Chez Octopus Energy Services, nous déployons des technologies bas carbone dans les foyers et les entreprises à travers le Royaume‑Uni. Notre équipe d’ingénieurs installe des compteurs intelligents, des pompes à chaleur, des panneaux solaires et des bornes de recharge pour véhicules électriques, transformant les espaces du quotidien en lieux plus verts et plus intelligents, tout en offrant l’excellent service client qui fait la réputation d’Octopus.

Alors que nous grandissons rapidement, nous mettons tout en œuvre pour fournir un travail de qualité aujourd’hui tout en construisant les systèmes et technologies qui rendront demain encore meilleur. C’est une aventure passionnante, et nous n’en sommes qu’au début.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise guidée par une mission réelle, qui contribue concrètement à la protection de la planète, et le faire aux côtés de personnes passionnées, curieuses et profondément bienveillantes, nous serions ravis de vous rencontrer.

Ce que vous ferez :
• Piloter les cycles trimestriels de prévisions et le processus budgétaire annuel de la division
• Détenir et améliorer continuellement le modèle financier
• Conduire la planification stratégique à court et long terme en cohérence avec la stratégie du groupe, en collaboration avec les partenaires financiers orientés produit et sous la direction du CFO LCT
• Contribuer à la préparation des supports de conseil d’administration, des rapports mensuels et des présentations stratégiques
• Gérer et optimiser la prévision des flux de trésorerie de la division
• Produire des analyses d’écarts hebdomadaires et mensuelles entre les flux de trésorerie et le budget
• Soutenir le responsable groupe de la trésorerie dans la stratégie de trésorerie divisionnelle et évaluer les options de financement, telles que les lignes de type “warehousing”, pour accompagner la croissance
• Fournir des analyses stratégiques au CFO et au CEO LCT
• Collaborer avec la finance groupe pour garantir une cohérence de reporting et partager les meilleures pratiques

Ce qu’il vous faudra :
• Un réel enthousiasme pour lutter contre le changement climatique en soutenant une entreprise en forte croissance qui mène la transition énergétique ; une expérience dans le secteur est un plus mais pas indispensable, une forte envie d’apprendre l’est
• La capacité de simplifier et d’expliquer clairement des informations complexes
• Une expérience dans la construction de modèles financiers Excel et de présentations exécutives sous PowerPoint
• La volonté de plonger dans des modèles détaillés tout en étant capable d’échanger sur la stratégie globale avec des responsables de haut niveau
• Une approche de travail dynamique combinée à la conscience que le changement organisationnel nécessite une communication réfléchie
• De la curiosité et un esprit ouvert
• Une solide compréhension de la finance d’entreprise et de la comptabilité (les qualifications formelles comme l’ACA ou le CIMA ne sont pas nécessaires si l’expérience est adéquate)
• Une expérience en banque d’investissement, en conseil ou en finance d’entreprise — notamment sur les supports de conseil d’administration ou la due diligence M&A — est un atout, particulièrement si elle est associée à une expérience en start‑up ou scale‑up à forte croissance