Bei einem Unternehmen wie Smile Digital Health zu arbeiten bedeutet, aktiv zu unserer Mission beizutragen, eine bessere globale Gesundheit zu erreichen. Wir verfolgen dieses Ziel jeden Tag, und die Wirkung zeigt sich in unserer innovativen Gesundheitsdatenplattform und unseren Datenmanagementlösungen, die inzwischen in mehr als 20 Ländern eingesetzt werden. Wir belegten Platz 19 auf der Deloitte Technology Fast 50-Liste 2024.

Smile Digital Health ermöglicht es Akteuren im Gesundheitswesen, Informationen mühelos über unsere führende, auf FHIR basierende Plattform für Datenbefreiung zu erfassen und auszutauschen.

Im Kern befähigt die Smile-Plattform Einzelpersonen und Organisationen, Gesundheitsdaten effizienter zu verwalten. Wir helfen dabei, strukturierte Gesundheitsdaten zu erstellen und zugänglich zu machen, um eine effektive Versorgung über Teams und Gesundheitssysteme hinweg zu unterstützen und so jeden Tag eine bessere globale Gesundheit für Patienten zu schaffen.

Bewirb dich noch heute und entdecke viele Gründe zu lächeln!

Als Senior Performance Tester entwirfst, entwickelst und führst du Performance-Testpläne durch, um sicherzustellen, dass unsere Softwaresysteme skalierbar, reaktionsschnell und zuverlässig sind. Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammen, um Leistungsanforderungen zu definieren und die benötigten Testdaten sowie Testumgebungen zu verstehen. Außerdem führst du Performance-Test­szenarien aus, analysierst Ergebnisse und Metriken und erstellst detaillierte Testberichte.

Aufgaben:
• Durchführung von Stresstests, Lasttests, Regressionstests und Performance-Tests, um zu bestätigen, dass Anwendungen und Infrastruktur stabil und produktionsreif sind.
• Modellierung von Performance-Szenarien, Durchführung erster Analysen und Identifizierung möglicher System- oder Ressourcenengpässe.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Testanforderungen im Testplan erfasst werden und die gelieferten Lösungen konsistent und vollständig sind.
• Entwurf, Entwicklung und Durchführung von Performance-Testplänen für mehrere Projekte durch Überprüfung von Anforderungen, Dokumentation von Ergebnissen und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Ursachenanalyse.
• Analyse nicht-funktionaler Anforderungen und Auswahl der geeigneten Teststrategie oder -methode.
• Erhebung, Analyse und Weitergabe von Performance-Testergebnissen an funktionsübergreifende Teams.
• Tiefgehendes Verständnis der technischen Funktionen und Merkmale der Produkte von Smile Digital Health zur Unterstützung von Test- und QA-Aktivitäten.
• Überprüfung von Performance-Testskripten auf Einhaltung von Standards.
• Empfehlungen zur Verbesserung von Produktleistung und Skalierbarkeit.
• Entwurf, Aufbau und Wartung von Performance-Testframeworks.
• Einsatz von JMeter oder ähnlichen Tools zum Entwurf und zur Durchführung von Last- und Performance-Tests für API- und Webanwendungen.
• Erstellung und Ausführung täglicher Last-Benchmarks sowie umfassender Systemtests.
• Sicherstellung der korrekten Erfassung aller Arbeitsstunden in Netsuite täglich oder wöchentlich, wobei der Großteil der Stunden als abrechenbar erfasst wird, sowie umfassende Nutzung der Projektmanagementfunktionen von Netsuite.
• Nachverfolgung und Meldung abrechenbarer Stunden, ein wesentlicher Bestandteil des Projektmanagements und der Kundenauslieferung.

Anforderungen:
• Über 5 Jahre Erfahrung im Performance Testing.
• Erfahrung mit Servicevirtualisierung und Tools für das Performance-Testdatenmanagement.
• Erfahrung mit Monitoring-, Alarmierungs- und Log-Tracking-Tools.
• Praxiserfahrung mit SQL Server oder Azure SQL.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der technischen Dokumentation.
• Solides Verständnis von SDLC-Methoden und Erfahrung mit agilen Projekten.
• Erfahrung mit MS Azure oder einem anderen großen Public-Cloud-Anbieter ist stark bevorzugt.
• Arbeitskenntnisse in Kubernetes, Azure CLI, verteilter JMeter-Ausführung, OAuth 2.0 API-Autorisierung und Linux Bash sind sehr erwünscht.
• Ein Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.

Einige unserer Vorteile:
• Remote-Arbeitsumgebung
• Flexible Urlaubsrichtlinie einschließlich PTO, persönlicher Tage und Krankheitstage
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Krankenversicherung
• RRSP/TFSA/401K-Mitarbeiterbeiträge
• Lebens- und Invalidenversicherung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• FHIR-Studienprogramm und Skillsoft-Lernressourcen
• Super HAPI Fun Club

Die zentralen Werte von Smile umfassen Respekt, Inklusion, Wertschätzung von Unterschieden und das Feiern gemeinsamer Werte – denn unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wir setzen uns dafür ein, Zugehörigkeit zu schaffen und alle zu befähigen, ihre authentische Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen. Wir fördern aktiv ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion priorisiert.

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen. Bitte teile uns mit, wenn du während des Bewerbungsprozesses oder deiner Tätigkeit bei Smile Unterstützung oder Anpassungen benötigst.