets actuels et futurs.
• En tant que membre de Short’s Travel Management, apporter occasionnellement un soutien à d’autres services ou assumer des tâches au‑delà de votre rôle habituel pour soutenir l’entreprise et ses clients. Autres tâches selon les besoins.

Compétences :
• Penseur analytique capable d’identifier des informations exploitables dans des données complexes.
• Résolveur créatif sachant proposer des solutions innovantes.
• Personne proactive repérant d’elle‑même erreurs, lacunes et pistes d’amélioration.
• Profil technique apprenant rapidement de nouveaux outils et méthodes.
• Sens aigu du détail et grande précision.
• Collaborateur efficace comprenant les besoins des différents services.
• Communicateur clair simplifiant les informations complexes selon l’auditoire.
• Adaptable et flexible lorsque les priorités évoluent.

Exigences

Compétences techniques

Essentielles (rôle ColdFusion) :
• Expérience avec d’autres langages de développement, .NET ou React front‑end fortement souhaités.
• Solides compétences en ColdFusion incluant CFML, CFC et CFScript.
• Base solide en technologies web telles que HTML, CSS, JavaScript, AJAX et bases de données SQL.
• Expérience avec les frameworks ColdFusion, les outils de contrôle de version comme Git, et les services web REST ou SOAP.

Souhaitées :
• Expérience avec les données liées aux agences de voyages.
• Expérience utilisant SQL Server et Salesforce comme sources de données.
• Expérience dans le développement de fonctionnalités intégrant l’IA.
• Diplôme en science des données, informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.

Short’s Travel Management (STM) est une entreprise privée familiale appartenant à des femmes, spécialisée dans le voyage sportif : déplacements d’équipes, voyages de recrutement, hôtels de groupe, bus affrétés et avions affrétés. Nous accompagnons chaque année des centaines de départements sportifs et transportons plus d’étudiants‑athlètes que toute autre société de gestion de voyages. Notre mission est d’améliorer l’expérience du voyage avant, pendant et après les événements. Quand vous gagnez, nous gagnons tous.

Notre équipe s’engage à innover, offrir un service exceptionnel et maintenir un esprit de collaboration, de passion et de dévouement dans chaque relation client. Nous collaborons avec nos clients pour créer des programmes de voyage optimisant l’efficacité et maximisant la valeur de nos services.

Rémunération et avantages :
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Assurance médicale, dentaire et visuelle
• Assurance vie et invalidité
• Plan 401(k)
• Congés payés

Short’s Travel Management est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Cet employeur participe à E‑Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I‑9 pour confirmer votre autorisation de travail aux États‑Unis.

Détails de la rémunération : 00 salaire annuel