A Mission Healthcare é a principal provedora de cuidados domiciliares e de cuidados paliativos no oeste dos Estados Unidos, atuando em sete estados. Nossa missão central é cuidar das pessoas — pacientes, famílias e membros da equipe — oferecendo uma gama completa de serviços ao longo da jornada de cuidados de saúde. Somos guiados por nossos valores fundamentais de Compaixão, Responsabilidade, Respeito, Excelência e Serviço (CARES). Fazer parte da nossa equipe significa causar um impacto significativo todos os dias, enquanto desenvolve sua carreira em um ambiente acolhedor, colaborativo e compassivo. Estamos entusiasmados em receber novos membros para a crescente família Mission.

Faixa Salarial:
– Califórnia: US$ 90.000–US$ 100.000 por ano
– Outros estados: US$ 80.000–US$ 90.000 por ano

Turnos:
– Terça a sábado, das 8h às 17h (horário da Costa Oeste)
– Domingo a quinta-feira, das 8h às 17h (horário da Costa Oeste)

Localização:
Os candidatos podem residir em qualquer um dos seguintes estados, mas devem estar disponíveis para trabalhar no horário da Costa Oeste:
Arizona, Califórnia, Idaho, Illinois, Nevada, Oregon, Texas, Utah, Washington

Resumo da Posição – Gerente de Cuidados de Qualidade:
O Gerente de Cuidados de Qualidade (QCM) é responsável por revisar as avaliações dos pacientes para garantir que os cuidados sejam apropriados, eficazes e estejam em conformidade com os padrões e regulamentos da agência. O QCM identifica tendências na documentação e comunica os achados ao Diretor de Qualidade para apoiar a melhoria de desempenho e a educação da equipe.

Principais Responsabilidades:

Documentação Clínica & Conformidade
– Revisar documentação e planos de cuidados quanto à precisão e alinhamento com os objetivos de cuidado e exigências médicas.
– Garantir que os registros demonstrem necessidade médica, necessidade de cuidados especializados e uso adequado das visitas.
– Confirmar que a documentação apoia decisões de recertificação e alta.
– Aprovar ordens adicionais e concluir avaliações HOPE de forma oportuna.
– Fornecer feedback sobre problemas de documentação e reforçar os protocolos da agência.

Supervisão de Qualidade & Regulamentação
– Manter-se atualizado sobre regulamentos de cuidados paliativos, padrões CHAP e avaliações HOPE.
– Colaborar com o Diretor de Qualidade e Educação para melhorar a precisão das avaliações HOPE e os resultados dos pacientes.
– Utilizar dados e alertas do SHP para impulsionar melhorias de desempenho em tempo real.

Colaboração & Comunicação
– Manter comunicação clara com equipes de cuidado, liderança e departamentos.
– Participar de conferências de casos e reuniões departamentais.
– Garantir cobertura adequada entre os escritórios, incluindo rodízio de plantões em feriados e fins de semana.

Fluxo de Trabalho & Excelência Operacional
– Concluir tarefas diárias de fluxo de trabalho para evitar atrasos nos cuidados e apoiar a cobrança em tempo hábil.
– Demonstrar forte organização, atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas.
– Acompanhar tarefas pendentes e seguir os procedimentos da agência.

Qualificações:
– Graduação em programa de enfermagem credenciado.
– Licença ativa e irrestrita de enfermeiro (RN) na Califórnia obrigatória; deve obter licenças em OR, UT, ID e NV (com suporte fornecido).
– Pelo menos um ano de experiência em cuidados paliativos, com conhecimento das Condições de Participação do Medicare Hospice, avaliações HOPE e sistema Homecare Homebase.
– Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
– Capacidade de lidar com o estresse e cumprir prazos.
– Proficiência em sistemas de informática; experiência com Homecare Homebase é preferida.
– Motivado, com capacidade de trabalhar de forma independente.
– Comunicador eficaz com equipe, liderança e profissionais de saúde.

A Mission Healthcare está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e empoderador. Valorizamos a diversidade e buscamos construir uma equipe que reflita as comunidades que atendemos.

Empregador de Oportunidades Iguais:
Não discriminamos com base em raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status protegido. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades do negócio.

Acessibilidade:
Nosso objetivo é tornar nosso processo de contratação acessível a todos. Se você precisar de adaptações devido a uma deficiência, informe-nos como podemos apoiá-lo.

Inclusão:
Trabalhamos ativamente para eliminar a discriminação e promover a equidade. Encorajamos candidatos de origens sub-representadas a se candidatarem e nos ajudarem a construir uma equipe mais inclusiva.

Sua Voz Importa:
Valorizamos o diálogo aberto sobre diversidade e inclusão e acolhemos suas ideias. Juntos, buscamos criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam pertencentes.