Über die Rolle:
Wir suchen eine Business Analystin oder einen Business Analysten für unseren Supply‑Chain‑Bereich innerhalb des globalen IT‑Teams, um bedeutende Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben. Sie wirken direkt daran mit, Altsysteme abzulösen, skalierbare Cloud‑Lösungen bereitzustellen und herauszufinden, wie Automatisierung und KI unsere Arbeitsweise verbessern können.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, reale geschäftliche Herausforderungen zu lösen, neue Werkzeuge mitzugestalten und an Initiativen mitzuwirken, die beeinflussen, wie wir arbeiten, verkaufen und unseren Service erbringen – und das in einem Team, das von Fürsorge, Neugier, Zusammenarbeit, Offenheit und dem Anspruch geprägt ist, echten Mehrwert zu liefern.

Ihre Aufgaben:
• Anforderungen erfassen und analysieren
– Funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen aufnehmen, dokumentieren und verwalten.
– Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsziele und Prioritäten zu verstehen.
• Moderation und Zusammenarbeit
– Workshops und Meetings leiten, um Anforderungen zu sammeln und zu präzisieren.
– Als Bindeglied zwischen technischen und nicht‑technischen Teams agieren, um die Ausrichtung sicherzustellen.
• Agile Arbeitsweise und Dokumentation
– An Agile‑Zeremonien teilnehmen und einen Backlog mit User Stories pflegen.
– Lösungsbewertungen, Tests und Risikomanagement unterstützen.
• Prozessverbesserung
– Geschäftsprozesse mit BPMN modellieren und Optimierungspotenziale identifizieren.

Ihr Profil:
Must‑haves:
• Nachweisbare Erfahrung als Business Analyst in IT‑Veränderungs- oder Softwareprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starkes Stakeholder‑Management.
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen.
• Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und mit minimaler Anleitung zu priorisieren und zu bearbeiten.
• Erfahrung in BPMN‑Prozessmodellierung und Anforderungserhebung.

Nice‑to‑haves:
• Hintergrund in Supply Chain, WMS, Großhandel oder Distribution.
• Kenntnisse in JIRA Software und Confluence.
• Eine anerkannte Business‑Analysis‑Zertifizierung (IIBA/BCS).

Standort:
• Remote‑First‑Rolle mit gelegentlichen Reisen zu Janet Nash House in Durham und zu anderen CEF‑Standorten nach Bedarf.

Warum wir?
• CEF (City Electrical Factors), 1951 in Großbritannien gegründet, ist heute der größte Elektro‑Großhändler des Landes mit über 390 Niederlassungen. Unsere nordamerikanische Division, City Electric Supply, wurde 1983 gegründet. Heute unterstützen wir Kundinnen und Kunden in Großbritannien, Irland, Spanien, den Niederlanden, Australien, den USA und Kanada.
• Unser globales IT‑Team spielt eine zentrale Rolle in unserer Zukunft: Wir treiben umfassende Modernisierungen voran, setzen auf Cloud‑First‑ und serverlose Technologien und erforschen Automatisierung und KI, um das Erlebnis sowohl für Mitarbeitende als auch für Kundschaft zu verbessern. Unsere Arbeit basiert auf Fürsorge, Offenheit, Neugier, Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Wertschöpfung.
• Wir verfolgen zielgerichtete Veränderungen – jede Entscheidung soll unsere Abläufe, unsere Werkzeuge und die Befähigung unserer Mitarbeitenden verbessern.
• Bei City sind Sie niemals nur ein kleines Zahnrad im Getriebe. Sie werden Teil eines inklusiven, bodenständigen Teams, das Eigenverantwortung fördert, Experimente unterstützt und sich gegenseitig hilft. Ihre Arbeit hat echten Einfluss – ob Sie aktuelle Herausforderungen lösen oder mitgestalten, was als Nächstes kommt.
• Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Ihre Beiträge zählen, Ihre Ideen willkommen sind und Ihre Entwicklung gefördert wird, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Vorteile:
• Remote‑First‑Arbeitsmodell
• Jährlicher freiwilliger Bonus
• Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Teamzusammenarbeit
• 25 Urlaubstage plus UK‑Feiertage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu einem Employee Assistance Programme (EAP)
• Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Unser Bewerbungsprozess:
• Erstes Gespräch mit dem Talent‑Team
• Erstes Interview mit der Leitung der Business‑Analysis‑Praxis und einer Lead Business Analystin bzw. einem Lead Business Analysten
• Zweites Interview mit der Global Head of ERP & Supply Chain Systems
• Informelles Gespräch mit der Delivery Director (Foundation Domain)
Wir bemühen uns um einen effizienten Prozess und vermitteln Ihnen einen klaren Eindruck davon, wie es ist, mit uns zu arbeiten.

So bewerben Sie sich:
• Klicken Sie auf „Apply“ oder kontaktieren Sie Becca Lowes bei Fragen – auch wenn Sie unsicher sind, ob die Rolle perfekt passt. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.